191人力资源管理与开发功能与比较
1. 人力资源管理与开发 功能与比较 中国南京大学商学院院长 博士生导师、管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长 赵曙明 博士 2. 今天讨论的问题 一、人力资源管理概况
2011-06-13
29215
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 19599个资源
P107 P61 战略性员工绩效管理
1. 林俊杰 ( Dr.Mike Lam)战略性员工绩效管理 （平衡计分卡导向）平衡計分卡 BSC主要表現指標 K.P.I量度 Measures目標 Target 財務 客戶 (市場) 內部了業務流程
2011-07-04
4878
0
P33 麦肯锡--航空物流项目建议书2003年
1. 发展航空物流园区，为****集团带来新的价值增长点2003年5月中国****集团公司此报告供客户内部使用。未经McKinsey管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密项目建议书中国****集团公司
2011-06-21
30886
0
P1 彩色项目进度计划PPT模板
1. JanFebMarApr MayJunJulAugSepOctNovDecExample TextExample TextExample TextExample Text20102011201220132014Your
2010-05-26
18643
0
P52 管理师培训与开发讲义(新3）
1. H R 管 理 师 ( 培训与开发 ）a 2. 竞争---学习 唯一持久的竞争优势, 或许是具备 比你的竞争对手学习得更快的能力. ----- < 美>管理大师彼得.圣吉 3. 第一节 培训制度的建立与推行（3-160）
2010-01-21
16439
0
P29 品牌管理
1. Victoria’s Secret: ObjectiveGet men to buy women’s underwear.. 让男人去买女人的内衣.…..as gifts for women ……作为给女人的礼物So
2012-02-07
10096
0
P29 品牌管理讲座
1. Victoria’s Secret: ObjectiveGet men to buy women’s underwear.. 让男人去买女人的内衣.…..as gifts for women ……作为给女人的礼物So
2009-04-12
25656
0
P25 信息资源人文管理
1. 信息资源人文管理 2. 信息产业的特征是技术、知识、技术密集型产业 是高投入、高风险、高增值型产业 是更新快、受科技进步影响大的变动型产业 是辐射面广的高渗透型产业 省资源、低公害的产业 是增长快、需求广的产业
2009-12-18
15768
0
P40 绩效管理的好工具
1. Environmental Management System Implementation The Draft Navy EMS Implementation Guide25 July 2002
2010-06-24
8251
0
P44 管理咨询顾问
1. 管理咨询的地位当有人向德鲁克发问：“你是否认为信息科技已成为我们经济的增长动力了呢？”。 德鲁克答道：“我想请您原谅。事实上我认为我们经济中增产最迅速的产业是管理咨询业。管理者们要学会最重要的事
2011-12-17
14351
0
P28 績效系統管理ppt
1. 1 绩 效 系 统 管 理 实 务 2. 2绩 效 管 理 (1)目 标 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈 (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩
2019-04-01
1263
0
P22 xx蓝光示范区项目总结ppt
1. XX蓝光雍锦园示范区 项目总结 2. 目录前期准备： 一、项目概况及定位 二、罗列施工内容、分析施工界面 三、梳理材料表 四、制定进度计划 过程控制： 五、图纸 六、资料 七、安全/质量 收尾：
2019-01-16
2483
0
P100 供应链管理课件ppt
1. 供应链管理 Supply Chain Management 2. 本次课内容：课程概述…. 案例分析…. 3. 供应链管理 21世纪的竞争不再是企业和企业之间的竞争，而是供应链和供应链之间的竞争
2019-11-09
1934
0
P54 中山富丽达二期项目商业策划及工作思路
1. 全程策划: 三明国际（中国）商业策划顾问公司 2004年7月商业策划及工作思路富丽达二期项目 2. 前 言尊敬的领导，我们通过深入沟通，对项目的发展很有信心。多年的商业地产统筹经验，整合我们全国
2012-06-24
14842
0
P29 【课件】目标管理和绩效考核-零售业的绩效管理
1. 目标管理和绩效考核零售业的绩效管理 2. 绩效管理和评估对公司的意义？有助于企业最大效率地赢得市场竞争力 有助于企业的长期发展 有助于帮助企业判断作出公平薪资决策 有助于保持发展高绩效的人才 有助于界定有效的工作行为
2010-10-15
6650
0
P98 房地产项目营销策略及执行方案PPT课件
1. 首领公馆项目营销策略及执行方案 2. 营销战略及执行入市环境研判项目自身价值提炼客户模拟及研究项目定位CONTENTS目录 3. 营销战略及执行入市环境研判项目自身价值提炼客户模拟及研究项目定位CONTENTS目录
2019-02-17
1291
0
P32 组织绩效管理系统设计原理及方法
1. 第一节 绩效管理的要素和目的 第二节 有效的绩效管理系统的标准要求 第三节 绩效评价方法及其选择 第四节 有效的绩效管理系统的组成部分及设计步骤 第五节 管理与实践-经理及人力资源部门的作用第五讲
2010-07-02
8595
0
P61 北京xx发展战略项目内部评估报告
1. 北京万通发展战略项目 内部评估报告 2. 目录 – 整体绩效评估 2. 业务能力评估 3. 组织能力评估 1. 整体绩效评估 4. 财务能力评估 5. 获利模式评估 1 3. 企业文化策略人力
2012-08-09
5081
0
P61 北京万通发展战略项目内部评估报告
1. 北京万通发展战略项目 内部评估报告 2. 目录 – 整体绩效评估 2. 业务能力评估 3. 组织能力评估 1. 整体绩效评估 4. 财务能力评估 5. 获利模式评估 1 3. 企业文化策略人力
2009-11-19
21349
0
P47 德勤之石化财务成本分析项目方案
1. 石油化工股份有限公司 财务成本分析项目方案(草案)备注: 本文档所包含的内容属于德勤咨询的商业机密，其知识产权也归德勤咨询所有，任何个人与实体在未经德勤咨询许可的情况下不得复制与分发。德勤企业管理咨询(浦东)有限公司
2011-02-09
9004
0