培訓需求表
培訓需求表(FM-0802-1.0) 需求部門: 需求人: 部門審核意見: 需求培訓性質: 內訓/外訓 需求培訓內容: 總經理意見: 培訓需求表(FM-0802-1.0) 需求部門: 需求人: 部門審核意見:
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《卓越的管理技能》之 基础管理培训 开场与团队建设 一、 分组(请按要求找到自己的组员) 二、 自我介绍 依次自我介绍,介绍程序及内容: G开场向小组成员问好鞠躬; G我的名字是--我来自--现任--
培訓簽到表(FM-0804-1.0) 培訓日期: 主講人: 記錄人: 培訓主要內容: 培訓人員簽到處: 備注: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
目 录 第一章 培训体系设计的指导思想 第二章 培训需求调研 第三章 培训形式 第四章 培训内容和培训方式 第五章 培训计划 第六章 培训实施和管理 第七章 培训效果评估 第一章 培训体系设计的指导思想
1資源的提供 4.1.2.2 6.2人力資源 6.2.1概述 4.1.2.2+4.2.3+4.18 6.2.2培訓意識和能力 4.18 6.3資源結構 4.1.2.2+4.9 6.4工作環境 4.9 7 產品實現
某公司礼仪培训方案 首先随着公司的成长以及一些业务上的不断成熟,所接触客户的层面也有所提高,作为我们公司的一分子,不管是内勤人员还是业务人员,当我们所面对的客户层次越来越高的时候,我们自身的素质和修
2、 □□□和其它品牌业务人员的分工(多少人跑零售、多少人跑批发等) 3、 业务员有没有经过专门培训 4、 业务员奖金数目?谁负担(公司还是分销商)? 5、 业务员基本工资 4和5注意了解竞争品牌的情况
員工個人培訓記錄(FM-0801-1.0) 員工姓名: 所屬部門: 記錄編號: 經過的培訓: 相關培訓的考核情況: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
销售培训实战教程 目 录 第一部分形象学 2 出类拔萃的自我包装 2 恰当的握手方式 4 彬彬有礼的销售礼节 6 第二部分素质论 7 推销员应具备的基本素质 7 推销员的良好工作态度 8 推销员应摒弃的弱点
培训管理制度 日期:18/10/1997 编号:P&P-004 制定:人力资源部 批准:总经理 目的(PURPOSE): 为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法: 政策与程序(POLICY&PROCEDURES):
9、隐藏单元格内容 选取要隐藏的区域 - 设置单元格格式 - 数字 - 自定义 - 输入三个分号;;; 10、给excel文件添加密码 文件 - 信息 - 保护工作簿 - 用密码进行加密 11、给单元格区域添加密码 审阅
EXCEL教学反思 初识电子表格一课,是初中学生第一次接触电子表格,但表格对学生来讲,并不陌生,在日常生活中,使用表格的频率是非常高的,比如价格表,课程表,学生成绩表等等。通过介绍电子表格,从而引入
也许你已经在Excel中完成过上百张财务报表,也许你已利用Excel函数实现过上千次的复杂运算,也许你认为Excel也不过如此,甚至了无新意。但我们平日里无数次重复的得心应手的使用方法只不过是Exc
Excel练习题 1、excel是office家族中的一员,它的主要功能是 处理数据与分析 表格处理 。 2、excel电子表格中,所有对工作表的操作都建立在对 数据单元格 操作的基础之上。 3、2
EXCEL学习小结 最近学习了第二课时的excel,通过这一课时的学习,我的主要收获是 1、最简单的操作——选择。常常会使用,只要是用到excel,就会用到选择,然而在平时的使用中,我们常常
Excel图表可以将数据图形化,帮助我们更直观地显示数据,使数据对比和变化趋势一目了然,提高信息整理价值,更准确直观地表达信息和观点。 本课我们将通过“图表向导”创建最基本的图表。 实例背景:小
〈××流通服务业〉顾客服务绩效评估系统※有鉴于于90年10月陆续完成全国店长及指导员五梯次顾客服务训练课程,为使训练效益得以有效持续,建议具体实施下列绩效评估制度:◎训练绩效评估四层次:四、绩效层次*成果与影响三、工作行为层次*学员应用è训练究竟对企业有哪些成效二、学习层次*学员学会è训练后学员应用在工作上的情况t个人绩效面t企
使应用程序自动化还是充满挑战性的领域.对每个需要自动化的应用程序,人们不得不学习一种不同的自动化语言.例如:可以用excel的宏语言来使excel自动化,使用word BASIC使word自动化,等等.微软决定让它开发出来的应用程
帮助学生建立数据之间的图形关系,发现事物的性质及变化规律。 情感、态度与价值观目标: 1、培养学生处理信息的能力,养成良好的思维习惯和行为方式。 2、让学生体验Excel图表功能在生活中各个领域的应用,从而达到理论联系实际、知识应