气象预报统计方法之集合预报
1. 统计预报Statistical Forecast李涵钰7.6 集合预报 2. 目录CONTENTS概率场预报及相空间的随机动力系统选择初始集合成员集合预报集合平均和集合离散度 集合预报信息的图形显示
2019-10-28
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P55 P46 流程优化管理咨询报告-采购部分
1. 流程优化管理咨询报告 采购仓存部分 讨论稿 2. *制定采购战略 3. *制定采购战略说明输入流程K200产品市场预测 输出 流程L-010制定物流战略\L-020制定物料管理策略 P-020实施采购战略
2009-04-04
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P17 五年级上册科学课件-27. 把物质混合起来 粤教版 (共17张PPT)
1. 把物质混合起来 2. 认识魔药观 察： 小苏打白 醋 3. 物质名称颜 色气 味状 态 （固态/液态/气态） 小苏打 白 醋 魔药材料展示 描述特征：液态 固态 白色无色透明无味酸味（观察、讨论）
2019-08-07
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P19 管理心理学-18激励过程的基本组成部分
1. (本页无文本内容) 2. 3、激励过程的基本组成部分是未满足的需要与欲望 心理紧张与 外部刺激 动机目标 导向行 为 目标行为 需要满足与紧张性解除,产生新的需要、反馈等。 3. （三）需要、激
2011-11-04
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P100 初一科学上册总复习PPT
1. 第1章 科学入门 复习课 2. 一.科学是什么?科学就是一门研究各种自然现象,并寻找它们产生、发展的原因和规律的学问。 3. (本页无文本内容) 4. 胶头滴管胶头滴管的主要用途： 1、用于吸取少量液体。
2019-04-22
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P45 061汉得：QuuikHand 实施方法
1. QUICKHAND 2. Quick-Hand: 概述前期准备业务蓝图系统实现系统上线运行支持 制定实施策略 拟定实施范围和目标 制定总体计划 对用户管理层进行培训 制定质量管理和风险管理策略 建立实施队伍组织结构
2009-08-16
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P18 第十四章：劳动人事法律和法规
1. 第十四章：劳动人事法律和法规 本章重点 劳动关系 劳动管理 社会保险 民主管理 劳动争议与处理 学习目的 1.掌握人力资源管理中企业劳动关系的运行方式 2.了解职工招聘与辞退的法律程序
2012-10-01
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P33 第2章市场调查的方法
1. 第二章 市场调查的方法固定样本的连续调查 非固定样本的调查 2. 2.1 固定样本连续调查法（1）概述 所谓固定样本连续调查，是指对同一样本进行长时间的、反复的调查。固定样本连续调查常用于对消费者的调查
2010-05-23
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P76 形成媒介策略的方法
1. 形成媒介策略的方法2001年9月 11日 2. 首先要确定一个鲜明的媒介目标有的放矢 3. 媒介目标 媒介策略媒介目标是指媒介活动所要达到的目的 媒介策略是指为达到这一目的所采取的手段 4.
2012-05-25
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P32 制造业生产类型和计划方式
1. 制造业生产类型和计划方式制造业生产类型 制造业生产计划方式 产品结构 生产过程和计划方式 产品生命周期和计划方式 2. 生产经营运作三要素操作数据 计划活动 执行活动 概括地说，控制企业生产经营
2009-07-26
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P87 建设工程监理复习PPT
1. 建设工程监理复习串讲 2. 建设工程监理的概念建设工程监理是指针对建设工程项目，具有相应资质的工程监理企业接受建设单位的委 托和授权，依据国家批准的工程建设文件、有关的法律法规和标准规范、建设工
2019-04-27
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P17 税收理论和税收制度
1. 税收理论和税收制度提要： 税收是财政收入的主要形式，也是财政学研究的主要对象之一。本章在介绍税收要素、分类、原则等问题的基础上，重点介绍了我国税收制度的特征和现行税制的主要内容。 2. 第一节 税收要素与税收分类一、课税权主体
2010-10-12
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P22 翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用
1. XXXX HR胜任能力体系及应用介绍 翰威特咨询有限公司 2002年11月16日 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法
2012-07-07
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P22 联想HR能力体系模型和应用
1. 联想集团 HR胜任能力体系及应用介绍 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式
2009-01-14
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P22 039联想集团HR能力体系模型和应用
1. XXXX HR胜任能力体系及应用介绍 翰威特咨询有限公司 2002年11月16日 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法
2011-06-14
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P64 财务分析及其方法
1. 财务分析及其方法 主讲人 邵希娟 （020-87112943；itjzhjia@scut.edu.cn） 2003.03 2. 讲座的内容关于财务分析的再认识……………………6 关于三大财务报表的再认识………………8-15
2011-01-01
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P47 血液透析患者血管通路的选择和评估PPT
1. 血液透析患者血管通路的选择和评估 2. 血液透析患者血管通路的选择和评估能达到有效透析所需的血流量 可反复使用，长期保持通畅，操作简便，对患者的日常生活影响少 安全，并发症少（包括感染、血栓形成、狭窄、破裂、出血等）
2019-04-29
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P83 厦门大学会计系的哈佛分析框架
1. *Harvard's Framework for FSA*“信息失真与报表分析新思维” 第二讲 哈佛分析框架 黄世忠 厦门国家会计学院副院长 厦门大学管理学院会计系教授 Ph.D MBA CPA
2012-03-09
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P76 生产现场品质管理方法“10+1”ppt
1. 生产现场品质管理方法“10+1”培训教练—刘** 2. 本次课程提纲现场质量管理角色篇 品质管理十大方法应用 员工质量意识与理念提升方法与步骤 现场质量改进提升案例分析与应用 3. 一、现场质量管理角色篇准确理解什么是质量？
2019-03-21
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P74 和君创业—中国电信企业文化诊断报告终稿
1. *中国电信企业文化诊断 项目成果汇报 中国电信企业文化诊断项目 联合工作组 2002年12月19日和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING
2009-09-26
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