中学数学学习过程评价
1. 中学数学学习过程评价 XXX 2. 内容提要★ 数学学习过程评价的主要类型 ★ 数学学习过程评价的内容 ★ 数学学习过程评价的方法 ★ 数学学习过程评价的呈现方式 ★ 数学学习过程评价的几点注意★
2012-12-25
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P50 P25 青少年心理特征问题及应对措施
1. 青少年期心理特点 2. 青少年时期是人生中比较重要的一个阶段，介于童年与成年之间。在这段时期里，人类会经历一段青春期，也就是性成熟的过程。 青少年时期是指从11、12岁开始，到17、18岁结束，
2020-03-09
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P38 第3章 决策管理课件
1. 第三章决策管理management 2. 学习目标知识目标 掌握决策的含义； 掌握决策过程； 了解决策的分类。 能力目标 1．能够制定基本的决策方案； 2．能够确定决策基本要求； 3. 能够依据决策方法进行决策。
2020-05-03
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P100 思想政治教育学原理课件(精品课件)PPT
1. 思想政治教育学原理 2. 导入讨论题你所理解的思想政治教育是什么？ 3. 第一章主要内容2010年9月27日（周一） 4. 第一章参考书目陈万柏 张耀灿.思想政治教育学原理(面向21世纪课程教材)，第一章
2019-03-29
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P44 专业化销售流程之销售面谈——三讲PPT
1. 专业化销售流程之销售面谈——三讲 2. 程百年 四级主任从业经历： 从业时间 入司时间 转正时间 晋升时间 所获荣誉： 分公司级荣誉 总公司级荣誉 行业内荣誉讲师介绍照片 3. 一、“三讲”的重要意义
2019-05-21
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P51 地理研讨会
1. XXX省地理学业考试研讨会议大家好！ 2. XXX省地理学业考试研讨会议XX省教育学院 XXX 3. XXX省地理学业考试研讨会议XXX省地理教育现状分析 XXX省地理教育发展展望 国家教育部地理学业考试主要精神
2012-12-26
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P24 管理及导论
1. 第一章 管理导论XXXX大学XX学院 2. 主要内容管理的定义 管理的基本特性 管理的科学性与艺术性 学习管理的作用 3. 一. 管理的定义管理两字的由来 泰勒的定义 法约尔的定义 美国管理协会的定义
2011-04-13
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P24 第一章 导论
1. 第一章 管理导论华中科技大学管理学院 2. 主要内容管理的定义 管理的基本特性 管理的科学性与艺术性 学习管理的作用 3. 一. 管理的定义管理两字的由来 泰勒的定义 法约尔的定义 美国管理协会的定义
2011-08-15
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P50 八年级家长会课件ppt
1. 家校携手 共创佳绩欢 迎 您 的 到 来八年级六班家长会 2. Title家庭孩子学校Title同样的心情， 一样的期待 3. 家长会议程1、家长会的目的2、家长代表发言3、学生代表发言4、班级
2019-05-07
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P27 企业大学建设思考
1. 企业大学建设思考 2. *主要内容企业大学运作模式 打造大学资源基础 员工能力提升 企业的学习文化 3. 二、搭建企业大学运作模式战略&定位资 源 整 合新奥大学客户&需求政策&规则产品&服务功能&平台
2010-06-13
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P50 吴江林学术报告之：基于教-学-评一致性的策略与实践
1. 基于“教-学-评一致性”的 教学策略与教学实践吴江林 浙江省生物教学与研究基地负责人 教育部基础教育司高中校本教研专家组成员吴江林学术报告系列之：教学/教研（一） 2. ☆ 低效课堂：问题与原因分析
2020-02-08
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P45 五年级期末语文质量分析PPT
1. XX小学 20XX——20XX学年 第一学期期末 语文质量分析 2. 一、基本情况 3. 一、基本情况 卷面的差异主要存在于教师在基础知识教学上是否扎实，理解能力训练是否到位，学生书面表达能力的
2020-05-06
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P19 2019年人教部编版九年级下册语文课件：13 不求甚解(共19张PPT)
1. 不求甚解 2. 宋代理学家陆象山语录读书且平平读，未晓处且放过，不必太滞。诸葛亮与徐庶、石广元、孟公威等一道游学读书，“三人务于精熟，而亮独观其大略”。诸葛亮的读书方法新课导入 3. 每有会意便欣然忘食
2019-06-24
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P98 075高级经理人资格认证培训-战略管理能力
1. *战略管理能力高级经理人资格认证培训 2. * 3. *什么是战略管理能力？“我整天的几乎没有几件事做，但有一件做不完的事，那就是规划未来” ——杰克·韦尔奇 高层管理者的关键目标是设计师、牧师。
2011-02-17
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P40 历史课程标准解读
1. 普通高中 历史课程标准解读 2. 历史课程标准内容第一部分 前言 第二部分 课程目标 第三部分 内容标准 第四部分 实施建议 3. 第一部分 前言引言 一、课程性质 二、课程的基本理念 三、课程设计思路
2011-04-24
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P48 113职业经理人12项修炼
1. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*职业经理人12项修炼人力资源部供稿 2005.5.13 2. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*12项修炼◎思维技能
2009-11-20
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P48 管理人员的12种技巧
1. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*职业经理人12项修炼人力资源部供稿 20020.5.13 2. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*12项修炼◎思维技能
2009-12-09
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P48 职业经理人12项修炼
1. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*职业经理人12项修炼人力资源部供稿 20020.5.13 2. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*12项修炼◎思维技能
2011-04-25
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P60 人力资源第二章
1. 第二章 人力资源开发与管理 的理论基础人性假设理论 人力资本理论 人本管理理论 心理分析 工作分析 2. 一、人性假设理论“经济人”（Rational-economic man）假设 “社会人”（Social
2010-05-11
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P30 心理学的基本问题
1. 第一讲 心理学的基本问题 心理学的基本问题 2. 基本内容 一、心理学的定义与性质 二、心理学中的七大争议问题 三、心理学的六大研究取向 四、怎样才能学好心理学 3. 心理学的定义 Psych
2010-01-13
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