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 【课件】绩效考核与绩效管理-90页

1. 绩效考核与绩效管理2. 一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过考核极其对考核结果的合理运用(奖惩和待遇调整),达到激励员工努力工作。 但是:在理论与实践上都存在一些问题

2012-04-02    30898    0
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 做合格党员须着眼“小”处PPT课件

讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,是党和国家事业发展对党员的新要求,是人民群众的新期盼,是合格党员的新内涵。

2020-04-06    1420    0
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 反问句与陈述句之间的转换课件ppt

学习目标1.掌握反问句改为陈述句的方法。2.会把反问句改为陈述句。3.掌握陈述句改为反问句的方法。4.能把陈述句改成反问句。例:1、这难道是中国的领土吗?2、这难道不是中国的领土吗?注:反问句分为肯定反问句和否定反问句

2018-12-16    3340    0
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 跨越海峡的生命桥PPT课件

小钱静静地躺在病床上。灿烂的阳光没有使他苍白的脸红润起来。这个刚满18岁的年轻人,患了严重的白血病,生命就像即将凋零的含苞的花朵,唯有骨髓移植,才能使这朵生命之花绽放。然而要找到适合移植的骨髓,又谈何容易。如果没有亲缘关系,大约在十万人里才有可能找到一个有适合骨髓的人.

2019-07-18    1167    0
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 2020年深入解读全国两会PPT课件

2020年全国两会即中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议和中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第三次会议。

2020-05-29    1974    0
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 17.松鼠初读感知课件

松鼠是松鼠科动物。体长20~28厘米,尾巴长15~24厘米,体重300~400克。眼大而明亮,耳朵长,耳尖有一束毛,冬季尤其显著。

2020-10-17    1175    0
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 大班科学《大鱼吃小鱼》微课件

活动目标:1、知道动植物之间的依存关系,初步了解食物链的概念。2、尝试将动植物按食物链进行排序。

2021-07-06    6736    0
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 卫星通信概述PPT课件

卫星通信是地球站之间或航天器与地球站之间利用人造卫星作为中继的一种微波通信方式。目前卫星通信系统主要有固定业务卫星通信系统,移动业务卫星通信系统和广播业务卫星通信系统。卫星通信适用于以下业务

2019-04-19    3192    0
P150

 【课件】以KPI为核心的绩效管理-160页

1. 以KPI为核心的 绩效管理2. 第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13) 第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39) 第1节KPI体系的建立…………………………..……(40) 第2节标杆基

2010-06-07    3799    0
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 江雪公开课课件ppt

唐代诗人柳宗元,字子厚,河东人,又称柳河东。 因元和十年任柳州刺史,故又称柳柳州。“唐宋八大家”之一。 代表作有《江雪》、《渔翁》、《永州八记》等千山鸟飞绝, 万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁, 独钓寒江雪。

2019-04-30    1634    0
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 主题班会课件:成败得失谈ppt

1. 家校联合 共创辉煌欢迎光临   2. 明天更辉煌——成败得失谈   3. 让我们一起分享你成功的喜悦! 我觉得, 我最大的成功是……   4. 成功,是世界上任何人都羡慕的;失败,是世界上任何人都害怕和讨厌的。

2018-11-02    1585    0
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 【课件】上海奇瑞-岗位分析

1. *奇瑞人力资源*奇瑞汽车 岗位分析 人力资源部 2. *奇瑞人力资源* 一、企业战略与人力资本增值 二、组织设计 三、岗位设计 目录3. *奇瑞人力资源*一、企业战略与人力资本增值 问题:人力资本与财务资本的本质区别?<

2010-02-19    27767    0
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 静脉输液的安全管理PPT课件

静脉输液是临床上常见的基础护理操作,也是病人进行治疗的重要手段,具有给药迅速、起效快等优点,但也具有风险较大、安全隐患较多的缺点。如不加强风险管理,会给病人造成不必要的痛苦和损失,甚至引起医疗纠纷和医疗事故的发生。

2019-07-17    3706    0
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 二上《简单的排列组合》PPT课件

今天是我的生日,我想请你到我家玩!

2020-05-30    1140    0
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 【课件】黄玉清 博士-绩效合约-39页

1. 绩效合约 主 讲 人:黄玉清 博士 联系电话:0592-8395583 13695031755此资料来自 www. 台商讯息网, 大量管理资料下载2. 绩效合约的含义 个人绩效合约,是指员工与其上级签订的书面协议,记录在一段具体的时间内必须取得的成绩,而所取得

2009-01-23    15550    0
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 陈述句与反问句的变换ppt课件

陈述句:是陈述一个事实或说话的看法。它包括肯定句和否定句两种句式。 1 雷锋叔叔是我们学习的榜样。(肯定句) 2 我们不能浪费时间。(否定句)反问句:反问句是疑问句的一种,是无疑而问,答案就在句子里面,起到加强语气的作用。 例如:不劳动,连棵花也养不活, 这难道不是真理吗?

2019-09-09    2399    1
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 【课件】新酬管理-工具和技术(英文)4

1. Salary Review GuidelinesGuidelines on the distribution of increments  an attempt to overcome the varying standards of judgment leading to an ‘all my ducks are swans’ approach to r

2010-02-25    26804    0
P34

 【课件】绩效管理体系-34页

1. 绩效管理体系2. 为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理? 绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡 某集团KPI指标体系 KPI指标体系的应用 如何进行组织绩效考评? 如何进行个人绩效考评? 3. 为什么要进行绩效管理?传递压力,聚焦目标; 强化责任,塑造职业行为; 决策科

2010-09-12    8053    0
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 4.《糖类、脂质和核酸》(课件)

(1)动物细胞膜含有糖脂和糖蛋白(  )。(2)脂肪和糖类都是生物体内的能源物质(  )。(3)胆固醇是构成细胞膜的重要成分,在人体内参与血液中脂质的运输 (  )。(4)蔗糖和乳糖水解的产物都是葡萄糖(  )。(5)多糖氧化分解的终产物也是葡萄糖(  )

2019-12-11    1157    0
P100

 拜唐苹产品知识学习ppt课件

1. 拜唐苹产品知识学习2. 目录糖尿病®概述、分类、发病机制及诊断 拜唐苹®历史、作用机制、说明书信息 拜唐苹®参与的相关试验 现有的口服降糖药物 拜唐苹®其他降糖药物联合应用3. 糖尿病概述、分类、发病机制及诊断4. 糖尿病概述糖尿病定义

2018-10-09    1963    0
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