罗兰贝格五矿组织结构调整框架过渡方案建议
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展比较敏感,有丰富的从业经验。在决策上比较容易达成一致。中高层管理人员与基层员工没有一个很好的沟通桥梁;高层决策圈子过小,容易造成决策失误,接受新的管理思想有很大的阻碍。众所周知,企业间的竞争,归根到底,是企业
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网通专案组日期:2001年12月1日2002年中国网通17931IP电话新年 推广活动整体策划方案欢迎访问全国首个整合营销论坛:bbs.imc_--_ 2. 目录市场概况 市场发展 我们对国家相关政策的了解
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