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2012-04-11    16765    0
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 31 管理顾问公司的成功因素

客观(利益中性) 信任资本 公司文化 公司创始人的信念和过人能力及发展途中的偶然机遇也起到相当大的作用职业观价值规模内部机制2 3. 麦肯锡公司经过六十年发展,通过强化核心价值观和公司独特的文化,借助稳健的、注重

2012-10-11    24120    0
P17

 管理顾问公司的成功因素

客观(利益中性) 信任资本 公司文化 公司创始人的信念和过人能力及发展途中的偶然机遇也起到相当大的作用职业观价值规模内部机制2 3. 麦肯锡公司经过六十年发展,通过强化核心价值观和公司独特的文化,借助稳健的、注重

2012-09-09    17991    0
P103

 中国帝亚影音文化传播有限公司-103P

当中打响自己的影视品牌,吸引社会的注意,赢得强大的市场竞 争力。为此我们将为它做出一套完整的CI设计。基于 帝亚传媒新 成立,没有自己发展的历史,更未形成自己的企业理念和企业文 化,识别系统尚未形成规范。由此,我们将在进行一系列的调研

2010-07-18    9253    0
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 德勤-绩效指标设计

企业不同发展战略阶段与绩效指标设计 2. 议题企业不同发展阶段HC的主要挑战 绩效指标 绩效指标设计工具-平衡计分卡 3. 议题企业不同发展阶段HC的主要挑战 HC 发展大趋势 不同发展阶段HC的挑战

2011-03-11    18536    0
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 有效的基层管理者

股票增值实际利润增长可持续发展忠实客户敬业员工优秀经理因才适用发现优势由此进入盖 洛 普 路 径要想 影响 后三项…必须 管好 前五项 9. 盖 洛 普 路 径股票增值实际利润增长可持续发展忠实客户敬业员工优秀经理因才适用发现优势从此进入为有效推

2012-01-22    18069    0
P26

 【课件】德勤-绩效指标设计-25页

企业不同发展战略阶段与绩效指标设计 2. 议题企业不同发展阶段HC的主要挑战 绩效指标 绩效指标设计工具-平衡计分卡 3. 议题企业不同发展阶段HC的主要挑战 HC 发展大趋势 不同发展阶段HC的挑战

2010-03-09    25511    0
P23

 第七组(生物概论)生物传感器的应用PPT

技术概论生物传感器的应用第七组:xxxx PPT制作:xxxxx 资料查找:xxxx 演讲:xxx 2. 目录生物传感器的概述01发展历史和趋势04敏感膜的成膜技术03生物传感器的应用02 3. 传统的与先进的传统理化分析物理 化学

2019-01-11    2452    1
P77

 服务营销-学员讲义

概念到营销概念 CRM 在IT概念下的发展 成本的考量:海量存储、快速检索、有效分析 CRM 软件的基本评价标准:主动的动态的CRM CRM 在营销概念下的发展 CRM与四种不同企业类型 企业壁垒设置及供应商等级差异

2012-11-15    23877    0
P77

 服务营销-学员讲义 77页

概念到营销概念 CRM 在IT概念下的发展 成本的考量:海量存储、快速检索、有效分析 CRM 软件的基本评价标准:主动的动态的CRM CRM 在营销概念下的发展 CRM与四种不同企业类型 企业壁垒设置及供应商等级差异

2010-10-15    27372    0
P45

 丰田生产模式培训教材

年,以及时化及自働化两大概念所发展出来的合理化生产系统,从彻底排除企业内部所有一切的浪费,进行各种以改善为核心的降低成本活动。 10. (本页无文本内容) 11. 检视世界工业的生产方式发展历程,可大别为手工生产、少种大量生

2012-07-07    23550    0
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 民法典内容解读学习课件模板

进全面依法治国、加快建设社会主义法治国家对发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度对坚持以人民为中心的发展思想、依法维护人民权益、推动我国人权事业发展对推进国家治理体系和治理能力现代化 6. 编

2020-09-22    1332    0
P39

 第1章 会计信息化理论概述ppt

25. 会计与会计理论的关系会 计 理 论会计原则 或 会计准则不同社会集团的信息需要和社会经济环境的发展变化会计实务指导推荐 建议提供会计信息 和会计报告概括 分析第一节 会计与会计理论 26. 第一章

2019-04-02    1401    0
P29

 倡导诚信与公正的企业文化

德规范、行为准则等方面,是企业发展的灵魂和动力。企业文化的内涵定义与内涵 6. 促进企业可持续发展企业文化能够引导企业关注长远利益,注重社会责任和环境保护,实现可持续发展。塑造企业形象企业文化是企业的

2024-02-02    1151    0
P51

 服务营销学

学就其思想体系和教材编写体例来看,完全出于传统市场营销学;但就其研究的内容而言,则是对市场营销学的发展、充实、延伸和丰富。 3. 服务营销学 共十八章,分为四个部分 第一部分(第一章) 为导论部分:着

2011-10-11    30599    0
P25

 076浙江中控软件-员工素质能力模型应用方案

在公司中推行能力素质模型最重要的目的是通过规范员工在品格、能力和知识等方面的行为表现,实现公司对员工的职责要求,确保员工的职业生涯和个人发展计划与公司的经营目标,与客户的需求保持高度的一致性,并有助于公司经营目标的实现和提高客户满意度。 二、能力素质模型的作用

2010-05-20    25517    0
P26

 学习2020第三次中央新疆工作座谈会精神PPT课件

第二次中央新疆工作座谈会以来经过各方面艰辛努力,新疆工作取得了重大成效。新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。一是经济发展持续向好2014年至2019年,新疆地区生产总值由9195

2020-10-17    3443    0
P38

 毕业答辩PPT模板ppt

VLE的困境“网络学习空间人人通”的诉求AAA研究 背景网络技术的发展ABC 终身学习的需求终身学习具有泛在性、非正式性、连通性等特点,传统的学习环境显然已经不能满足学习者终身学习的需求。网络技术的发展使得学习者对自己的学习过程拥有了

2019-04-21    1538    0
P30

 010角色模型与技能模型罗兰贝格

受激励的高素质人才 高效的组织与政府部门和分销渠道的良好关系 较高的市场认知度 高效的销售体系 高质量的内容(”以内容为驱动“) 有竞争力的成本结构 受激励的高素质人才 创新的流程 高效的组织外部 长期外部

2011-12-24    6225    0
P31

 084罗兰.贝格的“角色模型”和“技能模型”-30页

受激励的高素质人才 高效的组织与政府部门和分销渠道的良好关系 较高的市场认知度 高效的销售体系 高质量的内容(”以内容为驱动“) 有竞争力的成本结构 受激励的高素质人才 创新的流程 高效的组织外部 长期外部

2012-11-08    5530    0
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