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工作作风方面存在的问题原因及整改措施 开展机关思想作风整顿活动以来，本人根据县委和**局党委的要求，通过集中学习对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的反思，查找出问题的根源，认真吸取

区司法局干部作风方面存在的问题及对策 今年以来，我局通过开展“干部作风建设年”活动，干部队伍建设呈现了良好的态势，综合素质明显提高，遵纪守法意识明显增强，工作作风明显改善，队伍整体形象明显提升，队伍

干部不担当不作为问题整改汇报 　　最近，学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》，要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对于“敢于担当”，感觉是比较新的提法，

不作为不担当问题清单： 一、基本情况针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子，当 “ 太平官 ” 、 “ 逍遥官 ”

必胜的九大素质八大能力 九大素质     一、管紧自己的嘴巴,三思后答     考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。     二、留足进退的余地

机关单位干部作风问题专项治理工作自查报告范文 **局根据《xx区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（xx纪发〔202x〕x号）的部署和要求

整治不担当不作为不汇报不请示推诿扯皮作风问题方案 为进一步巩固深化“X、记使命”主题教育成果和干部作风整治成效,提高单位全体干部干事创业的精气神,促进地方史志工作持续健康快速发展,结合单位工作实际,制定实施方案。

带头攻坚克难、敢于担当方面存在的突出问题 xx同志指出：“责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的

关于整治不担当不作为乱作为假作为问题的实践探索 　　不担当不作为乱作为假作为问题，不仅仅是作风问题、能力问题，更是政治问题、党性问题。为摸清此类问题的规律特点，研究破解对策，济宁市纪委监委成立调研组开展了专题调研。

清正廉洁方面存在的问题 　　清正廉洁方面存在的问题 　　近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无

  (职务+姓名)同志 “四风”问题清单   按照中央和省、市、区委的有关要求，个人在认真查找自身在“四风”方面存在问题的同时，深入到社区、小组和党员群众，广泛征求意见，通过调研走访6次，召开座谈会

论社区消防安全方面存在的问题 新修订后的《中华人民共和国消防法》已经从从2009年5月1日开始施实了，《消防法》的实施是治国安邦的一件大事，是时代发展的客观要求。《消防法》作为我国历史上第一部完整、

在履职尽责方面存在的问题 　　篇一 　　担当就是责任，一个领导干部好不好，很重要的一条是看有没有责任感，有没有担当精神。领导干部是党执政为民的骨干，肩上责任重大，担当义不容辞，有多大的担当才能干多大的事业

六个方面存在的问题1 （一）理论学习方面 一是在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。 二是对下发的理论书籍、理论文章、政

党员干部个人政治方面存在的问题 1、政治思想意识不够强 作为一名入党多年的党员～党员先锋模范作用发挥不够～主要表现在对党的思想路线、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等的贯彻

犬只管理方面存在的问题及建议 一是宣传工作不到位。对于家庭养犬整治宣传次少数、时间段，多数群众不知情，只在县城少数地方张贴，没有涉及到农村，各镇的宣传次数不够，造成群众对合理养犬的重要性、必要性认识不够。

领导干部在“严以修身”方面存在的问题及 解决对策   严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品

六个方面存在的问题1 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 首先，对学习的理解尚未达到理想水平。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时侧重于理论知识，但未能深入理论武装层次。关注

关于党员意识方面存在的问题清单 　　党员意识方面存在的问题清单 　　1、庸：学习意识不强。对理论学习存在“实用主义”，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。 　　整改措施：一是进一步加强理论学习夯实

党员服务群众方面存在的问题清单 　　1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利民生的“潜绩”关注