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 ISO9001:2000条文讲解

一个过程的输出形成下一过程的输入(过程网络,见下页)。 过程方法的定义(下页) 应用过程方法是强调的重点(a/b/c/d) 过程模式 戴明环(Deming Circle)PDCA 8. *过程的定义过程:利用

2011-11-08    8862    0
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 资源与运营讲教法

*调度概念、种类和技术组织资源的精华 保证合适的资源在合适时间送到合适地点 工作调度 存货调度 生产调度计划 甘特 项目管理软件 第四单元第15章 组织资源 48. *存货成本和订购方式储存成本 折旧成本 营运成本

2010-10-12    6989    0
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 MOTOROLA質量培訓-1

要求全员参与 以数据为客观依据 视顾客为上帝,以顾客需求为核心 一切按PDCA循环办事 8. PDCA循环-改进环PCAD通过PDCA循环提高产品、服务或工作质量P (plan) - 计划 D (do)

2010-02-19    20471    0
P31

 咨询顾问技巧培训

II的一部分,大家都有一份。请参见以下各页: 头脑风暴 (pg. 10) 亲缘关系 (pg. 12) 名义上的团体技术 (pg. 91) 因果关系/鱼骨 (pg. 23) Pareto原则和图表 (pg. 95) 19

2012-10-06    9689    0
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 管理咨询:解决问题的专业技巧与方法

II的一部分,大家都有一份。请参见以下各页: 头脑风暴 (pg. 10) 亲缘关系 (pg. 12) 名义上的团体技术 (pg. 91) 因果关系/鱼骨 (pg. 23) Pareto原则和图表 (pg. 95) 20

2009-01-07    4745    0
P38

 新干部培训干部的角色认知和定位

2007年新干部培训人力资源部 2. 人力资源部工作介绍 3. 人力资源部工作介绍 员工成长发展与年度培训计划概要 4. 一、新干部的角色定位:   优秀员工 (出色队员) 管理者(教练) 任务:

2019-06-11    2126    0
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 ISO9000质量体系基础

建立目标以指导、测量和追踪持续改进 19. 八项质量管理原则六:持续改进(PDCA循环)P策划D实施C检查A改进PDCA改进 20. 八项质量管理原则六:持续改进实施本原则带来的效应: 对于方针和战略的制订

2012-06-26    29954    0
P68

 ####卓越绩效模式研讨会

版权所有 谢绝翻印*1 .卓越绩效模式概述本部分主要讨论以下内容: 1.1 QM的发展轨迹 1.2 PDCA的工作方法 1.3 实现TQM的现代途径-卓越绩效模式 18. 版权所有 谢绝翻印*1.1 QM的发展轨迹点:质量检验管理阶段

2010-07-11    14227    0
P50

 一汽丰田CS战略ppt

组织要保证 标准成体系 流程要完善 团队要执行 硬件IT要支撑 考评与PDCA 三、怎么做CS战略组织标准流程团队硬件 与IT考评与PDCA以客户 为中心 24. 以诚信为道,建百年老店。 —王法长CS战略

2019-03-26    1203    0
P100

 人力资源管理体系设计全案PPT

关系。 工作流程作为体系中的一个维度,主要采用流程的方式进行设计。工作流程是通过适当的符号记录全部工作事项,用以描述工作活动的流向顺序。工作流程由一个开始节点、一个结束节点及若干中间环节组成,中间环节的每个分支也要有明确的判断条件。

2019-04-04    1711    0
P98

 如何借助绩效管理提升企业的执行力

潜在绩效因素工作者工作流程适应性积极性 工作技能 知识 关系工作工具工作配合工作组织态度工作方法开始 工作结束 工作工作过程工作环境管理机制 53. 鱼骨分析法环境测量方法机问题人料※鱼骨分析法是在不断提出问题的过程中,使问题逐个解决

2011-10-23    29034    0
P87

 管理技朮

将公司的布置表示出来。目视管理方法目视管理 30. 备忘法 此方法可避免忘掉与他人相关的事情。目视管理方法目视管理 31. 实效改善与PDCA实效改善实效改善 32. 实效改善的目标使生产系统投入的要素得到有效利用降低成本 保证质量和安全

2012-02-07    23817    0
P100

 2008版ISO9000质量管理体系培训

相关的资源和活动作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。) 标准原文 调整变化 44. PDCA模式适合于所有过程的管理ISO9000的特点 45. P----策划,计划 D----实施,运行

2019-03-15    1110    0
P56

 19-目标管理实务(布衣公子作品)2012.10.20版@teliss

效果。4)没有绝对客观、公正的奖惩。 30. 过渡页第三章目标管理实施设定总目标目标分解目标实施PDCA检查实施结果及奖惩 31. 正文目标管理概述第三章第一节设定总目标先有目标,才有工作,如果一个领

2012-07-22    14540    0
P150

 如何成为真正的PPT高手(2009版下)-@秋叶语录

果事件 将受众的视野展开来 46. 产品推介演讲结构*可采用多种分析方法引导整理挖掘原因 例如“鱼骨” 47. 产品推介演讲结构*“三重告诉”结构 48. 产品推介演讲结构*AIDA结构 49. 产品推介常用结构*

2011-04-03    5213    0
P58

 148上汽班組管理(58页)

(6)使用质量控制工具(如检查卡,帕累托,控制等) 用控制来监视、分析工序是否处于控制状态,以及保持工序稳定。 对工序质量控制点,按要求(规定的频次、测试的数量和数据的真实性)制作控制。 观察点子的变化,积累

2011-10-25    24763    0
P110

 职业经理人基本管理技能训练(ppt110)

C、速度和反应要够快 D、员工士气要高 E、安全指标要高 F、服务要到位 5、为了实现企业的目标要应用PDCA循环系统。 6. 管理不同于领导 如果你不能准确回答管理是艺术还是科学,或者是二者兼而有之,那么

2010-06-04    21555    0
P77

 壳牌生产培训资料-77页

检查Action 运作Grasp the Situation 掌握情况The PDCA CyclePDCA 7. The PDCA Cycle is One Of The Most Important Concepts

2010-01-19    7520    0
P100

 5S管理专题培训PPT

是一项工作从头至尾有效进行的保证 C(Check)——检查 A(Action)——行动9、PDCAPDCA周而复始多次循环——习惯第四节 工具与技巧 43. 射影采集——局域网——信息反馈 团队活动…10、其他方法第四节

2019-05-05    2084    0
P35

 5月份急诊科医疗质量持续改进

重,开药比较随意,药品适应症与诊断不相符合,大金额处方等问题 7. (本页无文本内容) 8. 从此可以发现两个问题一、科室的主要收入依靠CT费用和放射费用,其次是西药费。 二、科室的技术力量非常的薄

2019-06-24    3335    0
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