177人力资源管理导论1
1. 人 力 资 源 管 理2001年9月1人力资源管理第一讲 2. 管理=get things done by others通过别人办好事2001年9月2人力资源管理第一讲 3. 课程内容第一讲 人力资源管理导论
2010-06-07
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P25 P33 财务战略2
1. 第5章折现现金流法中的通货膨胀和税务因素折现现金流法中对通货膨胀的考虑 票面回报率与实际回报率的关系 票面回报率:考虑通货膨胀影响条件下的回报率 实际回报率:剔除通货膨胀影响条件下的回报率 关系:
2011-07-06
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P39 201x审定部编本二年级下册语文第x课《一匹出色的马》第1课时教学课件3
1. 7.一匹出色的马 2. 第一课时 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. 为什么说是一匹出色的马？真的有一匹出色的马吗？ 8
2019-03-31
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P40 201x审定部编本二年级下册语文第x课《一匹出色的马》第1课时教学课件5
1. 7.一匹出色的马 2. 第一课时 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容) 8. 散步时累了，你最想做的什么？说说你的看法？
2019-03-31
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P11 供应链管理_安达信1
1. 0cAndersen Consulting 1999 2. For Shanghai Office Celia Hsu, Taipei Office July 26, 1999Creating Supply
2011-04-20
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P55 货币时间价值PPT
1. 第二章 货币时间价值 2. 本章框架结构第一节 货币时间价值概述 一、货币时间价值的含义 二、货币时间价值的意义 第二节 货币时间价值的计算 一、复利终值 二、复利现值 三、年金 普通年金、预付年金、递延年金、永续年金2
2019-07-16
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P95 niersen饼干市场研究2
1. 饼干市场零售研究 报告会顶新国际集团糕饼事业群 报告截止日期：2002年4/5月 2. 目 的回顾饼干整体市场在过去两年的发展趋势 饼干不同品类细分回顾 康师傅/达能/纳贝斯克表现比较 3.
2009-07-10
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P51 科尔尼给方正作的咨询方案(1)
1. 新世纪挑战下的突破性业务发展 方正奥德中长期发展战略和项目管理第一阶段工作报告：现行项目管理体系评估 2000年4月18日 北京 2. 项目进展回顾 项目管理的现状评估和差距分析 项目管理改进的重点和方向
2011-05-20
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P35 第1课中国早期人类的代表-北京人
1. 中国早期人类的代表 ——北京人第 1 课 2. 学习目标 1．了解元谋人的生活年代、发现地点以及发现的历史意义。 2．知道北京人的发现地点、发现过程、特征和生产、生活状况。 3．了解化石是研究人
2019-12-19
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P30 人教七下道德与法制《情绪的管理》优秀课件2个
1. 第二单元 做情绪的主人第四课 揭开情绪的面纱 第二课时 情绪的管理 2. 情境导入思考 通过观看短片，你有什么感受，与同学分享。 3. 学习目标 通过学习情绪的表达及探究情绪感染，能够正确表达自
2019-12-18
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P11 技术经济学作业1
1. 国际大都市指标评价体系99MBA课题小组 成员：刘洁斌 曹庆 王怀宇 赵建伟 穆朝晖 吴泽宗 张军 *1国际大都市指标评价体系 2. 国际大都市的概念国际大都市是指那些具有超群的政治、经济、科技
2009-02-06
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P150 和君创业－中国青年旅行社战略2
1. 中青旅战略研究报告 （第三版讨论稿） 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. 目录：一、行业与公司基本面分析 （一）
2011-08-01
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P55 第三章 风险与收益（上）
1. 第三章 风险与收益主讲：肖淑芳 北京理工大学管理与经济学院 2000年9月 2. 证券价值就是证券给投资者提供的现金流量的现值，求现值时的贴现率是投资者所要求的包含了风险在内的期望报酬率。通过风
2009-11-25
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P61 高一化学氧化还原反应课件
1. 第三节 氧化还原反应第二章 化学物质及其变化氧化还原反应的基本概念及相互关系 2. 回忆初中学过的氧化反应和还原反应CuO + H2 Cu + H2O△还原反应氧化反应 3. CuO + H2 Cu
2020-09-09
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P17 供应链管理(2)
1. CHAPTER 2 Supply Chain Management 2. Supply Chain ManagementThe integration of key business processes
2012-08-22
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P22 《彩色的非洲》ppt2课件
1. 彩色的非洲 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 彩色的动物世界： 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. 自读课文，要求 ： 读准字音，把课文读通读顺 。思考
2020-02-05
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P49 (迪比特手机）J1 店员培训教材
1. Dbtel International J1 店员培训教材市场企划部 2004年3月23日本培训教材仅供迪比特内部及指定的商业合作伙伴使用 未经迪比特允许，不得分发、拷贝至其他人，违者必究六万五千色真彩大屏幕(1
2011-12-06
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P67 专业教练之激励（一）
1. 教练工具 激励(一) 摘自余白之讲义,供大家学习参考 2. 激励要解决的三大主要问题： ★ 个体积极性的源泉 ★ 影响积极性的因素 ★ 怎样调动人的积极性 3. 一、对行为本源的认识 1、古代的灵魂论
2011-01-25
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P67 专业教练之激励（一）
1. 教练工具 激励(一) 摘自余白之讲义,供大家学习参考 2. 激励要解决的三大主要问题： ★ 个体积极性的源泉 ★ 影响积极性的因素 ★ 怎样调动人的积极性 3. 一、对行为本源的认识 1、古代的灵魂论
2009-09-03
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P27 绩效考评培训（一）
1. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效考评？业绩效率考核评价绩效考评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。
2009-01-26
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