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 洗衣机造势推广方案

XXX(单型号)计划完成率》60%,正激励800元; XXX(单型号)完成率 》80%,正激励1200元; XXX(单型号)完成率》100% ,正激励1500元; XXX(单型号)计划完成率低于60%或总出库额《去年同期时,工资联动否决,只

2010-04-01    13289    0
P100

 处方点评与处方审核ppt

8. 处方点评的实施具体抽样方法和抽样率 门急诊抽样率:≥总处方量 1‰;每月点评处方绝对数≥100张; 病区医嘱单抽样率:≥1%(按出院病历计);每月绝对数≥30份 9. 处方点评的结果处方点评结果:合理处方和不合理处方

2019-03-22    3049    0
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 2019年秋浙教版八年级数学上册课件:第1章 专题提升训练(一) 三角形的三种重要线段的应用 (共31张PPT)ppt

线,BD=8,△AEC的周长为24,则△ABC的周长为(  ) A.40    B.46   C.50   D.56 13. 【点拨】因为△AEC的周长为24,所以AE+CE+AC=24.因为BE=C

2019-06-25    1479    0
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 化妆浅绿色浅粉色风格30p

ontents04Contents05Contents060% 20% 40% 60% 80% 100% 18.5%17.5%8.7%23.6%63.6%84.3%company slogan is a

2011-10-20    17775    0
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 第十五章 资本结构:基本概念

outstanding 400 Share price $50 Proposed $20,000 $8,000 $12,000 2/3 8% 240 $50Consider an all-equity firm

2010-04-14    11655    0
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 税收筹划讲稿幻灯片1-5章

者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴税款的行为 法律责任: 追缴偷税款、滞纳金,并处不缴或者少缴税款50%以上5倍以下的罚金 偷税数额占应缴税额的10%以上不满30%,且偷税数额在1万元以上10万元以下

2012-03-09    23393    0
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 2002年冰洗3.15促销活动初案

000 9,600 100,000 30,000 50,000 400 790,000 华中 数量 2 240 1000 2000 10 40 金额 600,000 19,200 50,000 20,000

2009-08-13    12294    0
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 伊莱克斯2冰洗3促销活动初案

000 9,600 100,000 30,000 50,000 400 790,000 华中 数量 2 240 1000 2000 10 40 金额 600,000 19,200 50,000 20,000

2010-03-16    11150    0
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 伊莱克斯3-15方案-盛世长城

000 9,600 100,000 30,000 50,000 400 790,000 华中 数量 2 240 1000 2000 10 40 金额 600,000 19,200 50,000 20,000

2012-01-04    29430    0
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 盛世长城--伊莱克斯3-15促销方案

000 9,600 100,000 30,000 50,000 400 790,000 华中 数量 2 240 1000 2000 10 40 金额 600,000 19,200 50,000 20,000

2012-08-19    27594    0
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 第三讲 利润计划

预算举例皇家公司正在编制截止6月30日的季度预算。 以下五个月的预算销售额为: 四月 20,000 单位 五月 50,000 单位 六月 30,000 单位 七月 25,000 单位 八月 15,000 单位 产品售价为每单位

2009-03-10    26392    0
P103

 利润计划

预算举例皇家公司正在编制截止6月30日的季度预算。 以下五个月的预算销售额为: 四月 20,000 单位 五月 50,000 单位 六月 30,000 单位 七月 25,000 单位 八月 15,000 单位 产品售价为每单位

2012-11-23    4033    0
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 四年级下册数学课件-3.3《乘法分配律》人教新课标PPT

独立解决,思考不同方法 6. 我先分别计算挖坑、种树的和抬水、浇树的人数。25×4+25×2=100+50=150(人) 一共有25个小组,每组里4人负责挖坑、种树,有2人负责抬水、浇树。 一共有多少

2019-05-21    1052    0
P100

 高血压2018新ppt课件

≥140 ≥90 1级高血压(轻度) 140~159 90~99 2级高血压(中度) 160~179 100~109 3级高血压(重度) ≥180 ≥110 单纯收缩期高血压 ≥140 <90 我国高血压水

2019-05-02    3028    0
P78

 罗兰贝格:××人力资源管理体系

产后75天探亲假10~20天/年(不计路程) 休探亲假者不能再休年假 休探亲假者为非带薪假期,需酌情扣发部分工资按日扣发50%工资(工伤除外)按日扣发工资部门总经理 20天 高级员工 15天普通员工 12天直系亲属3天 非

2011-04-25    20132    0
P78

 XX人力资源管理体系

产后75天探亲假10~20天/年(不计路程) 休探亲假者不能再休年假 休探亲假者为非带薪假期,需酌情扣发部分工资按日扣发50%工资(工伤除外)按日扣发工资部门总经理 20天 高级员工 15天普通员工 12天直系亲属3天 非

2011-10-11    3234    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系

产后75天探亲假10~20天/年(不计路程) 休探亲假者不能再休年假 休探亲假者为非带薪假期,需酌情扣发部分工资按日扣发50%工资(工伤除外)按日扣发工资部门总经理 20天 高级员工 15天普通员工 12天直系亲属3天 非

2012-03-20    29157    0
P78

 德隆人力资源管理体系

产后75天探亲假10~20天/年(不计路程) 休探亲假者不能再休年假 休探亲假者为非带薪假期,需酌情扣发部分工资按日扣发50%工资(工伤除外)按日扣发工资部门总经理 20天 高级员工 15天普通员工 12天直系亲属3天 非

2010-04-02    23082    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系.

产后75天探亲假10~20天/年(不计路程) 休探亲假者不能再休年假 休探亲假者为非带薪假期,需酌情扣发部分工资按日扣发50%工资(工伤除外)按日扣发工资部门总经理 20天 高级员工 15天普通员工 12天直系亲属3天 非

2009-01-21    2383    0
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 第四章 本量利分析

解:(1)计算贡献毛益指标如下: 单位贡献毛益m= p- b= 100-60=40(元/台) 【练习】 甲企业只生产A产品,单价100元/台,单位变动成本60元/台,本期实现销售500台,发生固定成本10

2020-03-12    1766    0
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