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人行为的内在动因： 生存――人存――永恒 有我――显我――留我 人有我无――失我； 人有我有――保我； 人无我无――中性； 人无我有――显我； 大而众多的“人无我有”――留我――自我获得了永恒。 制约被管理者能动性发挥的因素：

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痛风是什么？痛风的真凶是高尿酸，尿酸形成结晶就像无数根针一样，在关节处沉积。可以想象，被无数根针状结晶折磨的患者有多么得痛不欲生。 3. 目录CONTENTS概念01发病机制02临床表现03诊断治疗04预防措施05

我们如何看待所有者提出的财务目标？ 为确保财务的成功，我们应如何面对股东？为了客户，我们必须在何处有优秀的表现？ 为使股东和客户满意，我们 必须在经营程序 上超 越什么？ 我们如何取得更好地发展？财务面客户面内部流程面学习与成长面

项目 L的回收期(长期: 绝大部分现金流量发生在远期)1080600123-100=现金流量CFt累计现金流量-100-90-3050回收期L2 + 30/80 = 2.375 年01002.4 12

婴幼儿在软质、色彩绚丽的区域内攀爬，群体游戏交流 身体技能游戏，锻炼平衡能力和反应速度 定制一个有卡通人物陪伴的生日聚会 讲故事、绘画、儿童剧表演比赛，激发自主的学习兴趣 绘画、模型制作等多种夏令营

利润P=贡献毛益-固定成本= M- a =单位贡献毛益*销售量-固定成本 = m﹡x - a 只有当贡献毛益补偿固定成本有剩余M > a 时，企业才会实现赢利，所以它是一个反映赢利能力的指标，或者说它是反映能为营业利润做多大贡献的指标。

听诊：双肺呼吸音粗，双下肺可闻及湿性罗音。 辅助检查：左下肺及右肺炎症 立即给予重症监护，监测患者各项生命体征变化；吸氧、吸痰，保持气道通畅，抗感染，化痰，膀胱冲洗，营养支持，重要脏器功能保护等对症治疗。 4 5. 病情进展与诊疗201

2、当销售活动技术性很强的时候，需要在销售人员、市场支持人员、技术人员和高层经理共同组成团队的时候； 3、当广告、促销和直邮对最终销售有重要影响的时候； 4、需要鼓励非销售行为的时候（为客户提供服务、建立和重新设计商场展台、引进新产品、拜访潜在客户等）；

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力特征和个性品质的一种人事选拔方法。 广义的面试包括面谈法、答辩法、情景模拟法、无领导小组讨论法、有领导小组讨论法、文件筐作业等多种测评手段； 狭义的面试指面谈法的面试。 6. 面试的产生中国是世界上最早建立考试制度的国家，

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