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风险和机会辨识、评价表及控制措施表 Q/QR53 序号 风险与机遇类别 风险与机遇识别 评价 责任部门 严重风险和机遇应对措施 1 外部因素 政策法律法规 现阶段政策比较支持这个产业 管理层 法律法规和其他要求控制程序

高速公路工程质量风险识别及控制措施 项目名称 序号 活动描述 风险识别 控制措施 实施时间 责任人 作业活动 质量风险 风险因素 1 普通路基填筑 路基填筑施工中压实度不满足要求 1）压实遍数不够，填土松铺厚度过大，局部有漏压现象；

  **高速公路管理有限公司收费站危险点事故隐患因素及控制措施 序 号 监控点 级别 危险源 危险可能 造成后果 控制措施 责任人及检查频率 1 配电房 A级 1、维修保养未按规定执行，设备故障、设

高速公路收费站演讲稿 　　各位领导、各位评委、同事们： 　　大家好！ 　　成都自古以富庶繁华著称于世，也以道险之艰难闻名于世。有赞美成都的诗云：“美酒成都堪送老，当垆仍是卓文君”， “春水碧于天,画船听雨眠。垆边人似月

收费站安全生产总结 为了切实做好安全生产工作，做到“安全责任、重在落实”严格执行建管处的《安全生产管理目标考核办法》的相关规定，落实监管处相关文件精神，把好安全关，杜绝安全事故的发生。同时为落实年初

高速公路收费站实习报告 　　从接到实习通知开始，我就做好了一切心理准备，具我了解高速公路是要求很严格的工作，对每一个细节都有很严格的要求，我是一名二级公路的转岗员工，来到高速公路一切都要从新开始。

高速公路收费站工作计划 　　XX年收费管理工作总体要求是：以科学发展观为指导，按照省交通厅、公路局的要求和部署，深入贯彻落实总段“养护引领、项目支撑、重点突破、全面提升”的16字发展战略，围绕一个中

危险源辨识、风险评价和控制措施表 危险源识别 危险评价D=L*E*C 控制措施 序号 区域/活动 危险源名称 可能导致的 危害 L E C D 风险等级 1 综合楼（包 括办公室、 中控室、、 化验室和厨

作业过程风险辨识方法（LEC法）   定量计算每一种危险源所带来的风险可采用如下方法： D=LEC 式中： D——风险值 L——发生事故的可能性大小 E——暴露于危险环境的频繁程度 C——发生事故产生的后果

 作业过程风险辨识方法 风险（R）=可能性(L)X后果严重性 (S) 危害事故发生的可能性(L) 等级 偏差发生频率 管理措施（包括执行情况等） 员工胜任程度（意识、技能、经验等） 设备设施现状 安全设施（监测、报警、联锁、补救措施等）

海外工程采购风险辨识 　　海外工程项目因其地处国外，带有极强的当地特色，工程管理的风险更大，特别是作为工程项目的材料采购，面临的风险首当其冲。结合SINOHYDRO在卡塔尔的CP1项目的采购经验，笔

四川省政府安委会办公室关于印发《四川省安全风险分级管控工作指南》的通知（川府办〔2017〕25号） 风险点辨识管控清单（样本） 序号 上报单位 填报日期 风险点名称和类别 风险点所在位置 风险点所属单位 主管 （监管）单位 风险等级 管控措施

毕业设计（论文） 题 目： 高速公路桥梁施工重大风险源控制措施 专业名称： （黑体三号） 学 号： （黑体三号） 学生姓名： 王越玲 指导教师： （黑体三号） 摘 要 高速公路桥梁施工过程中基坑施工、墩

高速公路收费站站长个人先进事迹—个人事迹   　　坐在监控录像机前，她一边指着图像一边用对讲机提醒当班收费员要注意标准服务动作要领：左臂大臂外伸窗口1/2，大臂与小臂保持90度角，五指并拢……，为把

高速公路收费站群众满意服务标准 高速公路收费站群众满意服务标准  为落实“十二五”发展目标任务，推动全系统“为民服务创先争优”活动深入发展，更好地服务发展、服务群众、服务大局、服务社会，根据省直创先

收费站业务培训实施方案 为全面提升某某收费站员工队伍技能素质，推进各项职能发挥全面到位，根据公司工作部署，结合某某站实际，特制订本实施方案。 一、指导思想 以政治建设为统领，以大力提升员工技能素质和

高速公路收费站站长先进事迹（共5篇） 第1篇：高速公路收费站站长个人先进事迹高速公路收费站站长个人先进事迹 坐在监控录像机前，她一边指着图像一边用对讲机提醒当班收费员要注意标准服务动作要领：左臂大臂

2010年高速公路收费站月度工作总结 一、加强站管理人员业务技能的学习 计重收费开展以来，收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者，要想将收费站通行费征稽工作协调管理好

高速公路收费站事迹材料模板 事迹材料模板 让微笑成为**的靓丽名片 承唐高速公路**管理处**机场收费站 承唐高速公路**管理处**机场收费站党支部共有党员9名，入党积极分子3名，85名员工中已经有

高速公路收费站治庸问责工作自查自纠报告 开展治庸问责工作，着力解决干部队伍和工作中的“庸懒散软”问题，是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话重要精神、有效应对“四种危险”的实际行动，是加强各级党组织建设