创新型人才与企业科技创新
供了广阔的发展空间和机会。创新型人才与企业科技创新的关系 7. 02创新型人才的培养与引进 8. 高校应构建以创新为核心的教育体系，包括创新课程、创新实践和创新评价等方面，培养学生的创新意识和能力。建
2024-02-02
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P27 P65 第八章权益保护
社会的需要，并结合个人实际情况准确定位，合理择业。当然，随着毕业生就业完全市场化，毕业生也将由从学校接受就业辅导转为主动到市场寻求和接受社会合法机构的就业辅导。 6. 2）被推荐权高校在就业工作中的一
2020-03-29
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P67 5 七律·长征 ppt语文课件
上册第一课时第二课时 4. 毛泽东（1893-1976年） 字润之，湖南湘潭人。中国人民的领袖，马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、战略家和理论家，中国共产党、中国人民解放军和中华人民共和国的主要缔造者
2019-09-03
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P39 词语的理解与运用ppt
___(坚定 坚实)的物质财富。 8.我们要进一步________(发扬 弘扬)“上海精神”，破解时代难题，化解挑 战风险。 9.在中国近现代美术史上，有许多浩气________(凛冽 凛然)的抗战题材的作品。损害贪婪坚实 凛然弘扬
2019-06-05
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P36 让平衡计分卡发挥效用
。 可能的几个层次：公司层、事业部层甚至个人层 访谈：第一回合 主管研讨会：第一回合 访谈：第二回合 主管研讨会：第二回合 主管研讨会：第三回合 5. 建立平衡计分卡的过程（续）实施： 成立一个新团队
2012-12-20
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P36 【课件】让平衡计分卡发挥效用-36页
。 可能的几个层次：公司层、事业部层甚至个人层 访谈：第一回合 主管研讨会：第一回合 访谈：第二回合 主管研讨会：第二回合 主管研讨会：第三回合 5. 建立平衡计分卡的过程（续）实施： 成立一个新团队
2009-10-12
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P57 体育教学方法PPT课件
双边性 3.整体性 4.继承性 5.发展性 体育教学方法的基本精神、影响媒介、作用方式、具体步骤、详细要求等，都是可以操作的。 体育教学方法充分体现师生在体育教学中相互联系、相互作用和相互统一活动的特点，
2020-02-29
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P16 国家安全知识
国家安全是国家没有内部的混乱与疾患的客观状态 只有在同时没有内外两方面的危害的条件下，国家才安全，因此，只有这两个方面的统一，才是国家安全的特有属性。国家安全的具体内容基本概念 7. 第四，解决经济发展与国家安全脱节的问题。
2020-06-02
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P57 15-压力管理探微（布衣公子作品）2012.09.27版@teliss
5亿个工作日。1999年3月，美国心理学会（APA）与国家职业安全与健康研究所联合主办的“工作压力与健康”研讨会，突出工作压力对心理、生理及行为健康的负面影响。据估计：美国在2000年用于压力管理的培训活动的
2012-09-19
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P102 某山别墅项目策划案
一、总平规划建议 二、产品规划建议 三、配套建议 销售篇 一、销售核心策略 二、本案的特殊性对营销执行的要求 三、本案的各阶段销售、工程及推广关系 四、本案的营销执行阶段化策略 3. 前言 首先感谢华成公司
2017-09-04
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P26 中国共产党章程ppt
章，53条。党章总纲部分共28个自然段，6000余字总纲部分约占党章四分之一内容。总纲就是总的纲领、原则和要求，是党章的核心部分，是党的基本政治主张，是党制定各方面方针政策的根本依据。条文部分共11 章，53
2019-02-20
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P43 寿险的培训资料5.ppt43
最低承保额法 小狗法 转身询问法 8. 太平人寿首批训练师培训教材*分组研讨 每组研讨3个具体促成话术。 时间：10分钟 要求：所有成员积极参与； 研讨结果要代表本小组全体成员的意思 9. 太平人寿首批训练师培训教材*默
2011-11-06
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P43 寿险的培训资料5
最低承保额法 小狗法 转身询问法 8. 太平人寿首批训练师培训教材*分组研讨 每组研讨3个具体促成话术。 时间：10分钟 要求：所有成员积极参与； 研讨结果要代表本小组全体成员的意思 9. 太平人寿首批训练师培训教材*默
2012-04-19
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P99 2019年秋期新人教版部编本六年级上册语文教材分析两篇
会写。1.有较强的独立识字能力。2由于前面已经完成了小学阶段的识字任务，所以本册未安排识字任务，只要求会写180个生字。识字与写字 教学目标4.硬笔书写楷书，行款整齐，有一定的速度。5.能用毛笔书写楷书，在书写中体会汉字的优美。说教学目标
2019-08-10
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P42 校本研修的实践嬗变ppt
能力：明天你能做得到吗？ 9. 作业布置开展旨在改进作业过程的教师研修教师分别研究三本不同的教材配套练习的各单元: ① 结合课程标准，透视作业意图； ② 判断作业的有效性和优劣； ③ 选择修改不满意的问题题； ④ 梳理有效作业的特点；
2019-01-21
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P45 17【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)
同期的行业平均水平为4% 35年中股权回报率保持在19%，并仍在不断增长 1984-95年股东回报率为18%，而行业平均水平为15%22年中股东回报率保持在20%，经营效率为同业平均水平的4倍 198
2011-10-14
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P45 【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)
同期的行业平均水平为4% 35年中股权回报率保持在19%，并仍在不断增长 1984-95年股东回报率为18%，而行业平均水平为15%22年中股东回报率保持在20%，经营效率为同业平均水平的4倍 198
2009-02-23
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P102 企业全面培训体系的建立与执行
训 时 间 员工能力 利 益 11. 培训的定义(1)当员工被招聘,提升,调整时为达到新岗位对技能的要求而对员工实施的在职学习的过程. 12. 培训的定义(2)为保证公司未来的业务发展而对人力资源的开发和培养
2011-04-17
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P102 培训管理
训 时 间 员工能力 利 益 11. 培训的定义(1)当员工被招聘,提升,调整时为达到新岗位对技能的要求而对员工实施的在职学习的过程. 12. 培训的定义(2)为保证公司未来的业务发展而对人力资源的开发和培养
2012-06-23
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P53 第三讲 修辞本质与修辞原则ppt
其实，这种修辞思想早在公元前几世纪就有了萌芽；我国春秋时期的孔子就说过“辞达而已矣”，古希腊的亚里士多德也说过：“风格的两个要点：一是清晰，二是适当”。 但这种观点也有缺陷，即强调修辞表达，而忽略修辞的接受。其实修辞是表达
2019-08-30
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