HACCP基础知识培训教材-64页
1. HACCP基础知识培训教材HACCP的发展历史 HACCP的基本概念 HACCP的七大原则 HACCP及相关的名词 HACCP体系的基本原理 和发展过程 HACCP计划的编写 HACCP计划的验证
2012-06-05
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P63 P63 3HACCP基础知识培训教材
1. HACCP基础知识培训教材HACCP的发展历史 HACCP的基本概念 HACCP的七大原则 HACCP及相关的名词 HACCP体系的基本原理 和发展过程 HACCP计划的编写 HACCP计划的验证
2012-02-01
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P98 中层干部管理技能培训
1. * 中层干部管理技能培训 XXX marketing DEP 2. *目 录 一、什么是管理？ 二、什么是合格的管理者？ 三、如何做管理? 3. *模块一 什么是管理 4. *什么是管理？管 理
2011-02-03
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P57 【课件】绩效管理与薪酬激励技巧-57页
1. 绩效管理与薪酬激励技巧 2. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 3. 中国企业人力资源管理问题调查宏观层面 管理者层面 技术层面 ——“狗咬刺猬，不知从何下口” 4. 当前中国企业人力资源管理 现实选择方向：
2011-04-16
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P51 10利润分配
1. 第10章 利润分配的税收筹划企业利润分配应按规定顺序进行分配。 税前若发生年度亏损，税法允许用下一年度的税前利润弥补。 不足弥补的，可以在五年内用所得税前利润延续弥补。 企业若出现年度盈余，就必
2012-11-25
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P65 现代企业薪酬知识讲座
1. 现代企业薪酬知识讲座 2. 今 日 议 题 ■ 什么是薪酬 ■ 薪酬设计与薪酬模型 ■ 谈谈年薪制 ■ 薪酬管理的最新发展动态 3. 一、什么是薪酬？ 1、薪酬概念 2、薪酬的构成 3、影响企业薪酬的因素
2012-09-20
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P23 234信息时代的人力资源管理
1. 第6章 信息时代下的 人力资源管理 Human Resource Management in the Information Age 2. 新的人力资源管理问题人力资源的流动性大大增加 高层管理者与High
2011-09-02
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P36 【实例】联想-人力资源三年规划
1. 人力资源三年规划人力资源部 二OO一年一月*1 2. 主要内容 需求 环境分析优势： 1、联想良好的品牌优势 2、员工忠诚度高、公司凝聚力强 3、业务高速发展带来的机会和公平的竞争机制，有效吸引、保留人才
2011-10-20
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P36 人力资源三年规划-联想
1. 人力资源三年规划人力资源部 二OO一年一月*1 2. 主要内容 需求 环境分析优势： 1、联想良好的品牌优势 2、员工忠诚度高、公司凝聚力强 3、业务高速发展带来的机会和公平的竞争机制，有效吸引、保留人才
2009-05-22
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P40 ISO9000：2000基础知识
*ISO9000:2000 基础知识 重庆集思杰管理顾问有限公司 J.C.J Management Consulting (Chongqing) Co.,Ltd.ISO9000系列培训教材之一 2. *课程大纲：一、ISO
2009-11-05
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P43 现代人力资源管理理论与热点
1. 第一讲 现代人力资源管理理论与热点主讲人： XXX大学XXXX研究中心主任、博士生导师 XXX教授1 2. 一、人力资源管理是现代管理中的第一管理人力资源管理属于交叉学科，是以劳动法学，经济学，
2012-07-09
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P24 人力资源管理与企业经营
1. 人力资源管理与企业经营 2. CIMS技术与人力资源管理员工素质及员工选择 CIMS技术环境对员工素质的要求： 广泛的知识面（CIMS将市场分析、产品设计、加工制造、经营管理、售后服务整个生产活
2009-03-21
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P26 物流ABC基础知识
1. 第三章 物流ABC基础知识 李龙洙 2. 一、物流ABC概念 （1） 3. 一、物流ABC概念 （2） 4. 一、物流ABC概念 （3） 5. 二、活动分析和现象分析 （1） 6. (本页无文本内容)
2009-12-07
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P28 从个人角度看企业人力资源管理常识
1. 企业人力资源管理 2. 企业组织员工思维方式企业组织能力员工能力员工管理方式意愿，靠企业文化机会，靠管理机制能力，靠培训 3. 主要内容人力资源管理现状 公司人力资源管理状况 ＆员工招聘 ＆员工培训
2010-08-13
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P25 042人力资源管理(HRM)-上海交通大学管理学院
3. 1.人力资源管理导论1.1 人力资源 1.1.1 人力资源的概念 资源：资财的来源（《辞海》）；泛指能用于创造财富、带来福利的要素或手段。可以分为人力资源和非人力资源两大类。 管理学和人力资源管理
2012-09-26
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P130 190人力资源管理训练
1. 人力资源管理训练课程 课程开发人：无锡麦肯姆 2. 你能从本课程中得到什么？资深HR经理传授经验和技巧； 80%操作性内容，20%理论支持； 一周课程，节省你一年的摸索； 帮助你成为一个前途光明的HR专业人员。
2011-01-25
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P124 海氏为中移动做的人力资源规划
1. 中国移动人力资源管理战略规划 高层管理汇报会 中国移动通信集团公司 2002年3月 2. 内容提要第一部分：中国移动公司远景和战略 第二部分：我们在项目中做了什么 第三部分：我们发现了什么，得到了什么结果
2010-07-13
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P96 助理人力资源管理师复习大纲
1. 助理人力资源管理师复习大纲 （安鸿章教授主讲）------kongchao19整理 2. 助理人力资源管理师工作要求部分各章的分数安排详见考试指南。 试题类型和考试指南的模拟试题类似。 考试的依
2012-12-20
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P59 心电图的基础知识PPT
1. 心电图的基础知识 2. 什么是心电图？怎样与病人相连的？正常图形是怎样的？ 3. 心电图的概念一心电图的导联体系二心电图各波段的命名三心电图各波段的正常值意义五心电图的测量四目 录 4. 一 心电图的概念
2019-04-29
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P46 ISO14001培训教材01-环保基础知识
1. 下一页ISO14001环境管理体系培训教材环保基础知识1 2. 环境问题分类环境问题原生环境问题次生环境问题（火山喷发、地震、洪涝、干旱、滑坡、泥石流等）环境污染 (功能、结构)生态破坏 (平衡打破)(大气、水体、海洋、土壤污染等)
2009-08-17
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