电缆头制作工艺ppt
10/20kV冷缩型电缆终端头制作工艺及注意事项主讲人:张文杰 2. 电缆附件应与电缆本体一样能长期安全运行,并具有与电缆相同的使用寿命。良好的电缆附件应与线芯连接良好,主要是连接电阻小稳定,能经受起故障电流的冲击;长期运行后其接触电阻不应大于电缆本体同长度电阻的1
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10/20kV冷缩型电缆终端头制作工艺及注意事项主讲人:张文杰 2. 电缆附件应与电缆本体一样能长期安全运行,并具有与电缆相同的使用寿命。良好的电缆附件应与线芯连接良好,主要是连接电阻小稳定,能经受起故障电流的冲击;长期运行后其接触电阻不应大于电缆本体同长度电阻的1
14. 2)如意通 是指中国联通移动通信在GSM智能网上开发的一种新品牌的预付费业务,即先缴费,后使用的业务。 14 15. 3)天府如意通 是指联通四川分公司为满足不同层次用户的需要,推出的一种执行如意通资费标准的新品牌。
个性化自定义设置 财务业务高度集成 操作便捷和人性化 集团应用 3. 第一节 智能分析管理 智能分析管理 数据安全、内控精细 强大灵活的查询功能 个性化自定义设置 财务业务高度集成 操作便捷和人性化 集团应用 4. 智能分析管理
成工作分析的结果——职务规范(也称作工作说明书)。 职务规范包括工作识别信息, 工作概要,工作职责和责任,以及任职资格的标准信息,为其他人力资源管理职能的使用提供方便。 6. 工作分析 工作描述人力资源规划人
值来界定和安排各岗位的岗位薪酬水平。第二部分:岗位薪酬 13. 设计方式组织结构 岗位设计 职务说明书 岗位评估 评估结果排序 确定岗位级别 确定宽带薪资幅度职位序列 评估要素确定 要素定义与分级 设定表格
值来界定和安排各岗位的岗位薪酬水平。第二部分:岗位薪酬 13. 设计方式组织结构 岗位设计 职务说明书 岗位评估 评估结果排序 确定岗位级别 确定宽带薪资幅度职位序列 评估要素确定 要素定义与分级 设定表格
成工作分析的结果——职务规范(也称作工作说明书)。 职务规范包括工作识别信息, 工作概要,工作职责和责任,以及任职资格的标准信息,为其他人力资源管理职能的使用提供方便。 6. 工作分析 工作描述人力资源规划人
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(1) 小企业应该进行职位分析,形成职务说明书。 (2) 根据空缺职位的职务说明书及企业实际情况选择人才选聘渠道。 (3) 根据从人才选聘渠道反馈回来的信息,结合职务说明书和企业的需要挑选职位候选人。 (4)
超过5种药品。 17. 第一部分 处方概述为什么要求每张处方不得超过5种药品? 在我国输液的不合理使用相当严重,有的医疗机构甚至把输液治疗作为治疗常规,一般发热、腹泻、感冒也常用输液治疗; 住院患者输
再造人力 资源 开发资本 财务 营运企业 文化 塑造31 32. 人力资源管理系统工作分析 职位说明书职责 权限任职 资格授权 体系协作 关系工作 流程工作 条件角色 定位绩效 指标职位评价绩效管理薪
功能主治 清热解毒,燥湿止痒。用法用量 外用,每日1—2次。七天为一疗程。。 注:更多药学信息请详见说明书…用于改善妇女带下过多,外阴瘙痒等症状。注意事项 禁忌内服,皮肤过敏者慎用。苦参:根入药;性味寒味
功能主治 清热解毒,燥湿止痒。用法用量 外用,每日1—2次。七天为一疗程。。 注:更多药学信息请详见说明书…用于改善妇女带下过多,外阴瘙痒等症状。注意事项 禁忌内服,皮肤过敏者慎用。苦参:根入药;性味寒味
概念沟通三:服务的5S研究Study----研究顾客心理、接待技术 ----研究商品知识机敏Smart----敏捷、漂亮的接待方式 ----要有充分的准备及认识7APEX-IMC 8. 常见案例某规模相当大的住宅区
规划的基本原则和具体内容。 狭义上讲,规划文本就是指规划的文字文件。 过去主要指的是图纸和说明书。现在说明书阐述原则,依据,方法,结果,结果评价等内容。 规划文本则在于阐述规划结果,措施,责任与义务。
相关介绍 王家坪位于延安城西北方向,隔延河与城相望,旧址处于两座大山脚下,左边叫脑畔山,右边叫花豹山,一条小沟从林中穿过,依山傍水,环境优美。这里曾是中国人民革命军事委员会和国民革命军第八路军(后改
意想不到的声音,怒放出你意想不到的花朵。 别不相信,好心情,有时能创造奇迹。 20. 好心情就像虎豹为了抗寒需要一身漂亮而结实的毛皮; 就像树木为了结出果实需要一树茂盛而芬芳的花叶; 就像鸟儿为了飞翔需要一副拍天的翅膀;
为以后企业向规范化、制度化方向发展打下基础; 促进人才组织化,帮助员工设计自己的职业生涯。 高级人才 低位使用尚未建立内部专业技术型和管理型人才库, 形成了一定程度上的人才组织化, 尚未帮助员工(尤其是核心团队成员)设计
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