消防安全责任制培训PPT
水带一头接在消火栓上③接 水带另一头接上水枪头④拧 阀门逆时针拧到底 32. 四会2、会报火警;火警电话:119保持冷静,吐字清晰,简明扼要 说清详细地址;起火部位;着火物质;火势大小;是否有人员被困;报警人姓名及电话号码。
您在香当网中找到 10601个资源
水带一头接在消火栓上③接 水带另一头接上水枪头④拧 阀门逆时针拧到底 32. 四会2、会报火警;火警电话:119保持冷静,吐字清晰,简明扼要 说清详细地址;起火部位;着火物质;火势大小;是否有人员被困;报警人姓名及电话号码。
消防工作的基本方针:预防为主,防消结合 江泽民同志的题词: 隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山火灾发生后怎么办? 报警:119:地点、火灾性质、派人迎接 灭火:3分钟自救灭火; 灭火工具的选择:水(电,油不能) 灭火器(灭火自救)
2019年3月21日14时48分许,江苏省盐城市响水县陈家港化工园区内江苏天嘉宜化工有限公司发生爆炸,119接线员透露,此次发生爆炸的是该厂内一处生产装置,爆炸物质为苯 。爆炸园区地址,位于江苏陈家港化工园区位于镇区以西2公里处,占地面积10
★燃气罐着火:要用浸湿的被褥、衣物等捂盖火,并迅速关闭阀门。 23. 第四章 火灾逃生知识关于报警 1、记清火警电话是119和110。没有电话或没有消防队的地方,如农村和边远地区,可以打锣、吹哨、喊话,向周围报警,动员乡邻一起来灭火。
的大规模庆典活动,也是政府动员与号召力的具体体现。具有显示国家力量、增强国民信心,体现凝聚力,发挥号召力是国庆庆典的三个基本特征。 3. 目 录CONTENTS第一章国庆节简介第二章活动策划 第三章活动意义第四章活动总结
1. 目录 Contents课题背景目前现状选题理由目标设定开展情况活动成果工作启发123456703040506071316Page 2. 课题背景2008内部评审服务亲和力主动营销能力业务处理能力现场管理能力
冬伯伯的口气,描述了季节要给朋友们写信的生活情趣。 12. “轻叩诗歌大门”活动总结 本次动取得了圆满成功。回顾活动过程,总结活动经验如下: 我们首先浏览本组教材,讨论和制定活动计划,明确活动目标,开展了“收集诗歌”“整理诗歌” “欣赏诗歌”“
1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. 2KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远? 3. 32012年客户&推广组二季度KP
结构整合基准岗 位评估总结交接 及维护沟通与培训123 20. 项目时间及主要里程碑项目计划& 认识企业设计工具基准岗位描述书基准岗位分析基准职位职等结构非基准岗位评估整体职等结构整合基准岗位评估总结交接及维护10月11月12月1月2月3月
项目管理就是对有关项目活动的知识、技能、工具和技术的运用,以达到项目需求。 通过运用一定的知识、技能、工具和技术等使具体项目能够在计划时间内按照实际需求,高质量、高效率的完成项目内容。项目管理是集成的努力和活动。如果
网络计划技术 操作步骤: 将项目分解为若干活动,确定所需时间、资源; 明确各活动之间的逻辑关系; 绘制连接所有活动的网络; 估计完成各项活动的时间和成本; 计算各项活动开工和完工时间,确定关键路线; 运用网络对项目进行计划和控制;
到各部门、各单位、各环节和各岗位, 形成全方位的财务预算执行责任体系。 67. *2)协调各项经营活动将年度预算细分为月份和季度预算, 以分期预算控制确保年度预算目标的实现。 68. *3)强化现金流量的预算管理按时组织预算资金的收入,
一个组织若发现60%-70%的顾客能带来100%的报告利润,那是一点儿也不奇怪的。 51. 资源动因资源耗费业务活动 (作业)成本对象 (流程、产 品、客户)成本 动因绩效评 价指标流程 改进作业动因ABM成本视角成本视角作业分析成本动因分析业绩分析
Money(OPM),无论是权益资本还是债务资本 别人的钱不是easy money 由此带来理财的其他活动(投资决策、股利决策),目标为出资人创造财富 10. *茅宁 《公司理财》第一章*创造价值的意义面
‹日期/时间›*一、人力资源管理在企业中之角色与功能 人力资源管理系指企业内所有人力资源之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动, 以达成下列四大目标之最大化。 组织的集成:外部环境的集成与内部作业的契合。 员工的承诺:对组织、管理和工作的承诺。
不要只考虑自己可以控制和影响的要素,也要注意分析不受自己控制的要素。 其它:· 围棋,军棋,象棋等棋牌类活动和竞争类游戏对提高战略导向有促进作用 42. 影响力核心定义想说服, 影响, 感动别人的倾向和行动。
同样,由来自多个部门的员工组成的委员会(committees)是多功能团队的另一个例子。 14. 小团队活动“造桥” 15. 高绩效团队的建立团队的规模 团队的成员构成与选择 团队的角色分配 16. 团队的规模
1. 现有提案的阐述及分析市场部 2. 现有提案总结导言环境分析方案目标设定宽容公司和 整合互动营销简介分步设定目标方案描述费用预估具体方案结束语效果预测宽容的服务 3. 联合电子目前面临的市场形势谨慎乐观
强对变压器的检验0.001漏磁图像产生扭曲Ⅲ铁芯质量不好 100. 四、FMECA的注意问题 重视总结经验 尽多地占有相关信息 把握时机 101. 单元二 故障树分析(FTA) 一、什么是FTA 通过