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金洼小学“读书达人”评选活动方案 阅读,可以拓宽我们的眼界,获得丰富的知识;阅读,能 引导我们明理,学会如何做个有修养的人;阅读,还能提高我们的阅读能力,养成良好的学习习惯。一本好书就像一艘航船,引

学习型班组评选条件 时间：2005年10月27日16:39 1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 3、根据企业

学生会部门之星评选细则 　　为了促进校生活部高效运转，切实履行好生活部为学生服务的职责，给大家营造一个温馨、舒适的生活环境，现制定如下部门规章制度： 　　一、部门工作职责： 　　1、每周定期进行寝室

“学生最喜爱的老师”评选方案 一、指导思想 按照区教体局、区教育工会《区教育工会关于开展“师德教育月”活动的通知》的通知要求，评选“学生最喜爱的老师”严格按照襄阳市“学生最喜爱的老师”评选程序和办法操作，结合

市学习型党员评选细则 　　市学习型党员评选细则 　　（征求意见稿） 　　评选项目 评      选      内      容 评分 　　标准 考评 　　得分    　　学习理念 　　（5分） 确立

区小学校长课改论坛评选办法 为确保本次校长课改论坛评选公平、公正、科学、合理,将采用指定评委与网上投票评选相结合的办法进行。具体办法如下: 一、评委 1.指定评委:每镇(办)、局直学校选一名优秀校长（或教研员）为指定评委

金洼小学“书香教师”评选办法 自开展“书香校园”创建活动以来，我校努力营造校园的书香氛围，在校园内倡导读书学习的文明风尚，培养广大师生“爱读书、读好书”的良好习惯。读书是教师专业成长的有效途径。开展

学院2012五四青年标兵评选方案 　　一、评选对象 　　我院在校全日制学生均可参加评选。 　　二、评选名额 　　全院共评选20名左右。 　　三、评选条件 　　1、坚持四项基本原则，政治理想坚定，认真学习邓小平理论和

优秀学生社团评选办法 为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园文化术氛围、促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，哈尔滨科学技术职业学院团委下辖院社团联合会根据《哈尔滨科学技术职业学

为加强企业文化建设，培养和塑造广阔员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力， 提升和挖掘员工的能力为公司创造更好的效益，特制定年度优秀员工评选方法。 二、适用范围

优秀员工评选办法 　　维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。 　　一、优秀职员评选范围：北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。

中共浙江金华职业学院委员会 浙江金华职业学院师德标兵评选办法 为弘扬教师教书育人、爱岗敬业、为人师表的优良传统，推动教师职业道德建设，激励教师自觉加强师德修养，通过教书育人、管理育人和服务育人，促进

数控“鲁班”** 开篇：在山东省南部的**是一块文化底蕴深厚的地方：这里有7300年的始祖文化、4300年的城邦文化、2700年的运河文化、130年的工业文化。 **人杰地灵，这里是科圣墨子、车祖奚仲、工匠祖师鲁班故里。几千年的文化积淀在这里传承、发展。 入题：位于山东省**市长**路与榴园大道交界处的**区职业中专（拍摄职业中专全景、大门、制造技术中心等）有一位鲁班传人，他就是全国职业院

“书香教师”评选工作方案 　　一、     指导思想： 　　坚持以读书引领教师发展，打靓精神底色，营造良好的育人氛 　　围，促进学校可持续发展。 　　二、     评选方式： 　　采取自荐、他荐相结合的方式。

巴公二村“十星级文明户”评选标准 一、评选原则 1、在广泛征求意见，开展调查研究的基础上，在全村家庭户中评选“十星级文明户”，现确定“十星”为:五爱星、法纪星、致富星、计生星、科技星、文教星、新风星、义务星、团结星、卫生星。

学校先进个人评选办法 　　为进一步倡导全体教职员工积极工作，大力推进素质教育，为学校教育事业作出更大贡献，特制订本办法。  　　一、评选范围。 　　在教育、教学、学校管理、后勤服务等工作方面作出显著成绩的在编教职员工。

学科论坛评选办法 为确保本次学科论坛评选公平、公正、科学、合理，将采用指定评委与网上投票评选相结合的办法进行。具体办法如下： 一、评委 1.指定评委：每镇（办）、局直学校每学科推选一名最优秀的名师、

学习型班组评选条件 　　1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 　　2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 　　3、根据企业发展的要求，能经常组织班组人员开展针对性的班组业务知识学习；

公司优秀员工评选办法 　　为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的，企业文化建设，每年末在公司范围内开展金、银牌员工和优秀管理人员、先进集体评比活动，评比办法如下：

美冷字[2000]34号 签发人：张河川 优秀员工评选管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。 第二条 适用范围