华为的营销人员培训教材1
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2010-08-24
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P10 P1 两项比较PPT雷达图模板素材-1
1. 4.45.2上海锐普广告有限公司是中国第一家精品PPT设计机构。拥有顶尖的PPT设计团队，坚持精益求精，拒接平庸的设计理念。帮您实现精致、美观、动感的PPT设计。/点击更换文本单击添加标题该图原型为OFFICE自带的雷达图
2012-07-26
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P34 营销进阶-确定细分市场和选择目标市场
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2011-09-21
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P1 山形柱状图数据分析PPT模板-1
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2012-02-20
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P25 14.《细胞的分化、衰老、凋亡和癌变》
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2019-12-11
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P1 重点项目强调PPT表格模板-1
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2011-01-22
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P18 破译财富倍增密码1-20
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2009-08-11
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P1 01.圆角矩形与线段组成的表格1
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2009-03-09
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P1 简洁两项比较PPT折线图模板-1
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2010-08-08
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P34 奥美—建立伊利品牌方案(1)
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2009-09-25
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P42 实例欣赏-中国联通VI手册-1
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2012-09-15
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P16 汉语拼音9 ai ei ui-1
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2019-12-02
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P53 和君创业-企业培训系统解决方案-53页
1. 企业培训系统解决方案和君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考
2011-02-12
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P77 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们解决问题的方法和途径
1. *Getting a good start 好的开始是成功的一半（2） 我们解决问题的方法和途径—McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培
2010-02-11
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P23 【课件】北大方正陈伟 绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)
1. 绩效考核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果 客观公正 3. 二、考核者训练目的训练 目的 4
2011-01-16
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P23 (盛高培训之三）绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)
1. 绩效考核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果 客观公正 3. 二、考核者训练目的训练 目的 4
2012-09-24
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P12 橙黑蓝时尚商务风格PPT模板1
1. 橙黑蓝时尚商务风格PPT模板 商务也能小清新Designed by Andyguobao.All rights Reserved . Designed by Andyguobao.All rights
2009-06-08
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P33 红鹤沟通-颐和原著BJHK双城展
1. 龙湖 · 善待你一生 品牌运营之 BJ&HK双城公关策划 Flamingo Communication Group 08.05.05 2. Contents 目录概念 创意 3. 1概念 Concept
2009-12-09
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P21 第10课 《凡尔赛条约》和《九国公约》
1. 1、第一次世界大战的性质如何，结果如何？性质：一场帝国主义的掠夺战争。 结果：以同盟国的失败告终。4、帝国主义列强是如何“安排”战后世界的？ 2. 《凡尔赛条约》和《九国公约》 3. 一、《凡尔赛条约》⑴时间：
2020-03-23
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P24 传承和弘扬中华民族传统文化
1. 传承和弘扬中华民族优秀传统文化 2. 传承和弘扬中华民族优秀传统文化中华民族优秀传统文化的内涵 传承和弘扬中华民族优秀传统文化的原因 传承和弘扬中华民族优秀传统文化的途径 3. 文明演化而汇集成
2019-12-04
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