香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 17125个资源

P51

 销售模式管理基础管理

1. 销售模式管理 基础管理二OO二年十月1 2. 销售模式的管理销售基础管理工作前言2 3. 销售管理的涵盖面极广,按不同的划分标准有许多领域值得探讨。 本篇针对其中的销售模式进行展开,并对销售基础管理工作的内容作一介绍。

2012-08-06    12924    0
P23

 管理信息系统技术实施方案

1. 全国住房公积金监督管理信息系统 技术实施方案 XXXX有限责任公司 二○XX年X月XX日 2. 概述 网络系统的规划与设计 软件系统的技术与功能 主机平台的技术设计 系统安全保障体系 系统建设的相关问题

2012-11-06    31758    0
P2

 改善剂计划

1. 9月份排期 2. 总计划注:媒体反馈,电视专题的段位较紧张,3分钟的不容易上。

2011-12-08    26240    0
P142

 罗兰贝格-陕西西北高科技实业公司战略实施报告1

1. `陕西西北新技术实业股份有限公司(最终报告)二零零零年十二月机密公司战略•实施方案Roland Berger & Partners – International Management Consultants

2009-04-15    4442    0
P36

 拼牌广告计划

2001年,蓝道六幅作被收入《2001年中国广告作品年鉴》 6. 蓝道功能 品牌建构 全程营销 企业保健 7. 服务项目内容 1、核心服务(品牌推广与管理) 2、全程营销(市场调研、竞争资讯、营销培训) 3、整合传播(广告策略、创意、制作及媒介执行)

2010-05-14    19677    0
P13

 年度工作总结ppt

应应我一个学习成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养才能。回首过去的八个月,公司陪伴我走过了人生重要的一个阶段,使我学到了很多。在此我向公司的各位领导同事表示最诚意

2023-02-08    627    0
P31

 网络广告的策划运作

1. 网络广告的策划运作 2. 内容 中国互联网环境简介 互联网的传播特性 网络广告的特性 网络广告的策划 网络广告的媒介选择 网络广告的效果评估 网络广告的策划案例 3. 内容 中国互联网环境简介

2009-03-14    10462    0
P28

 君创业-KPI指标体系构建思路

绩效监控与KPI指标体系战略规划绩效考核经营管理 目标与计划绩效监控考核结果用于 分配激励绩效监控是绩效管理体系的基础。KPI指标体系是绩效监控的核心。 (1)通过成功关键因素KPI指标体系将企业的经营目标发展计划进行分解,并且根据

2010-05-16    21240    0
P48

 波士顿-金融企业成本控制管理

1. 波士顿咨询公司成本控制管理 彭礼定 波士顿咨询公司副总裁兼董事 二OO二年三月一日 中国北京2002年波士顿咨询公司版权所有. 波士顿咨询公司保留所有有关权利. 2. 议 程简介 BCG是全球领先的战略咨询公司

2011-09-09    20864    0
P16

 蓝天计划

1. 多一点蓝天白云 需你我共同努力 关于大气治理工作的宣传计划v1.0提交单位:北京爱乐者文化艺术中心 提交时间:2004.6 2. 致谢 感谢给予提案机会以及北京市环保局领导们沟通配合。我们在此基础上形成大致思路。

2009-11-21    28693    0
P13

 培训体系与实施

1. 培训体系与实施 Training System & Implementation Demonstrator : Tommy*1DataED Shenzhen Co., Ltd 2. 索引 Index组织培训的重要性

2009-10-11    23143    0
P137

 53 北大纵横-江苏牧羊集团战略组织结构报告

称XXXXX)的内部访谈、调查对现有内部资料的分析,以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析,而提出的对XXXXX战略规划组织结构优化的方案。 本报告在对

2012-03-21    21263    0
P137

 北大纵横-江苏牧羊集团战略组织结构报告

称XXXXX)的内部访谈、调查对现有内部资料的分析,以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析,而提出的对XXXXX战略规划组织结构优化的方案。 本报告在对

2009-07-12    8683    0
P24

 【课件】远卓-业绩考评奖惩机制 24页

1. 为了加强对公司人员的业绩考评奖惩机制,需要建立KPI业绩考评体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2009-07-14    13702    0
P34

 电信技术管理设备管理

**南京邮电学院管理系赵宏波第七章 电信技术管理设备管理 2. **第一节 电信技术管理的基础工作和内容一。建立技术质量标准 二。建立技术质量指标 (一)设备电路的通信质量指标 (二)设备质量指标 (三)工作质量指标

2010-10-02    9320    0
P18

 通讯教育改进计划

行動運籌管理系統整合技術 5. 進度說明 (J2ME與MIDP技術)91學年度第二學期 J2ME程式設計基本技術 MIDP資料庫的程式設計 92學年度第一學期 J2ME 資料庫之進階程式設計 J2ME 與網際網路之進階程式設計

2011-06-15    21174    0
P52

 九略-中旅-绩效薪酬管理诊断报告

中国中旅(集团)公司绩效薪酬管理诊断报告2005年3月23日 北京 2. 概述 现状描述 诊断分析 我们的建议 3. A. 概 述前期的主要工作: 沟通: 集团公司工作组九略项目组关于集团公司的薪酬绩效问题进行了多次深入沟

2010-10-05    5593    0
P94

 【实例】神州数码《职位绩效管理》94页

     职责范围工作结果 工作内容 标题 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果 责任范围 独立负责/ 与人合作/ 协助 衡量标准 数量、 质量、时间、满意度等   1、 实施项目中设备软硬件的安装、调试

2010-12-10    26298    0
P23

 安全生产工作总结计划

促进生产的发展; 而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产安全生产工作总结计划落实安全生产制度 强化安全防范措施 2. PART 01安全工作回顾 3. 1.建全安全责任考核体

2023-01-31    606    0
P20

 教育管理探索实践

4 5. 四、高三教学管理备课组管理 教学过程管理 处理好几个关系 5 6. 备课组管理 (1)长计划,短安排,动态管理。 (2)抓制度,抓落实,力求创新。 (3)学考纲,学说明,把握方向。 (4)攻重点,化难点,有效复习。

2011-04-20    26265    0
1 ... 18 19 20 21 22 ... 50