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提出了全面推进素质教育培养21世纪现代化建设需要的社会主义新人的要求 。国家的现代建设不仅需要许多高级人才，更需要大量有文化、懂外语、熟悉以俄乌的各行各异的技术人员、管理人员和服务人员。义务教育中英语

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比较两个岗位对企业的重要性 比较重要的岗位得3分，同等重要得2分，比较次要得1分 总分最高的岗位为最高级 14. 非量化岗位评估方法2-----11会计员53-----2程序员532-----人事主任总分会计员程序员人事主任工作

重点：优先考虑2－3项关键组织能力和一些人力资源举措 适配：确保人力资源实践与组织能力之间以及相互之间协提一致 直线所有权： 高级直线管理层需要成为战略性人力资源规划的所有者 有条不紊的分析过程 9. 7、人力资源规划的类别 总规划

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严肃考勤、限制交往、禁止兼职。 妥协让步，加薪、加级，增加许诺。 增加防范措施，保密手册、加大考核力度（聘请高级顾问的故事） 试图通过培训如ISO9000类，普及专业知识。 9. 五、“加强管理”导致的后果加剧不信任，形成了恶性循环。

程中所产生的心理活动，统称认知活动或认知过程。感知觉是简单的初级认知过程；思维、想象则是人的复杂的高级认知过程。 5. 从众效应一则笑话这样说到：一日闲逛街头，忽见一长队绵延，赶紧站到队后排队，唯恐错

常事务，为领导决策及其实施服务的人员 适用范围：机关、团体、企事业、涉外机构组织中 等级：初、中、高级 职业环境：办公室 职业能力里倾向：具备较强的书面与口头语言表达能力，综合协调与合作能力，逻辑思维与分析能力等。

加强不同地区或国家的采购部门之间的沟通, 分享最佳供应商,及服务协议 采购经理需要较强的内部协调和沟通的能力. 采购经理向公司高级管理层汇报, 并且也是公司决策层的一员 6. 内部和外部的统一/协调 --- (世界级)世界级采购要求采购能积极参与进公司的产品研发

做成一笔生意更重要！ 8. 那些曾经让你成功的因素， 不会让你继续成功。 ——马歇尔•戈德史密斯全球高级领导者教练领域的先驱与权威者 《福布斯》五位最受尊重的执行教练之一 80年来最有影响力的50位管理思想家之一

863设立游戏开发引擎的专项资助 3. 游戏产业的发展瓶颈游戏产业发展的瓶颈 一是人才缺乏，特别是水平高、经验丰富的中高级开发人才严重短缺； 二是游戏引擎技术落后，品种少、功能弱，严重影响游戏的开发水平； 三是具有自主知

lie躺/卧/平放/位于-______-______-lying; little-________(比较级)-_________（最高级） 11. It’s the least I can do to help.(翻译)_______

重点：优先考虑2－3项关键组织能力和一些人力资源举措 适配：确保人力资源实践与组织能力之间以及相互之间协提一致 直线所有权： 高级直线管理层需要成为战略性人力资源规划的所有者 有条不紊的分析过程 9. 7、人力资源规划的类别 总规划

注意保持组织文化活力的影响因素：甑选过程、高层管理人员的举措、社会化方法。 18. 维系组织文化的过程组织创建者 的经营理念甑选标准高级管理 人员社会化组织文化 19. 一套成功的文化变革的模式1，需求评估2，行政指导3，基础结构4，变革实施机构5，培训6，评价

1、确定某种需要（2） Maslow 需要层次理论分析 没有满足的需要才能影响行为 需要是从低级向高级发展的 各层次需要可能同时存在，其强烈程度 有差别8 9. 2、搜寻可行方案（1）五种主要的信息来源

水平、教学水平、科研水平的提高，目前有开放床位40张，有各类专业技术人员26人，其中医生10人( 高级职称2人，中级6人，初级2人，其中博士及在读博士各1人，硕士毕业6人)，护理人员13人（中级3人，

下列任务中的一项或几项： 集团战略管理 财务管理与控制 投资及业务组合领导 帮助所属企业提升业绩 高级管理人员的人力资源管理 集团资源的整合、盘活与充分利用 建立所属企业发展的公共平台 …………示例：某集团中心首要任务2

二、木制品的特性与应用 （一）实木地板 特性：质感强、弹性好、脚感舒适、美观大方。 应用：体育馆、练功房、舞台、高级住宅的地面装饰。 （二）人造木地板 1、实木复合地板 特性：具有普通实木地板的优点，又有效的调整了木材之间的内应

基本了解HR产品的所有功能模块； Ø 可以实施标准要求的客户项目，使基本模块上线； Ø 能够了解和记录客户的需求； 高级顾问 Ø 熟悉HR产品的关键模块功能； Ø 全面了解HR产品的所有功能模块； Ø 可以实施较为复杂的大型客户，使关键模块上线；