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事业、金融、航空单位干部、职员，如国税局、工商局、银行、民航等 新兴行业私企老板、各企业骨干 高级技术人员（工程师、教师/教授、医生等）、高级白领 服务行业的经营者、高收入人群 周边城市政府官员 与南宁有生意来往的商人、公司负责人，如桂林、柳州、玉林等

组织管理和策划能力的培训最高管理层高级管理层中层管理基层管理一般员工技术培训管理培训概括分析与策划能力组织管理能力业务技巧技能百分比管理技能的差异性 19. 以高级和中级管理人员的领导能力素质培训课程

对宽带信息网的了解 第二阶段 73. 杂志广告执行策略针对商务人员 每期发布跨版彩色广告 突显宽带信息网的特点中高级管理人员 经常需要往外地公干高收入及 高学历的读者 74. 户外广告执行策略 75. 人流量高人口集中商务人员较高收入

：一般员工层薪酬平均增长7%，经理层员工薪酬增长超过11%，决策层员工薪酬增长超过17%。 金融业 ：中高级职位特别是总监级别以上的职位极为缺乏，人才争夺激烈，薪酬上涨。 家电业 ：薪酬增长率相对较低，但研

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2、安全管理资格证（国家安监局每年六月份统一组织考试）； 3、注册化工工程师（全国统一考试）； 4、化学检验工证书； 5、技师或高级技师； 6、化工施工企业专业管理人员岗位合格证书（本科毕业，取得对口专业“助师”级专业技术职称资格

（3）营造人文社会环境 19. 1:3－1企业文化的主要功能●企业文化产生的一般模式 企业高级管理人员 新建或初建公司一位或数位高级管理人员制定并努力实施一种创意/经营思想或一种经营策略企业经营行为 实施各项经营

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传统的企业内部管理与报告系统主要地考虑财务信息，如：预算计划的达成程度、权益报酬率、每股收益等。 当代企业的高级管理层要求的绩效管理能提供比传统会计角度更宽的视角，不但注重企业的投入与产出，而且要求从全面的角度

馆藏资源发现系统百川搜索——结果界面 49. 文献检索工具——Ⅰ. 数据库检索系统 馆藏资源发现系统百川搜索——高级检索 检索技巧： 1. 检索词组：可以使用引号“digital library” 2. 利用通配符检索:

按培训的层次来划分：高级培训、中级培训和初级培训。 按培训客体就业状态来划分：就业前培训、就业后培训、转业或再就业培训。 28. 3.员工培训的方法案例教学法 角色扮演法 高级教学游戏 报告或讲座 视听技术

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