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 金杯海狮锐驰2004年度推广方案

10万28万18万50万奥德赛别克GL8价格(元)高档商务 车市场高端市场中端市场私家用车公务商务用车公路客运特种客车低端市场江全顺轻型客车竞争品牌分布阁瑞斯大霸王起亚嘉华福 田 风 景依维柯 依维柯 东风风行1.1、金杯海狮锐

2011-05-02    19399    0
P97

 农业标准化基础知识(2017.10.31)

导则或特性的文件。该文件经商一致并经一个公认的机构批准。国家标准《标准化工作指南》:对重复性事物和概念所做的统一规定。以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面商一致,由主管机构批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和依据。

2019-12-13    1282    0
P150

 黑弧奥美-凯德视界提案终稿

思考方向一:区域突围寻找拱墅区现有购买人群对本项目的决策支持 10. 区域现有购房者的需求 (我们的一些功课) 11. 人群特征新杭州人和老杭州人的比例相当,分别为38.9%和44.4%; 购买主体的学历主要集中在高中、大专和大学本科。

2011-02-10    24549    0
P150

 黑弧奥美-凯德视界市场竞争及传播策略终稿-178PPT-32M

思考方向一:区域突围寻找拱墅区现有购买人群对本项目的决策支持 10. 区域现有购房者的需求 (我们的一些功课) 11. 人群特征新杭州人和老杭州人的比例相当,分别为38.9%和44.4%; 购买主体的学历主要集中在高中、大专和大学本科。

2011-04-07    24579    0
P64

 职工持股方案

制度打开了一条很宽的通道,生产要素中就可以包括资本、技术等各种分配标准了。 2、四中全会《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出:一方面要在保证国家控制力的前提下减持国有股,另一方面要

2010-10-04    3708    0
P64

 集团职工持股方案

制度打开了一条很宽的通道,生产要素中就可以包括资本、技术等各种分配标准了。 2、四中全会《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出:一方面要在保证国家控制力的前提下减持国有股,另一方面要

2009-09-16    21305    0
P32

 人员招聘与绩效管理

5、试用,考核,正式录用 9. **人员招聘的背景分析1、学历和资历,以往职业经历 2、出生地和主要居住地 3、家庭成员及家庭关系 4、兴趣、爱好及特长 5、奖惩记录及为社会服务状况 6、对本行业的认知程度 10. **说古论今谈用人:何法为上?伯乐相马

2010-01-13    6695    0
P46

 媒介知识简介

4、媒介投放付款档案 5、媒介价格核查 6、媒介投放监察7、媒介分析 8、媒介方案策划 9、媒介投放排期10、媒介购买执行 11、媒介付款联络 12、媒介价格谈判 13、媒介样刊提交 14、媒介播后分析15、媒介代理服务

2011-05-13    10134    0
P12

 【公关活动评估流程与管理要点】

制定战略目标制定年度计划公关调研具备专案策划组织机构完整系统的评估与考核制度职责分工明确制定年度预算调与过程控制目 前 很 多 公 司 公 关 管 理 存 在 的 问 题成 熟 的 公 关 管 理 体

2011-03-05    24668    0
P18

 45 北大纵横组织设计案例

1. 北京市鲁艺房地产开发有限责任公司 公司组织设计北大纵横管理咨询有限公司 2003年01月10日★机密 2. 现阶段以鲁艺公司为主体的组织结构总经理总经济师董事会总工程师副总经理监事会总会计师股东

2011-05-24    23648    0
P17

 十二生肖的故事

然界的11种动物和一个民族图腾即鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、、羊、猴、鸡、狗、猪组成,用于记年,顺序排列为子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午、未羊、申猴、酉鸡、戌狗、亥猪。在中华文化圈内被广泛使用

2020-03-05    1390    0
P67

 伊利集团 岗前培训手册 67页

在伊利,我们提倡永不满足,不断超越自我,开拓拼搏进取的精神; 在伊利,我们提倡齐心力,团结合作,具妥意识的合作精神; 在伊利,我们提倡良好的沟通和调意识。 创建一个有效的团队是伊利在市场中增强实力与竞争力的唯一途径

2010-11-12    9743    0
P67

 ××集团岗前培训手册

在伊利,我们提倡永不满足,不断超越自我,开拓拼搏进取的精神; 在伊利,我们提倡齐心力,团结合作,具妥意识的合作精神; 在伊利,我们提倡良好的沟通和调意识。 创建一个有效的团队是伊利在市场中增强实力与竞争力的唯一途径

2011-12-16    23601    0
P67

 伊利集团岗前培训手册

在伊利,我们提倡永不满足,不断超越自我,开拓拼搏进取的精神; 在伊利,我们提倡齐心力,团结合作,具妥意识的合作精神; 在伊利,我们提倡良好的沟通和调意识。 创建一个有效的团队是伊利在市场中增强实力与竞争力的唯一途径

2012-01-15    14609    0
P133

 主营业务发展战略设计

渠道能力**竞争力评价因素行业吸引力评价因素 11. 水泵市场规模—2000年全球水泵市场规模约为328亿美元资料来源:97年美国《金融时报》水泵市场预测报告北美洲 111.52亿美元拉丁美洲 32.8亿美元非洲 6.56亿美元欧洲

2010-04-14    18264    0
P133

 报告3-宁波华能国际贸易有限公司发展战略设计方案

渠道能力华能竞争力评价因素行业吸引力评价因素 11. 水泵市场规模—2000年全球水泵市场规模约为328亿美元资料来源:97年美国《金融时报》水泵市场预测报告北美洲 111.52亿美元拉丁美洲 32.8亿美元非洲 6.56亿美元欧洲

2012-04-18    7265    0
P30

 房地产投资岗从业指南PPT

法务尽调报告交易路径及资金安排 营销/商管调研报告 规划设计方案 市政调研报告 运营计划安排 合作议初稿投资 营销 成本 财务 确认对价合同确认稿 确认收购模式收并购净利率 IRR

2020-04-15    1220    0
P48

 实战销售技巧——超级销售

对重要的会议、约见和会谈不愿做笔记,缺乏文字依据。 6.道听途说,想当然。不敢或不愿进行直接的交流与澄清。 7.不做“家庭作业”,疏于整理自己的思路。 8.别人讲话时心不在焉,走神。 9.不愿与别人分享信息。 10.忽略沟通前提。

2012-06-10    21798    0
P48

 销售代表的技能和客户沟通

对重要的会议、约见和会谈不愿做笔记,缺乏文字依据。 6.道听途说,想当然。不敢或不愿进行直接的交流与澄清。 7.不做“家庭作业”,疏于整理自己的思路。 8.别人讲话时心不在焉,走神。 9.不愿与别人分享信息。 10.忽略沟通前提。

2010-03-14    17312    0
P48

 实战销售技巧—超级销售-48页

对重要的会议、约见和会谈不愿做笔记,缺乏文字依据。 6.道听途说,想当然。不敢或不愿进行直接的交流与澄清。 7.不做“家庭作业”,疏于整理自己的思路。 8.别人讲话时心不在焉,走神。 9.不愿与别人分享信息。 10.忽略沟通前提。

2010-02-07    27205    0
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