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 裁员管理教程

裁员的相关法律规定《劳动法》第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员”。 这

2010-12-17    5534    0
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 赞助营销与整合营销传播

公共事业 公益活动 赞助营销主体 发起人 赞助者赞助营销优势 宣传品牌 树立形象 更直接 更有效在过去的三十年中,赞助营销从少数工业化国家中一个小小的经济活动,逐渐演变成一个重要的全球化产业。显而易见,赞助

2011-02-23    11609    0
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 线上教学研讨交流活动PPT

zǎo chǔ zhì shì liǔchī chī jǔ jǔ gěng huái带拼音会读的字词 11. 他有一把磨得锃亮的剃刀。zèng 12. 我的表弟小沙天生胆小,他怕鬼,怕喝中药,怕做噩梦,还怕剃头。

2020-03-19    2373    0
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 故乡九年级语文上册教学课件

寒交迫和毫无政治权利的生活。作者于1919年回故乡期间,耳闻目睹了中国农村疮痍累累的残酷现实,加之三十余年的生活体验,于是写出了这篇小说。一、课文导读 6. 《故乡》创作于1921年1月,最初发表于《

2020-09-11    809    0
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 关于企业裁员的教程

裁员的相关法律规定《劳动法》第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员”。 这

2009-07-05    28257    0
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 护理人员管理制度及岗位职责ppt

定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施。 3.拟定医院护理工作计划,经院长批准后具体组织实施。 4.经常监督检查各项护理工作的落实情况,提高护理质量。 5. 一、护理部工作制度

2019-04-23    1831    0
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 【部编版】二年级上语文《口语交际:有趣的动物》优质课课件

2. 猜猜我是谁?头戴红缨帽,身穿小绿袍; 学习人说话,小嘴真乖巧。 钩钩嘴儿巧,身穿彩色袍, 鸟类里面找,学舌逗人笑。 谜底:(鹦鹉) 3. “学习人说话” “学舌逗人笑” 你是怎么猜出来的?我有趣吗?

2019-09-13    2322    0
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 北京五洲女子医院开业庆典

活动概况介绍(活动范围、参与人群、时间、地点) 活动方案策划(活动主题、内容流程、媒体宣传、亮点设计等) 活动工作计划(物品道具、人员邀请、行程路线等) 活动组织安排(组织结构、职责分工、工作进度、总结评估) 3.

2011-12-12    28619    0
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 陕北历史文化漫谈民族风模板ppt

起源地 匈奴族 第一台 10 11. 神木石茆遗址以“中国文明的前夜”被评为当年中国十大考古发现 世界十大田野考古发现 二十一世纪世界重大考古发现贰榆林的前世:华夏文明的起源11 12. 贰榆林的前世:华夏文明的起源12

2019-05-28    1304    0
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 商业计划书(乾隆养生酒)

7、风险因素 8、风险投资的退出方式 3. 公司概述 深圳市弘历酒业有限公司成立于2008年12月11日,注册号:440301103762071,经营范围:乾隆养生酒批发,已取得酒类批发许可证、食品卫

2010-08-26    31516    0
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 罗兰贝格-绩效管理培训

制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通,通过年初确定工作计划,能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点;通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足;

2009-06-19    27768    0
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 【课件】绩效管理培训-44页

制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通,通过年初确定工作计划,能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点;通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足;

2011-01-16    23127    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训

制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通,通过年初确定工作计划,能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点;通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足;

2009-10-24    7758    0
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 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训 44页

制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通,通过年初确定工作计划,能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点;通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足;

2010-12-12    19105    0
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 绩效管理培训

制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通,通过年初确定工作计划,能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点;通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足;

2012-05-08    3840    0
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 广州房地产市场结构分析

广州市建委新近公布的房地产开发三十强企业,其经营规模约占据广州市房地产经营的半壁江山。三十强以广州房地产企业百分之二的数量,上缴了该行业近七成的利税,销售面积和经营收入分别占到近四成和近四成二,四成购房者住在这三十家房地产

2011-09-08    29582    0
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 档案利用工作

档案利用工作是利用档案的条件,利用档案是档案利用工作的内容,二者需要结合才能充分发挥档案的作用。 11. 档案利用工作的重要意义档案的收集、整理、鉴定、保管和统计等基础工作都是为了档案的提供利用,能体

2019-03-21    2644    0
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 2020年安全生产月宣传消除安全隐患PPT模板

好安全生产环境和提高全社会的安全意识”为目的的“安全生产周”活动,时间为5月11日至17日。 1993年至2002年 这11年“将月改称周” ,“安全生产周”活动较好地促进了企业安全生产,积累和创造了许多安全宣传教育成功的经验。

2020-05-31    1953    0
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 弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代ppt

9. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻全国组织工作会议精神,落实总公司党组、铁路公安局党组、集团公司党委、公安局、处党委工作部署。

2019-05-24    4287    0
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 专题组织生活会和民主评议党员会

专题组织生活会 暨民主评议党员会议第三党支部 2. 内容摘要深入学习“两学一做”对照党章查找问题批评与自我批评民主评议党员 3. 深入学习“两学一做”习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神 这

2019-06-24    8023    0
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