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战略管理 战略管理的益处 　　战略管理的益处可以从财务收益和非财务收益两个角度考察。从财务角度看，研究证明：运用战略管理观念的企业比那些不采用战略管理观念的企业更能赢利、更为成功。高绩效公司趋向于进

战略态势 老市场 新市场 老 产 品 新 产 品 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

第一章 战略管理的产生与发展 第一节 战略管理的本质 一、 战略管理定义 企业高层管理人员为了企业长期的生存和发展，在充分分析企业外部环境和内部条件的基础上，确定和选择达到目标的有效战略，并将战略付诸实

第二章 战略地图的建立 首先要有清晰的战略 首先要有清晰的战略 绩效管理是战略实施的重要保证，绩效管理的驱动对象是战略。在战略和绩效管理之间，若战略不清晰，有再完善的绩效管理系统或再强的绩效驱动力，

 战 略 管 理 课程的目的和基本要求 战略管理是企业管理工作中的重要管理工作。通过本课程的学习，掌握有关战略管理的普遍规律、基本原理和一般方法的基本知识。 目 录 第一章 战略的概念和特征┄┄┄┄

第八篇　战略导向激励机制设计 第三十五章　激励机制概述及其与战略的关系 - 1 - 第一节　激励机制概述 - 1 - 一、激励机制的含义 - 2 - 二、激励机制的作用 - 3 - 三、激励机制设计

第三篇　战略导向治理结构设计 第十一章　公司治理概述及其与战略的关系 - 1 - 第一节　公司治理的概念和意义 - 2 - 一、公司治理的概念 - 2 - 二、公司治理的意义 - 3 - 第二节　公司治理的类型和模式

第六篇　战略导向岗位设计 第二十六章　岗位设计概述及其与战略的关系 - 1 - 第一节　岗位设计概述 - 2 - 一、岗位和岗位研究的概念 - 2 - 二、岗位研究的作用 - 2 - 三、岗位研究方法

IBM的战略管理领导体制     企业领导体制，从来就没有固定不变的和适用于一切企业的最佳模式，总是要根据环境的变化和自身的发展进行不断地调整、改革和创新。     即使是世界最优秀的企业也不例外，

管理纵横：德隆的战略思路 　　作者简介:李建立　　北京大学博士 　　中国管理科学学会咨询委员会成员 　　国富经济研究(咨询)中心研究员 　　依托国家政策与本地资源 　　由于国家制定的各种政策带有引导

第三篇　战略导向治理结构设计 第十一章　公司治理概述及其与战略的关系 - 1 - 第一节　公司治理的概念和意义 - 2 - 一、公司治理的概念 - 2 - 二、公司治理的意义 - 3 - 第二节　公司治理的类型和模式

战略合作框架协议书 甲方： 乙方： 按照平等互利、团结协作、优势互补、共同发展的原则，经甲乙双方友好协商，达成如下协议条款。 一、 总则 1、本协议为双方长期性合作协议，甲乙双方根据本协议给于对方战略合作伙伴地位。

第六篇　战略导向岗位设计 第二十六章　岗位设计概述及其与战略的关系 - 1 - 第一节　岗位设计概述 - 2 - 一、岗位和岗位研究的概念 - 2 - 二、岗位研究的作用 - 2 - 三、岗位研究方法

品牌战略管理8：业务流程驱动品牌战略实施 刘威 走在大路上 这里是穿越集团战略雷区的第六站，我们将遭遇业务流程。如果说品牌是一个名字的话，业务流程就是叫这个名字的人。没有业务流程的支持，品牌说话是不

品牌战略管理9：业绩管理贯彻品牌战略实施 刘威 龙出生天 这一站我们将胜利地穿越雷区，在前面我们采取了很多策略与组织技巧才走到了这里，然而“行百里者半九十”，这最后一片雷区却不是轻易可以跨过的，没有

采取多种举措 深化安全管理 采取多种举措   深化安全管理                 为深入贯彻落实集团公司年中工作会议和下半年工作会议精神，结合自身实际，采取了多种措施，使该厂的安全管理工作上了一个新台阶。

“小县大城”发展战略实施情况调研—调研报告 “小县大城”发展战略实施情况调研 “小县大城”战略是欠发达地区政府立足山区实际，顺应社会发展潮流，满足人民生活需求，提高欠发达地区城镇化水平的必由之路，也是从

 环境、战略及组织结构的类型 稳定型 反应型 先导型 探索型 创造型 环境因素 1.环境的稳定性 很稳定 稳定 不太稳定 不稳定 很不稳定 2.企业适应外界环境的能力 以现有的能力可以适应 稍微调整

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紧密围绕集团开展战略 积极构建人力资源战略性管理体系 ——北京二商集团党委常委、人力资源开发与管理部部长 祝明京 内容提要：当企业的总体战略明确之后，能否按照拟定的方向运行，最重要的因素莫过于人力资