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 159营销组织的人力资源管理

1. 营销组织的人力资源管理 ——某上市公司营销体系人力资源管理案例此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 程绍珊 2. 目 录营销组织管理的特殊性

2009-09-19    17478    0
P125

 第二章-人际交往的社会心理学效应ppt

1. 第二章 人际交往的社会心理学效应 2. 对别人感兴趣,可以使你在两个月里交到的朋友,比让别人对你感兴趣在两年内交到的朋友还多。 ——卡耐基 3. 在现实生活中,为什么有的人在人际交往中会如鱼得水

2018-09-25    2674    0
P30

 塑造五种心态精选课件ppt

1. 塑造五种心态点击此处,写上您公司的名称 2. 目录2.积极心态3.空杯心态4.感恩心态5.宽容心态6.老板心态1.心态概述目录 3. 010203第一章 心态概述什么是心态心态决定命运心态自己掌握

2019-03-21    2132    0
P22

 082项目的管理与顾问的素质交流

1. Han Consulting (China) Ltd. 2. Han Consulting (China) Ltd.汉普(中国)顾问关怀活动厦门活动日陈加兵 Cabell Chen 项目的管理与顾问的素质交流

2010-09-12    29070    0
P39

 三年级家长会ppt

1. 欢迎家长的光临三年级(3)班 2. 欢迎家长到会! 感谢家长对我们工作的大力支持与配合 表示忠心的感谢。 3. 致家长的一封公开信 亲爱的家长: 当一个稚嫩的生命诞生时,他(她)给作为父母的您

2019-06-27    1641    0
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 第一讲企业文化的综述

1. 第一讲 企业文化的综述*1 2. 企业文化的引出由“笼子里的香蕉”开始 个体的认知、感知、行为 群体的认知、感知、行为 群体 惩戒性 反复刺激 认知 共同遵守 行为规范Date2 3. 概念辨别

2010-05-19    22557    0
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 六年级上册数学课件-第1单元 分数乘法:2一个数乘分数人教新课标(2014秋)(共31张PPT)

1. 第1单元 分数乘法学习新知随堂练习作业设计2 一个数乘分数六年级数学上 新课标[人] 2. 学 习 新 知计算下列各题。分数乘以整数表示什么?怎样计算?分数乘以整数表示几个相同加数的和。分数乘以

2019-08-02    1208    0
P72

 组织行为学 第九章领导

1. 第九章 领导领导概念 各种领导理论及其发展 领导技能 领导情商、领导艺术 2. 第一节 领导概述一、领导的定义 Jack Welch( 通用电气公司的CEO):领导是一种能将其想做的事或其想发展

2010-05-04    19315    0
P81

 qc小组活动基础教程

1. QC小组活动基础教程苏州市航道管理处 2. 质量( Quality) 一组固有特性满足要求的程度(GB/T19000-2000) 3. QC、TQC、TQM的变迁+预防+防止再发、防患于未然应急

2012-06-24    15258    0
P19

 组织系统培训PPT

1. 长松组织系统培训(上)郑州斯倍思机电有限公司 2. 组织系统概论01 3. 一、 为什么要学习组织系统及学习方法 1. 建立企业组织系统是企业管理由经验管理走向系统管理的必由之路。 2. 是企业

2020-02-18    1373    0
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 走近教育案例

1. 教育案例 我要走近你XX区XX学院 XXX 2. 一、教育案例是什么 二、为什么了解教育案例 三、怎样书写和应用教育案例 3. 一、教育案例是什么一)教育案例研究的热潮 二)教育案例兴起的背景

2012-12-11    27790    0
P82

 创建学习型组织ppt

1. 学习型组织的建设提纲: 1、新经济时代的新型组织 2、学习型组织如何学习 3、介绍〈第五项修炼〉 2. 一、新经济时代的新型组织 3. 1、知识经济带来的新变化; 2、学习型组织: 什么是学习型组织?

2019-01-22    2855    0
P39

 PPT秘籍2 @创意农民

1. @创意农民 出品PPT秘籍第二期 2. LOW-POLY风格PPT模版设计指南1.少量装饰2.引导过渡3.整体背景上次介绍了LOW-POLY和图片的处理,这次我们学习运用上次学的方法来做PPT模

2010-09-04    11886    0
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 人文艺术与人生境界

1. 人文学术与人生境界 我们为什么需要人文学术 2. 一、释“人文”与“人文学术”中国古代将“人文”与“天文”对举 现代学术的分类:自然科学、社会科学、人文学术 人文学术与the Humanities:人文学术不是一般意义上的科学

2010-10-16    2034    0
P26

 新华信-管理层评价要素基本模式

1. 人力资源管理对组织有8大贡献人力资源管理: 贡 献帮助组织达到目标有效配置技能和能力提供德才兼备的人才增进员工满意度保证工作氛围愉快与员工沟通HRM政策符合伦理的政策行为管理变化的利益关系 2

2010-02-12    25469    0
P12

 关于董事任职资格的思考

1. 问题解决的逻辑思路董事会职责运作程序董事任职资格绩效评估作为一个投资控股公司,华立集团董事会应作些什么事?应该如何自我定位?也就是说董事会的职责应该是哪些?如何有所为,有所不为?为发挥董事会作用

2010-08-02    11643    0
P6

 国际管理前沿文献选读

1. 国际管理前沿文献选读主讲教师:XXX Tel: XXX (o), XXXXXX(h) E-mail: XXXXXXXXXXXX 2. 课程安排共同研读21篇文献 个人预习基础上进行讨论:1篇/周

2012-05-10    26121    0
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 201x新部编本二年级下册语文第x课《彩色的梦》 课件

1. 《彩色的梦》说课稿 2. 《彩色的梦》说课稿 教材分析学情分析说教法学法说教学过程和设计意图说预期效果 3. (一)、教材分析 4. (一)、教材分析 5. (一)、教材分析 6. (一)、教材分析

2019-04-01    1782    0
P93

 一线主管管理技能

1. 一线主管管理技能 2. 课程目标学员们经过为期两天的培训后,将能够: 一线主管职位要求 掌握一系列基本的管理,督导及领导技能 将管理与领导技巧结合起来 现场管理技巧 制定将所学技巧运用到实际工作中的行动计划

2011-10-24    23086    0
P129

 金字塔原理培训演示教材

1. 麦肯锡三十年经典培训教材 金字塔原理 思考、写作和解决问题的逻辑(培训演示教材) 〔美〕巴巴拉·明托 著 2. 什么是金字塔原理1.金字塔原理对业界的影响力 2.金字塔原理的作用 3.金字塔原理的结构特点

2011-03-13    1959    0
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