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 唤醒团队热情重塑业动力

1. 唤醒团队热情 重塑业动力 2. 精英团队欢迎您 3. 单元一:引爆团队热情 4. 经典教案: 米卢“团队精神” 5. “蚂蚁过火” 与“团队精神” 6. 精英团队活动 人 浪 7. 佳人何处寻精英团队活动

2010-02-12    3159    0
P25

 商业划书2019专业商用模板

1. 2019BUSINESSDESIGN BY BANTU商业划书It is a focus on doing the demo studio founded by BANTU and continue

2019-02-18    1114    0
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 欧美高端商务业通用PPT模板

1. 欧美高端商务业通用PPT模板 POWERPOINT TEMPLATE LOGO汇报人: 2. 单击此处添加副标题或详细文本描述目录页开场白此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格

2019-02-17    1633    0
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 普华永道—华凌电器业管理诊断与转形计划

1. 业管理系统诊断 - 管理转型计划-二零零一年五月二十五日,广州 2. 目录/1 前 言 2 管理诊断的主要发现和建议 3 改进建议分类、要求和里程碑 4 业转型实施的成功要素 5 实施项目组织和监控

2009-12-12    1494    0
P37

 业教练管理技术第一讲测试题

1. 业教练管理技术第一讲 测试题心 2. 案例分析 3. 1、教练发问的方向中,通常会先问哪一类型的问题: A、心态 B、宣言 C、资料 D、挑战/激励 4. 2、回应时要注意的是,以下哪一项不属于

2010-01-02    14115    0
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 感谢有你业风采员工PPT模板

1. 业员工风采展示 2. 展望未来 LOOK INTO THE FUTURE2019 3. 挑战巅峰 EMBARK ON THE JOURNEY 4. 岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少

2019-02-18    1526    0
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 业内部控制和审计实务

1. 业内部控制和审计实务 2. 讨论的问题内部控制,内部审计和外部审计 内部控制制度 内部审计的实施 问题讨论 3. 保护公司财产(有形和无形) 4. 内部控制和内部审计完善业规章制度 监督制度的实施

2012-12-08    17867    0
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 业和广告公司如何有效互动(1)

鬼子来了!——外患猛于虎 没来的请举手!——自欺欺人 每人发个皮球玩!——“另类”创新 广告主的命运出路 由业人转变为社会人 由生产者转变为生活者 由体力竞争、智力竞争进化到魅力竞争 6. 广告公司的命运困境

2011-05-14    18060    0
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 【课件】中国加入WTO与中国业的人力资源管理-67页

引言:中国加入WTO与中国业的人力资源管理贸易关系与经济发展关系 贸易关系与组织关系 贸易关系与管理关系 贸易关系与文化关系 2. 为什么要谈人力资源管理?中国社会的特点 业发展的要求 管理的实质 3

2010-01-02    22346    0
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 当前宏观经济形势、国有商业银行改革和业融资实务

1. 当前宏观经济形势、 国有商业银行改革和业融资实务中国银行国际金融研究所 温 彬 金融学博士后 2004年7月11日 2. 主要内容当前宏观经济形势、政策和影响 国际银行业发展现状和趋势 外资银行在华经营战略

2012-05-03    28712    0
P32

 公司业简介PPT模板

1. 公司业简介PPT模板General Template Business Presentation工作计划/销售报告/季度总结/年总总结/公司介绍GENERAL BUSINESS 2. 目录/C

2019-06-25    3615    0
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 医药业100强的人力资源考核方案

4 转正专促代表工资及提成标准 转正专促代表依据自2005年12月至考核前一个月平均消化量(如代表上日期晚于2005年12月,按照自该代表转正月算起)确定考核月工资等级。对于转正代表调入新开发药店考核

2012-05-05    7712    0
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 帕拉丁新车发布会划案

1. 纵情山水之颠 驾驭自由梦想“PALADIN 新车发布会”划案电通集团·上海东派广告有限公司 嘉利公关顾问公司 2. 此为简化版,如欲订购全部4A资料,请联络: cn4ad@126.com2 3

2012-01-10    13417    0
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 5S内部培訓资料(国内著名制造业业)

1、创造空间 2、尽地之利 3、场地利用整 頓清 潔清 掃修 養最終目的 10. 5S活動的重點人+止= 11. 5S活動的重點 5S活动是种人性的素质的提高,道德修养 的提升,最终目的在于“教育”育新“人”。

2012-11-10    14530    0
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 浙江民营业5000万现象与发展对策

1. 浙江民营业5000万现象与发展对策Fairtown 周阳敏 浙江大学经济学院http://web.原链接已经失效或不安全/web/fairtown2003年11月6日(周四)晚上6:30 浙江

2011-10-18    5770    0
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 “金花转移因子”推广划案

1. “金花转移因子” 1999-2000年度推广划案上海梅高创意咨询公司 1999年5月 2. “金花转移因子”推广案包括:KEY POINTS 市场分析 专业人士(医生)研究 品牌策略 传播策略

2009-03-16    8116    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目--位评价方法培训

管理模式和人力资源咨询项目 -- 如何进行位评价 --200*年12月 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或位评价,指采用一定的方法对企业中各

2010-02-24    14636    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目位评价方法培训

-- 如何进行位评价 -- 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或位评价,指采用一定的方法对业中各 种工作岗位的价值作出评定

2019-04-19    1327    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目位评价方法培训PPT

-- 如何进行位评价 -- 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或位评价,指采用一定的方法对业中各 种工作岗位的价值作出评定

2019-05-29    1132    0
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 业选择和实施供应链管理的战略决策过程分析

1. 业选择和实施供应链管理的战略决策过程分析   敬请批评指正 2. 纵向一体化传统管理模式所具有的主要特征 市场环境特征:以规模化需求和区域性的卖方市场为主 生产方式特征:少品种、大批量生产,刚性、专用流水线

2011-11-08    13891    0
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