香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11766个资源

P150

 Six Sigma 導入培訓

ment 15. 考慮噪因( noise)的情況OutputInputYXNoise 16. 流程/製程Man 人Machine機Material料Method法EnvironmentInpu

2010-09-03    9782    0
P49

 主管培训课程3

大  綱為什麼工的工作態度愈來愈重要? 影響態度的主要因素 為什麼工工作態度不佳? 主管所期望部屬之良好工作態度 協助部屬培養積極工作態度的方法 Herzberg激勵理論 3. 為什麼工的工作態度

2009-06-07    11148    0
P28

 文旅融合助力乡振兴

1. (本页无文本内容) 2. 一、乡振兴战略政策及思想解读 二、文旅融合助力乡振兴的发展方向 三、乡振兴背景下文旅融合的发展路径 主要思想 3. 1乡振兴战略 政策及思想解读 4. 2017年10月18日在党的十九大报告中提出

2019-08-14    7000    1
P38

 【课件】汎奇國際管理顧問公司 策略绩效平衡卡 38页

都應該是以改善財務績效為 終極目的之因-果關係節 的一部分財務構面的衡量 7. 使用資本報酬率 ROCE顧客忠誠度供貨(服務) 準時製(流)程 品質製(流)程 週期時間工技能財務顧客業務流程學習與成長使用資本報酬率

2012-09-22    19068    0
P38

 策略绩效平衡计分卡

都應該是以改善財務績效為 終極目的之因-果關係節 的一部分財務構面的衡量 7. 使用資本報酬率 ROCE顧客忠誠度供貨(服務) 準時製(流)程 品質製(流)程 週期時間工技能財務顧客業務流程學習與成長使用資本報酬率

2010-01-18    11218    0
P38

 策略绩效平衡卡

都應該是以改善財務績效為 終極目的之因-果關係節 的一部分財務構面的衡量 7. 使用資本報酬率 ROCE顧客忠誠度供貨(服務) 準時製(流)程 品質製(流)程 週期時間工技能財務顧客業務流程學習與成長使用資本報酬率

2009-10-11    7104    0
P43

 企业流程工程与再造方法

企業改造需求認知調查 企業改造能力調查 企業流程再造四階段 企業流程再造工具分類 BPR & ERP 建議流程再造之優順序 考題&問題範例 ERP & EERP ERP系統延伸功能 產業電子化(E-Business)的內涵

2010-12-09    15824    0
P39

 职业卫健康知识培训PPT

1. 1职 业 卫 健 康 知 识 2. 2Ⅰ、职业病概论 3. 3职 业 病 概 念 职业病概念: 指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2020-01-02    3663    0
P86

 5S管理与推行

3. 序 言 根據資料顯示,許多企業把推動5S活動當做是提升企業效率的基礎,5S就是俗稱的品質,唯有將品質作完整規劃,系統品質〔ISO 9000、TQM〕才能走得更踏實,在企業經營瞬息萬變且竟

2012-02-18    18685    0
P50

 主管人员建立经营共识训练

1. 主管人建立經營共識訓練 人力資源經理雜誌社主辦 講師 : 楊震寰 2. 21世紀的最新組織理論 Chaos Theory 混亂理論由來 市場改變太快,太亂,無從掌握。 組織是一開放系統。 內容

2009-11-26    19814    0
P150

 【课件】精华课程:顾问绩效诊断-176页

※診斷及項目推動十大流程(4-10) 4. 分析工個別績效現況 設定積效管理基準和目標 (績效問題診斷) 設計診斷工具 確認績效差距 選擇改善方案(設計改善方案) 9. 激勵及授權工進行變革 10. 管理改善流程

2012-05-10    10279    0
P150

 绩效分析与顾问诊断

※診斷及項目推動十大流程(4-10) 4. 分析工個別績效現況 設定積效管理基準和目標 (績效問題診斷) 設計診斷工具 確認績效差距 選擇改善方案(設計改善方案) 9. 激勵及授權工進行變革 10. 管理改善流程

2010-10-22    11626    0
P60

 凤凰卫视策划推广案

1. 凤 凰 卫 视 广 告 管 理 中 心P. 1鳳 凰 視 2. *广告管理中心媒介研究室 业务介绍 3. *媒介研究室职责 凤凰卫视整体介绍 收视周报 广告监播月度报告 读者调查(CNRS)报告

2011-01-12    14860    0
P19

 企業組織與人事管理ppt

1. 企業組織及人事管理Point 企業經營以達成策略目標為目的。企業內每一成以維持自己生活所需,在團體內表現自己、肯定自我為動機。組織及人事管理之目的與個人的動機應謀求密切之結合,才能發揮最大之效

2019-04-01    1293    0
P19

 151企業組織與人事管理

1. 企業組織及人事管理Point 企業經營以達成策略目標為目的。企業內每一成以維持自己生活所需,在團體內表現自己、肯定自我為動機。組織及人事管理之目的與個人的動機應謀求密切之結合,才能發揮最大之效

2011-07-21    18227    0
P27

 二十一世纪成功企业

CenturyS 4. K = ( P + I ) K = Knowledge 知識 P = People 人 I = Information 資訊 S = Share 分享 + = Technology 科技s

2012-06-22    5629    0
P42

 校本管理

1. *學校效能及校本管理發展機制 推廣「建立學輔導新體制- -教學、訓導、輔導三合一整合實驗方案」的理念與策略報告人:XXX主任 XXX博士 2. *本方案任務目標為:(一)全體教師參與輔導工作;

2011-07-05    16008    0
P24

 【方法】爱默电器-建立和谐的劳资关系和组织气氛

Asia-Pacific 艾默电气公司亚太区总部 November 22, 2004 2004年11月17日 *1 2. Emerson Corporate Overview 艾 默 公 司 概 况 Founded

2011-10-03    16314    0
P150

 執行力-告訴你如果取得成功

照波特的五力分析,那是無利可圖的產業。 但是,威名百貨的創辦人華頓(sam walton)開始從鄉包圍城市,一點一滴拉大和競爭者之間的差距。 例如光是偷竊的損失,威名百貨就比競爭者少了一個百分點,這

2009-12-05    6832    0
P69

 网络商店中消费者议价行为之研究

陳敬文S9128027 陳郁沅S9128006 林文英S9128009 張智偉S9128028 指導教授:余強 博士 報告日期:2002/11/15 2. 壹、前言 報告人:陳郁沅 3. 前言 自1991年網際

2012-06-12    10735    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50