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为自己想做什么。我们认为，只要你能细想想自己是什么样的人，其余一切也就水到渠成了。 传统的事业道路分析只看“三大项“：能力、兴趣和价值观。但这标准差远了！你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说，个性越适合工作，对工作的满意度越高。

说明。 　　目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。以下是DISC性格测试题的完整版，让我们自己动手测一下，看看自己是属于哪一种人格特质。在每一个大标

心理适应能力测评　　较强的适应性已是现代人的一个必备条件，否则，生活上很容易被这样那样的改变所困扰，工作上更是难以应付千变万化的形势。你可以通过下面的测试了解自己的适应能力，并根据需要实行相应的补救措施。1、在冬天我比别人更怕冷，在夏天比别人更怕热。　 符合 不清楚 不符合 2、即使在嘈杂、混乱的环境中，我也能集中精力学习、工作，效率并不明显降低。　 符合 不清楚 不

7、不同意。人缘的好坏与管理者的优劣无直接关系。有些人缘极佳的领导者表现得象和事老，不具备管理者的素质。 1.8、不同意。管理者所犯的错误迟早都会被发现，因此与其欲盖弥彰，不如当面认错，以维护下属的尊敬。何况人无完人，犯错误是在所难免的。

　　选B：你有很好的金钱观，善于理财。但是常因繁琐小事及各种引诱而无法专心经营前途事业。你真正需要的是提升你的专业技术。 　　选C：你常常忍不住要挑剔别人，甚至不留口德乱骂人。你真正需要的是提升自己的品位。 　　选D

你更倾向于作为一个： A.头脑冷静的人 B.热心肠的人 34.你倾向于： A.将事情搞定 B.探究事物的各种潜质 35.在多数情况下，你更: A.做作而不自然 B.自然而不做作 36.你认为自己是一个: A.外向的人

　 职业倾向测评(1)本测评通过测试你在经营和社交两个类型取向的职业兴趣,帮助你选择更适合自己的职业。每一个题目都给出一种活动或技能、职业，请你根据自身的实际情况选择。1、策划企业活动。 非常不喜欢 稍有不喜欢 无所谓 稍有喜欢 非常喜欢 2、参加联谊活动。 非常不喜欢 稍有不喜欢 无所谓 稍有喜欢 非常喜欢 3、领导促销活动。 非常不喜欢 稍有

和别人同时学习、工作一段时间后，常比别人更疲劳。 38. 做事有些莽撞，常常不考虑后果。 39. 别人讲授新知识、技术时，总希望他讲慢些，多重复几便。 40. 能够很快地忘记那些不愉快的事情。 41. 做作业或完成一件工作总别人花的时间多。

人；假若你有某一项 分数特别偏低的话， 想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。 下面来分析一下五种类型的不同特点。 老虎型（支配型Dominance） “老虎”一般企图心强烈，喜欢冒险，个

MBTI测试前须知 1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。 3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者

9、管理者如果以“我不知道，但我想办法为您解决”作为问题的答复，则该管理者就有资格教导他人该如何做这项工作。 1.10、技术人员当管理人员比其他人更合适。 1.11、管理者是天生的，而不是后天培养的。 1.12、管理者值得花大量时间来让新员工接受良好的培训。

心理承受能力测评请根据自己的第一印象回答，不要过多考虑。 1、你的童年是在父母的溺爱下度过的。　 是 否 不全是 2、你步入社会后路途坎坷，屡遭人白眼。　 是 否 不全是 3、你在初恋时被恋人甩掉后，几乎失去了生活的勇气。　 是 否 不全是 4、你的收入不高，但手头总感到宽裕。　 是 否 不全是 5、让你和性情不同的人一起工作，简直是活受罪。　 是

　 战略管理  1、战略决策是 　　　　　 　 实现企业家的意图 　 外部环境的分析 　 内部环境的分析 　 以上都不完整 2、经营战略制定程序的第二个步骤是 　 形成战略思想。 　 拟定、评价和选择战略方案。

　 例外事件 14、专业化是有限度的，合理的专业化限度受两方面因素的影响 　 人的因素, 技术因素 　 技术因素，管理因素 　 心理因素，物理因素 　 心理因素，经济因素 15、总经理如果指定一个总经

9、管理者如以“我不知道，但我将探寻答案，然后再答复你”作为问题的答复，则该管理者必将有资格教导他人该如何做这项工作。 10、技术人士当管理人员比其他人更合适。 11、管理者是天生的，而非后天培养的。 12、管理者值得花大量时间来让新员工接受良好的培训。

12、通过市场调查发现，保健品市场的兴起是由于人们观念变化引起的，这一因素属于外部环境因素中的： 　　 　 经济因素 　 技术因素 　 社会因素 　 政治因素 13、可以使公司与购买者之间的购买卖关系发展成为互相理解和友谊的

率低的描述不要选！ 2、选择的题目一定是自己真实的意识或行为表现，而不是自己喜欢的、欣赏的。 3、分析每一道题不要前思后想，第一感觉往往更准确，整体测试时间以20－30分钟为宜。 4、请将答案写在答题纸上，请不要在试题做标记，谢谢！

是多个独立法人企业的联合经济组织 　 是以资产为纽带的独立经济组织 　 11、当一位30～40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他的最有效的激励应该是（注意，并不排斥其他方面的适当奖励）： 　

政治家、社会活动家、行政管理、群众团体组织者等，不适宜从事机械性的工作和要求细致的工作。 温顺型 技术/职能型职业锚、 安全/稳定型职业锚、服务型职业锚、 适合从事文学艺术、幼儿教育、财务和护理等多项

对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人 2. 对文字、语言敏感 3. 善于分析、总结 4. 善于从整体上把握事物 5. 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则