第1章市场调查概论
设立了大量的国际性市场调查组织； 1977年，制定了“市场营销和社会调查业务国际准则”。 8. 1.3 市场调查的内容市场环境调查 市场需求调查 竞争对手调查 产品调查 销售调查 广告效果调查 9. 1
2012-06-03
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P47 P22 销售渠道的设计与管理
[零售价的百分比]供应链上各个环节0.9%0.9%2.5%营销机会成本的节省整体成本降低潜力3.4%营销物流整体潜力3.56.5- 1.3- 0.7- 0.52.84.7通用标准高效补货高效管理“物流”“信息流”全面供应链管理7.510
2012-02-06
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P53 康柏电脑供应链流程改造
供應鏈成本節省項目台威導入後之節省(新台幣)供應商成本節省10.3億成品成本節省6.5億人工與費用節省1.3億EDIVAN節省費用0.6億總計供應鏈成本節省18.7億 43. 提升國內供應鏈技術水準包含許多先進的電子化供應鏈技術與解決方案。
2009-05-02
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P21 2019两会精神学习
3、货物进出口总额超过30万亿元，实际使用外资1383亿美元、稳居发展中国家首位。 4、为企业和个人减税降费约1.3万亿元。关税总水平由9.8%降至7.5%。 5、新增高速铁路运营里程4100公里，新建改建高速公路6000多公里、农村公路30多万公里。
2019-05-02
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P41 冰箱分析报告
G22V71TIBCD-202KBCD-130H3.0 1.9 1.8 1.7 1.6 1.4 1.3 1.1 1.0 1.0 1574 2318 2170 1393 2936 1408 2851 2331
2009-12-26
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P43 德玛棉业2003年度经营计划
例基本原则：与担负的职责相对应不同的完成情况得到不同的奖励倍数实现值：目标值奖励倍数≥120% 1.3倍＜120%范围内倍≤80% 0.2倍≤30% 0确定评估与奖励的方法确定不同层次的关键业绩指标和
2012-05-04
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P52 【课件】员工绩效管理-张晓彤（ppt 52）
Method) (1.2 平行比较法) (Paired Comparison Method) (1.3 硬性分布法) (Forced Distribution Method) 2, 尺度评价表法 (Rating
2011-01-25
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P26 宏观调控与中国房地产企业发展
中国人民银行货币政策分析小组指出[1]，“2001年房地产开发投资对中国GDP增长的直接贡献率为1.3个百分点，间接贡献率为0.6到1.2个百分点，两者相加共计1.9到2.5个百分点。” 3. 住房消
2017-03-13
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P49 房地产开发项目前期策划与住宅小区定位
2.1按不同行业划分 1.2.2按手段的不同划分 1.2.3按职业的不同划分 4. 1 策划概述1.3 策划的作用与原则 1.3.1 策划的作用 1.3.2 策划的原则 5. 2 房地产策划及其前期策划 2
2011-07-14
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P51 xx业绩考核咨询报告
签订业绩目标责任书，一式三份，上、下级和考核机构各一份，人力资源委员会授权代理机构－人力资源管理部门保留一份。 35. 1.3上级满意度指标制定程序 上级主管对能力、态度和辅助职责完成情况三类二级指标分配权重。 对下级进行必要的通报和解释。
2011-08-17
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P36 省级卫视整合传播的商业价值再分析
收看人数（万人）19276.1 7744.0 15秒广告价格（元）25326070000广告千人成本 （元/千人）1.3 0.9 折扣后千人成本0.65（5折）0.675（75折）20:01-20:30全国省级卫视、中央一套千人成本
2009-04-05
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P51 【咨询报告】和君创业-奇正公司 业绩考核咨询报告 51页
签订业绩目标责任书，一式三份，上、下级和考核机构各一份，人力资源委员会授权代理机构－人力资源管理部门保留一份。 35. 1.3上级满意度指标制定程序 上级主管对能力、态度和辅助职责完成情况三类二级指标分配权重。 对下级进行必要的通报和解释。
2012-02-12
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P51 和君创业—奇正制药业绩考核咨询报告
签订业绩目标责任书，一式三份，上、下级和考核机构各一份，人力资源委员会授权代理机构－人力资源管理部门保留一份。 35. 1.3上级满意度指标制定程序 上级主管对能力、态度和辅助职责完成情况三类二级指标分配权重。 对下级进行必要的通报和解释。
2009-05-04
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P31 企业电子商务应用及主要行业的电子商务
分析计算电子商务的成本和收益 综合评价电子商务战略 目标规划 技术规划 组织规划 管理规划 12. 1．3电子商务与对企业资源重组 电子商务不仅是一种技术变革，商务活动本身发生的根本性革命 企业组织信息传
2012-03-10
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P51 业绩考核咨询报告
签订业绩目标责任书，一式三份，上、下级和考核机构各一份，人力资源委员会授权代理机构－人力资源管理部门保留一份。 35. 1.3上级满意度指标制定程序 上级主管对能力、态度和辅助职责完成情况三类二级指标分配权重。 对下级进行必要的通报和解释。
2012-02-08
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P29 偏瘫患者的体位转移PPT
④用健侧上肢横过胸前置于床面上支撑，侧屈起身、坐直。 12. 体位转移---由卧位到床边坐位（1.3）（3）治疗师辅助下坐起： ①患者侧卧位，两膝屈曲。 ②治疗师先将患者双腿放于床边，然后一手托着位
2020-07-19
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P76 179人力资源管理的挑战
are safe.62* 63. Productivity EnhancementsFigure 1.3Presentation Slide 1–2MOTIVATION Job enrichment Promotions
2011-12-26
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P34 新生儿梅毒PPT
粗，心音低钝，心 前区可闻及收缩期Ⅱ级杂音，腹部稍膨隆，四肢肌张力低 10. 1.血糖：入院血糖1.3mmol/l→iv 10%GS 危急值0.3mmol/l→12.5%GS 上调泵速 2.体温：11
2019-04-27
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P41 世纪城国际公馆一期商业街销售执行报告
商业可售6万复合商业，八大营业区域，集百货、超市、饮食、娱乐于一体；1F:2万，2F:1.6万，3F:1.3万十年返租，前三年7%，后7年递增5%。买铺收一年租金销售60%世博广场20.8万;商业16万集饮
2012-02-01
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P34 VCT柏安商用电脑品牌推广思路建议案
P4和液晶成为市场两大亮点，主频和显示设备更新换代速度加快。 —CPU的更新换代速度太快，P4 1.3G的产品推向市场不久就被P41.5G的产品代替，而P4 1.5G的产品成为主流产品不到两个月就被P4
2010-02-11
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