教研管理的规章制度范文
教研管理的规章制度范文 1、每学期每位教师应认真学习相应学科教学课程标准,明确教学要求,研究教材教法、学法。 2、每学期每位教师应根据学校教改思路,于学期初制订好教研计划、并实施,期末做好汇报,上交书面总结。
您在香当网中找到 765562个资源
教研管理的规章制度范文 1、每学期每位教师应认真学习相应学科教学课程标准,明确教学要求,研究教材教法、学法。 2、每学期每位教师应根据学校教改思路,于学期初制订好教研计划、并实施,期末做好汇报,上交书面总结。
《班级管理量化细则》 班级规章制度 为规范每一位同学的日常行为,形成良好的班风、学风,让高二理科班更强、更优、更好,特制定如下规定: 第一章 有关说明 1.品行起始分为100分,每学期结分一次,至学
企业管理规章制度 第一篇:企业管理规章制度 企业管理规章制度 为了加强管理,完善各项工作制度,促进企业发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及企业章程的规定,特制订本管理。企业全体员工都必须
XX医院管理规章制度 院长职责 1.制订医院工作计划。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。 3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。
公司管理规章制度范本 为了加强公司的人力资源管理,明确人力资源管理权限和人力资源管理程序,使公司的人力资源管理工作遵循本制度。除按照国家有关法律规定外,本公司人事管理均按照本制度规定处理。本规定
档案管理规章制度 总则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《**省档案条例》等档案工作的法律、法规,建
发廊员工管理规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦
仓库管理规章制度 一、职责 成品仓库管理员,负责成品的收、发、管工作和退回货物的前期验收,以及待处理品的收、发、管工作。 二、入库 1、检验结论为“合格“的产品生产部打印《入库单》到成品库办理成品入
货车司机管理规章制度 一、目的:完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化,提高车辆使用效率、降低维修成,延长汽车使用寿命 二、范围:本公司所有车辆。 三、司机工作规定
公司管理规章制度范本 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
业务员管理规章制度 为了更好地树立公司的形象,促进公司各项业务的顺利发展,以及加强对市场推广人员的有效管理,特制订以下管理规定。 第一章出勤制度 第二章业务员管理条例 第三章业务员日常行为规范
公司环保日常管理规章制度 一.环境保护管理制度 1目的 为了防止环境污染和生态平衡的破坏,为了员工建造适宜和工作和劳动环境,保障群众健康,促进企业经济的发展,以适应社会发展的需要,确保生
公司人事管理规章制度 为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理。本规定适用公司全体职员即公司聘用的全部从业人员
茶楼管理规章制度 茶楼管理规章制度 一、道德及职业素质 1、遵守茶楼规章制度,凡事服从管理,顾全大局,以茶楼利益为为最高利益。 2、以“做好每一件事”的态度,为顾客服务,对茶楼负责。
公司环境管理规章制度 一.环境保护管理制度 1目的 为了防止环境污染和生态平衡的破坏,为了员工建造适宜和工作和劳动环境,保障群众健康,促进企业经济的发展,以适应社会发展的需要,确保生产过程中的污染物
公司管理规章制度范本 公司管理规章制度范本 一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、 维护公司声誉,保护公司利益。 三、 服从领导,关心下属,团结互助。 四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
河南财经政法大学科研基金管理办法 第一条 为加强我校科研基金管理,提高科研基金使用绩效,特制定本办法。 第二条 本办法所讲科研基金,包括预算内科研基金和预算外科研基金两方面。预算内科研基金是指列入学
客服部管理规章制度 一、人员素质 1、具有良好的职业道德和正确的服务思想,树立把困难留给自己,把方便让给客户的服务宗旨,维护本企业形象,全心全意为客户服务。 2、精通本岗位的业务及相关业
学校管理的规章制度范文 一、工作制度 1、坚持“三育人”的宗旨,全面贯彻党的教育方针、政策、法规,依法治校。 2、严肃工作纪律,教师必须在上课之前提前到校。教师请假须经批准后,才能离开岗位。 3、严
学校德育管理规章制度 德育管理规章制度 一、班主任的任用和管理规定 1、班主任的任免:班主任由校长根据班主任任职的基本条件任命;不称职的,可撤销或免去其班主任职务。 2、班主任工作的