香当网

［副标题］ 一、 内容摘要 1． 选题目的 2． 背景介绍 二、 相关概念 1. 相关术语 2. 不常用学术名词 3. 其它抽象概念 三、 论文内容 1. 实验与调研 1) 实验或调研过程 2) 实验或调研时间

常用读书笔记的形式 　　常用读书笔记的形式有： 　　1、摘要式读书笔记 　　摘要式读书笔记，是在读书时把与自己学习、工作、研究的问题有关的语句、段落等按原文准确无误地抄录下来。摘录原文后要注明出处，

消化内科常用药个人总结 1．抗酸、治疗胃炎、消化性溃疡药 ⑴中和胃酸抑制分泌药 ①抗酸药：是一类弱碱性物质，口服能中和胃酸 碳酸氢钠：0.5g/片 治疗胃酸过多，代谢性酸中毒及高钾血症，， 用法：餐前服用

常用规范性公文 　　1、请示：如果某个单位在推行工作中遇到了自己不能解决的困难和问题，比如资金、政策等，需要上级帮助解决，就得写成请示。写请示要注意几个问题：一是只能一事一请，不能在一个请示里夹带多

××市人民政府(请示)[××] ××号××市人民政府关于××的请示××省人民政府:我市在省委、省政府的关怀下，城市建设有了很大的发展。目前，由于××资源缺乏，……鉴于上述情况，我们认为，我市急需……。因此，拟将向省人民政府请示……。具体意见如下：一、……二、……三、……四、……以上报告妥否，请批示。 市人民政府 2002 年 10 月

发展党员常用文书 1．入党申请书 2 2．同入党申请人的谈话记录 2 3．关于将×××同志进行入党积极分子备案的报告 4 4．思想汇报 5 5．关于将×××同志进行发展对象备案的报告 6 6．关于同意×××同志为发展对象的批复

辩论常用语精选 　　辩论中常用的套话，不过这个东西是双刃剑，大家谨慎使用 　　有感于南理工一战，南审的小孩技巧层面实在太差，我去网上搜了点，然后自己又总结了一点，在这里整理一下。不过不要乱用，否则会成为流氓辩手。

小学常用请假条格式 请假条 1.居中写标题请假条 2.请假对象的称呼 3.请假原由 4.请假起止时间 5.祝颂语。（也可以不写） 6.请假人签名。 你自己的签名 7.请假时间。 当前你写请假条的时间。

员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况（ ）已　　（ ）未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入

常用事务文书写法 第一节事务文书概述 一事务文书的概念 事务文书是党政机关、社会团体、企事业单位处理日常事务，用来沟通信息、总结经验、研究问题、指导工作、规范行为的实用性文书。尽管它们不是《办法》中

常用的员工评价用语 　　该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。 　　办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做

300个公文常用比喻词 打造“强引擎” 把牢“方向标” 常念“安全经” 筑牢“减压阀” 建起“高架桥” 打响“攻坚战” 甘当“螺丝钉” 织就“安全网” 把握“兴奋点” 当好“裁判员” 系好“安全带”

常用锂电参数与计算公式、中英对照 （1）电极材料的理论容量 电极材料理论容量，即假定材料中锂离子全部参与电化学反应所能够提供的容量，其值通过下式计算： 其中，法拉第常数(F)代表每摩尔电子所携带的电

小学英语常用口语汇总 1. Hello! (How do you do?) 你好！ 2. How are you?-I＇m fine. Thank you. and you? 你好吗？我很好。谢谢，你呢？

英文求职信常用句式 　　（1）Explain the reasons for writing the job search letter (简明写求职信的理由) 　　a. Your advertisement

小学常用毕业留言 　　1、不要说一天的时间无足轻重，人生的漫长岁月就由这一天一天连接而成;愿你珍惜生命征途上的每一个一天，让每天都朝气蓬勃地向前进。 　　2、在知识海洋的底层，与生活海洋的底层一样，

常用的万能作文评语大全 　　全文语言生动准确，情节精彩曲折，仿佛将读者带进了开心乐园，令人眉开眼笑。 　　全文通俗易懂，趣味性强。 　　全文眉目清晰，生动紧凑，趣味性强。 　　注意观察具体事物，并展开合适的想象，这是本文的成功之处。

人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年

入党常用文书的内容和书写格式 一、入党申请书 1、入党申请书的作用： 入党申请书是申请入党的同志向党组织表达入党愿望的文字材料，通常情况下必须是书面的，由本人亲自完成并递交所在单位党组织。入党申请书

缺勤处理方法：要根据公司自身特点 · 益处：所有员工的到岗能保证公司运作环节相互间的充分配合，因此，与其他因素相比，员工缺勤和迟到会引发更多的问题。附件提供了两种不同的缺勤处理方法。第一种方法非常严