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　 冲突处理能力测评工作中的分歧和冲突在所难免,关键在于如何处理冲突。良好的冲突处理方式可以使化解你与上级或同事的矛盾,获得对方的理解和支持，否则可能导致关系紧张,产生隔膜或纠纷。每个人都有自己应付冲突的方式和风格,个体处理冲突的方式大体上有三种倾向：非抗争型、解决问题型和控制型。    阅读下面的题目,选择你的符合程度。请根据自己的第一印象回答,不要过多考虑。 1、我不敢和上司

　 言语能力倾向　不同职业对人的语言能力要求亦不同。语言文字的表达，不仅要准确，而且要幽默，能给人奋进的力量。 　1．你善于表达自己的观点。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合   2．你的阅读速度和理解能力较强。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合 　3．你能一口气说出很多的成语。  非常符合 比较符合

记忆力测评　　下面的小测验可以来测查自己的记忆力。仔细阅读每句陈述，看看是否与你的情况符合。　　 1、我对人名的记忆力很少令我感到尴尬。 是　 否 　　 2、词汇量很丰富，在描述某一个事物时，总能使用大量同义词。 是 否　　 3、能记住身边同事的太太和小孩的姓名。 是　 否 　　 4、不必寻找档案资料，就能非正式地陈述某种涉及资料的事情。 是

　 竞争能力测评竞争性较强的人，比较能有效地影响他人，有较丰富的商业知识，较强的企图心，对自己的事业目标也较清楚。1、我喜欢和大家一起工作，可以互相帮助。 非常符合　 符合　 中间态度   不符合  完全不符合 2、看到别人开好车，会令我想超越对方，买部更好的。 非常符合　 符合　 中间态度   不符合  完全不符合 3、我总想比同事穿戴得更好。

　 一般学习能力倾向一般学习能力是人们在学习、工作及日常生活中必须具备并广泛使用的能力。职业或专业的水平越高，对人的一般学习能力的要求亦越高。下列各种学习能力请根据你的实际情况回答。 　1．你能快而容易地学习新内容。  非常符合 比较符合 难以回? 不太符合 很不符合   2．你能快而正确地解决数学题目。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不

　 手指灵巧度测评手指灵活度指迅速、准确、和谐地操作小物体的能力。一些职业如外科医生、画家等，手指必须较一般人灵活。 　1．你能够灵活地使用很小的工具。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合   2．你通常能够顺利地完成穿针眼、编织等使用手指的活动。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合 　3．你敲击键盘的指法相当不

　 眼手运动能力倾向眼手运动能力指眼手准确、迅速和协调地做出精确的动作的运动反应能力。 　1．你是玩电脑游戏的高手。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合   2．你比较喜欢篮、排、足球、乒乓球、羽毛球等球类运动。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合 　3．与朋友、同事一块去玩保龄球时，你通常可以得高分。 

　 创造能力测评下面共50个问题，回答尽量准确坦率，并按自己的理解去回答问题。1、在解决某一特定问题时，你总是很有把握地认为你是按正确的步骤工作的。 非常同意　 同意　 中间态度   反对  坚决反对 2、你认为如果无望得到回答，提问题就是浪费时间。 非常同意　 同意　 中间态度   反对  坚决反对 3、你觉得有条理地一步步去做是解决问题的最好方

　 空间判断能力倾向　空间判断能力指能看懂几何图形、识别物体在空间运动中的联系、解决几何问题的能力。有一些职业要求必须有一定的空间判断能力。 　1．中学时代，你的立体几何学得挺好。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合   2．你能很快地画出一幅三维度的立体图形。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合 　3．你看几何

资料4-4 营销人员素质测评诊断结果 一、测评目标：男性第一印象指数 诊断结果 分数为12-22：第一印象较差。也许本心是很愿意给别人一个美好印象的，可是不经心或缺乏体贴、或言语举止容易让人产生误解。

　 算术能力倾向算术能力指迅速而准确地运算能力。大部分职业都要求人们有一定的运算能力，但不同职业对人的算术能力的要求程度不同。 　1．你能对一般物理量进行抽象概括。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合   2．你的笔算能力较强，一般的加减乘除问题不必动用计算器。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合 　3．你的口算

　 沟通能力测评本测验选择了一些在工作中经常会遇到的，比较尴尬的，难于应付的情境，测查你是否能正确地处理这些问题，从而反映你是否了解正确的沟通的知识，概念和技能。　　每个人都有独特的与人沟通，交鞯姆绞健Ｔ亩料旅娴那榫承晕侍猓≡癯瞿闳衔詈鲜实拇矸椒?请根据自己的第一印象回答,不要过多考虑。1、你的上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你的上司颇为好奇，此时你会： 告

 序号 类型编码 类型名称 指标编码 素质指标 指标级别 级别说明 级别备注 是否被引用 1 HDT.01.01 适应性 HDT.01.01.01 适应性 第1级 害怕工作环境出现任何变动，对变化不

建筑工程的质量高低直接关系到人民生命财产安全和社会的稳定发展，因此，必须保障建筑工程的质量在建筑施工过程中，任何一个环节出现问题，都会给工程的整体质量带来严重后果。

全质办工作总结   公司领导： 在公司各级领导的关心支持、各部门的支持帮助和本部门的努力下，全质办顺利开展2011年的工作。现就2011年1～6月份的工作情况总结如下： 1、编写质保体系文件 200

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中心的领导，向评委们进行着详尽的介绍和汇报。经过逐人逐项认真分析比较，从十四位航天员中选出了综合素质最优的五人。其中，杨利伟的评定指数名列第一。  九月初，又进行了第二轮遴选。对第一轮选出的五位航天员

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