扣件式钢管脚手架规范PPT
44. 3)竹笆脚手板应按其主竹筋垂直于纵向水平杆方向铺设, 且应对接平铺,四个角应用直径不小于1.2mm的镀锌钢丝 固定在纵向水平杆上。4)作业层端部脚手板探头长度应取150mm,其板的两端均应固定于支撑杆件上。
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44. 3)竹笆脚手板应按其主竹筋垂直于纵向水平杆方向铺设, 且应对接平铺,四个角应用直径不小于1.2mm的镀锌钢丝 固定在纵向水平杆上。4)作业层端部脚手板探头长度应取150mm,其板的两端均应固定于支撑杆件上。
原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)序号 项 目合计 1 2 3 … N 1销售收入1.1 1.2 1.3可销售面积(平方米) 单位售价(元/平方米) 销售比例(%) 2经营税金及附加2.1 2.2
(6)经常费平均每月10万元,包括人员工资、水电、空调、维修、清洁、保安等费用。 (7)房产税按建筑物原值减扣30%后的余值的1.2%缴纳(每年)。 (8)其他税费约为月总收入的6%(每月)。 3. 估算年有效毛收入。 年有效毛收入=31200×35×12×90%
新客戶增加數2.新客戶開發數流程面學習面團隊/個人行動方案行動方案與策略目標因果關係行動方案計畫內容/所需資源1.2. 29. *相對績效 v.s 絶對績效相對績效絶對績效定義同仁間作相對比較人比人與設定好的指標作比較事比事優點1
根据2014年将主要污染物收费标准由0.6元、0.7元提至1.2元、1.4元每当量,现行税法对大气、水污染物最低税额分别定为每污染当量1.2元、1.4元。 12. 环保税开征背景及意义 环境保护税税制
招聘时专门介绍企业的“优点”,甚至夸大其词,使应聘者过高的评价企业,潜在的不良影响是很多的。 12. 员工招聘面试时不能仅靠标准试题和标准答案让应聘者临场发挥,更能显示其才能 13. 员工培养对员工培养的方式方法有哪些----对员
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第二部分第一题什么是语言的魅力?第一部分什么是语言的魅力课程总结言值高人员的特征 23. 课后作业(班长带组员完成)1、测试完成现场测试题(写出言值高人员的四大特征)2、语言练习班长带领组员进行开头语、满意度评价语以及确认话术进行练习,
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政府部门的市场调研部门 学术专业研究机构的市场调研部门 社会团体的市场调研部门 企业本身内部的市场调研部门 6. 1.2 市场调查的发展(1)市场调查的起源 1911年 柯蒂斯公司成立商业调查部,开始进行市场调查活动 1911年
5% <1% <1% <1% 白细胞减少 10% 1% 2% 0% 发热性中性粒细胞减少 5% 1.2% 健择/紫杉醇组(N=262) 紫杉醇组 (N=259) 3级 4级 3 级 4级NCI-CTC
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确定各职位的绩效指标 提出职位任职者的基本要求 重要提示:分析的是职位而不是职位的任职者 5. 1.2工作分析的基本对象职位 部门(可以是SBU、事业部、生产单元、职能部门、也可以是一个临时工作团队)
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公摊/销售率22/10%22/25%19/42%20/90%21/10%物业费用1.2元/㎡/月0.6元/㎡/月1.2元/㎡/月0.8元/㎡/月1.1元/㎡/月 5. 高层盘调研综述1 、地段好,交通
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合理组织人、机、料,做好策划,为钢筋施工保驾护航。机具材料人力组织 11. 1、混凝土结构工程 1.2、模板分项 超高层模板宜选用大钢模/铝模——爬模体系,施工速度快,防火防坠物,安全可靠,且能保证混
员,负责跟踪分析、资料收集、整理。陈小娇组员,负责活动技术支持。唐良刚组员,场现实施、采集数据。1.2 小组概况 6. 选题及现状调查选题理由现状调查2 7. 公司要求市公司市场部2017年工作报告中
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