反恐维稳知识培训ppt
信息沟通交流机制 内保机制 3. 目 录三 、 新疆长安中医脑病医院突发重大事件 应急处置工作方案工作要求 工作原则 领导机构 处置流程 落实责任 4. 第一部分 反恐维稳基础知识介绍 5. 反恐维稳基本知识介绍
2019-06-10
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P34 P40 沟通技巧-40页
您的期望請在紙上寫一個您最希望在本次課程得到解答的具体問題Date3溝通技巧 4. 課程目的1.兩小時內掌握溝通的基本概念,兩大作用,五大障碍和六大技巧. 2.幇助學員建立良好的人際關系氛圍Date4溝通技巧
2012-07-11
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P25 《中国共产党章程》总纲学习PPT
十一届三中全会以来，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，总结新中国成立以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移，实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设中国特色社会主义
2019-06-21
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P58 26 可口可乐的人力资源的开发与培训
要事实依据各级领导应帮助下属定出个人发展和培训计划。在充分发挥其潜力的条件下，为他们提供有针对性的工作实践机会和培训可能。人力资源系统的过程设计 人才选拔与招聘人员配置人员培训与发展绩效评估与报酬组织及岗位设计
2012-05-23
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P100 公共管理学PPT课件
公共部门的主体性；作为一门学科，它具有多学科交叉性。 5. 教学目标：通过本章的教学，使学生了解和掌握公共管理和公共管理学的基本概念、理论以及研究方法，并对当代公共管理发展的现状和面临的挑战有初步的认识。
2019-04-15
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P79 严守党规党纪 发扬优良传统ppt
胜利的决心必须坚如磐石。全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。” 16. （三）如何看待当前的反腐斗争新形势结 论反腐败斗争 仍是一项长期 的艰巨的任务中央坚持反腐败、打击腐败的决心
2019-06-18
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P32 中国扶贫开发协会民工网商业计划书
际劳务派遣服务，获取佣金。 3. 民工网模式概述 社会意义： 通过“中国技能扶贫工程”，实现“一人掌握技能，全家摆脱贫穷”的目标，消除贫困，使民工真正成为蓝领；帮助求职者走出家门并改变人生命运；改变中
2012-09-17
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P48 中国共产党第十九次全国代表大会报告学习解读PPT
利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 12. 报告的内容报告分为13个部分：1.过去五年的工作和历史性变革 2.新时代中国共产党的历史使命 3.新时代中国特色社会主义思想和基本方略 4.决胜全
2019-05-01
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P100 五年级上册语文课件ppt
白鹭“色素的配合”从哪里可以体现出来？作者如何评价？ 素之一忽则嫌白，黛之一忽则嫌黑。这句话说明了白鹭颜色的恰到好处。 14. 白鹭“身段的大小”从哪里可以体现出来？作者如何评价？ 身段美：流线型结构，长喙，脚。
2019-09-07
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P100 教育学基础课件ppt
学原理第十一章教学原则与教学模式第十二章 教学方法与教学艺术 2. 基础教育学第十四章 教学组织形式与教学工作第十五章 德育工作第十六章 班主任工作 3. 第二节 教育学的产生与发展第一章 教育学的历史演进第一节 教育学的概述 4
2019-02-24
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P25 中国共产党治疆方略ppt
1. 中国共产党的治疆方略党史党建教研部 xxx 2. 建国六十多年来，我们党在新疆工作的历史，归根结底就是一部全心全意为各族人民谋幸福的发展史、奋斗史。 党的几代中央领导集体历来高度重视新疆在全国大
2019-05-29
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P32 火灾案例和逃生知识119安全生产及消防常识
经初步调查，火灾原因可能与使用热得快不当。确切火灾原因仍在调查中。上海商学院是上海市属公办本科普通高校，目前全日制在校生10000多名。 24. 上海商学院火灾 25. 火灾的种类ADEB固体液体气体金属电气C办公生活F厨余
2019-09-23
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P39 打造团队精神
每一次胜方可获得1元奖金，败方不得奖金也不扣钱 整个比赛为期一分钟 看哪组人员赢钱最多 3. 课程大纲课程内容大雁的启示 建立工作团队 团队发展曲线 集思广益的团队原则 与上司的相处之道 建立良好人际关系 实践计划 4. 古老的寓言故事
2009-11-16
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P39 打造团队精神3
每一次胜方可获得1元奖金，败方不得奖金也不扣钱 整个比赛为期一分钟 看哪组人员赢钱最多 3. 课程大纲课程内容大雁的启示 建立工作团队 团队发展曲线 集思广益的团队原则 与上司的相处之道 建立良好人际关系 实践计划 4. 古老的寓言故事
2012-11-02
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P39 打造团队精神
每一次胜方可获得1元奖金，败方不得奖金也不扣钱 整个比赛为期一分钟 看哪组人员赢钱最多 3. 课程大纲课程内容大雁的启示 建立工作团队 团队发展曲线 集思广益的团队原则 与上司的相处之道 建立良好人际关系 实践计划 4. 古老的寓言故事
2012-01-08
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P36 10【实例】联想-人力资源三年规划
其他专业人才 数量 稀缺 稀缺 竞争激烈 供需基本平衡 来源 一流IT外企 /海外 海外/归国人员 高校/国内一流IT企业 广泛 薪酬水平 30万以上/年 50-300万/年 10-30万/年 1、中高
2010-09-23
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P36 【实例】联想-人力资源三年规划
其他专业人才 数量 稀缺 稀缺 竞争激烈 供需基本平衡 来源 一流IT外企 /海外 海外/归国人员 高校/国内一流IT企业 广泛 薪酬水平 30万以上/年 50-300万/年 10-30万/年 1、中高
2011-10-20
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P36 人力资源三年规划-联想
其他专业人才 数量 稀缺 稀缺 竞争激烈 供需基本平衡 来源 一流IT外企 /海外 海外/归国人员 高校/国内一流IT企业 广泛 薪酬水平 30万以上/年 50-300万/年 10-30万/年 1、中高
2009-05-22
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P32 2.4.1工业的区位选择
什么是工业● 概念 ● 特点 ●Page 5灵活 - 降低成本 - 扩大市场 6. ？工业区位因素工厂 如何 选址 7. 工业的主要区位因素工业 的区位土地水源劳动力政策科技原料市场运输动力 8. 主导区位因素主导 因素原料市场动力劳动力技术
2011-07-20
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P11 体育课程的性质与探究ppt
体质、增进健康和提高体育素养为主要目标的公共必修课程；是学校课程体系的重要组成部分；是高等学校体育工作的中心环节。 引言 4. 体育课程是寓促进身心和谐发展、思想品德教育、文化科学教育、生活与体育技能
2019-04-29
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