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高速公路管理有限公司限时办结制度 （试行） 第一条 为切实转变工作作风，提高工作效能，提升服务质量，特实行办文办事限时制度。具体时限要求，由各部室、各单位结合实际情况，按提高效能的原则予以确定。 第二条

为加强机关效能建设，全面提高工作效率，特制定本制度。 　　一、限时办结制度是指依据法律、法规、规章和有关规定，对服务对象所要办理的事项，在所需资料齐全、手续完备的情况下，责任人必须在规定时限内予以办结的制度。 　　二、本制度适用于局机关

公文运转及限时办结制度 第一章 总则 第一条 为进一步改进作风，加强公文管理，切实做好公司公文处理工作，提升公文运转效率，使之制度化、科学化、规范化，制定本制度。 第二条 本制度使用于公司公文收发及运转办理，子（分）公司参照执行。

 高速公路管理有限公司“13710”工作制度 （试行） 第一条 为切实改进工作作风，提高工作效能，确保上级决策部署、集团公司和高速公路管理有限公司（以下简称“公司”）各项工作任务落实落地、见责见效，

一、限时办结制是指服务对象到局机关办事，在符合有关规定及手续齐全的前提下，经办人应在公开承诺和规定的时限内予以办结的制度。 二、对即办事项，在服务对象手续完备、材料齐全、符合规定的情况下，要即时予以办理。

  镇机关限时办结制     　 　　第一条　为提高行政机关办事效率，优化发展环境，根据《xx镇行政问责办法》及有关法律、法规的规定，制定本制度。 　　第二条　限时办结制是指服务对象到机关办事，在符

XX乡限时办结制制度 一、限时办结制是党政机关按照规定的时间、程序和要求处理行政事项的制度，各负责人应遵循准时、规范、高效、负责的原则。 二、根据职能职责承担办理的工作和服务事项，要在有关法规、规章规定

xxx物价局限时办结制度 一、定价申请20日内办理。         对有关单位提出的调、定价（费）申请，在收到申请之日起20个工作日内按照国家有关价格政策酌情做出批复、调研、论证、听证、上报、转办、否定等决定，并告知申请人。

高速公路管理有限公司首问负责制度 （试行） 第一条 为提升运城北高速公路管理有限公司各单位、各部室文明服务水平，向广大司乘提供优质的服务，特制定本办法。 第二条 服务对象来办事及咨询问题时，所遇到并问及的第一个工作人员，即为首问责任人。

附件:1.高速公路管理有限公司档案管理办法（试行） 2.高速公路管理有限公司档案工作责任追究制度（试行） 3.高速公路管理有限公司档案工作突发事件应急 处置预案（试行） 4.高速公路管理有限公司文件归档制度（试行）

人口和计划生育局限时办结制度落实情况的总结 为全面推行依法行政，改善行政机关服务质量，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强部门执行力和公信力，树立计生部门新形象。根据-------文件精神

**乡《机关限时办结制度》实施细则         为了转变机关干部作风，进一步提高工作效率，规范机关的运作，优质、高效地为基层和群众服务，特制定本实施细则。      一、领导布置的工作，要按照规

xxx新材料有限公司规章制度管理办法 第一章 总则 第一条 为加强公司规章制度体系管理，确保规章制度的全面性、规范性、合理性、系统性、适宜性和有效性，使各类规章制度的制定、修订、审核、发布、废止和备案工作程序化、规范化，特制定本办法。

 证照管理制度 （试行） 为加强高速公路管理有限公司（下称“公司”）的证照管理，确保证照在企业运营管理活动中安全、有效、合法使用，结合公司实际，制定本制度。 第一条 综合办公室是公司营业执照管理的职能

 高速公路管理有限公司 关于印发《高速公路公司公文处理 办法（试行）》的通知 各单位、各部室： 为规范公司公文处理工作，切实提高工作效率，实现公文处理工作的科学化、制度化和规范化，公司研究制定了《高

Z高速公路管理有限公司 收费机电设备管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步加强和规范公司收费系统机电设备的应用管理工作，保证机电设备的正常运转，降低机电系统故障发生率，根据**交通控股集团

商务公司规章制度管理办法   第1章总则 第1条为规范中国国际电子商务有限公司（以下简称商务公司）规章制度建设，加强规章制度的落实和执行，根据商务公司章程，制定本办法。 第2条本办法所称规章制度是指依据

  印章管理办法—规章制度   　　第一章　总则 　　第一条　印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必

员工宿舍管理办法 主旨：为使住宿员工得以充分获得休息，特颁订本办法希遵照。 说明：第一条 为使本公司员工宿舍经常保持良好公共秩序，环境清洁，整齐与 公用设施完好可用，为使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得

临时人员雇佣管理办法 主旨：为因应本公司不定时之繁忙事务，以增加工作效率，特订定本办法，希 遵照。 说明：第 一 条 雇佣限制： 一 未满十八岁者，不得雇用之。 二 经管财务、有价证券、仓储、销售及会计（除物品搬运、