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 技改室职能说明书

部门职能技改室部门名称: 技改室上级部门:技术科 下属岗位:技改工程师部门本职:企业的技术改造主要职能:(1) 参与审查立项申请书。(2) 根据技改项目需要调配技改办工作人员,组成攻关小组。(3) 巡视、监督、检查技改办各项工作。(4) 提出技改立项申请,报批。管辖范围:(1) 技改室所属员工。(2) 技改室办公场所及卫生区域。

2014-12-27    628    0
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 项目部职能说明书

部门职能项目部部门名称: 项目部 上级部门: 科技公司下属部门:研发室部门本职:产品开发的组织安排主要职能:1. 科技公司产品开发计划及总体运作规划的贯彻实施。2. 内部管理制度制定,报批并执行。3. 研发项目实施细则的制定,报批及实施。4. 组织安排研发室研发工作。5. 协调联络外界科研机构,做好有关产品或项目的委托研发。6.

2015-08-25    651    0
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 表格式的职位说明书

表格式的职位说明书 一、 基本资料 职位名称:办公室主任 直接上级职位:总经理 所属部门:办公室 工资等级: 7 工资水平:680-800点 分析日期:_________ 辖员人数:4-6人 定员人数:

2014-08-17    665    0
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 采购经理职责说明书

◆5年以上物资采购工作经验。 技能技巧: ◆熟悉物资采购招投标程序; ◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程; ◆熟练使用电算及办公软件; ◆英语水平良好。 态 度: ◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

2012-03-11    553    0
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 人力资源需求说明书

人力资源需求说明书                                                                                          

2010-03-08    16262    0
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 物料管理经理职位说明书

物料管理部经理职位说明书 基本资料 职务名称 经理 职位编号 Car—PMC—01 所属部门 物料管理部 定员人数 1 行政级别 经理 薪资级别 E7—E8 直接上司职位 物料总监 直接下属职位 副经理

2013-06-04    721    0
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 运行部职能说明书

部门职能运行部部门名称: 运行部上级部门:设备能源部下属部门:运行维修工段 部门本职:运行部所属设备动力系统水暖、空调系统运行管理。主要职能:(1) 确保各系统设施设备的正常运行及设备完好率。(2) 负责企业动力设备、空调冷暖上下水管道、设备运行、维修的管理。(3) 对变配电室、煤气管道、上下水、锅炉、电梯、电脑系统监控室、设施设备的运行、维修

2012-03-21    716    0
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 职位说明书-网络类

职位说明书-网络类 37.网络工程师 职位名称 网络工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划、设计、组建、调试、维护网络系统。 工作内容:

2017-07-03    15013    0
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 总裁职位说明书

总裁职位说明书 职业名称 总裁 文件编号 GZSM-B01 编制 核准 生效日期 一、 基本资料 职务名称 总裁 所属部门 —— 直接上级职位 董事长 定员人数 1人 辖员人数 2人 直接下级职位 副总裁

2015-06-07    604    0
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 往来核算会计职位说明书

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 往来核算会计 隶属部门: 财务部 岗位编码: 直接上级: 财务部经理 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述

2012-01-08    486    0
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 生产部组长职务说明书

生产部组长职务说明书   生产部组长职务说明书   岗位名称 组长 工作部门 生产部 工作地点 本组作业区   直接上级 主管 直接下级 操作工   岗位职责与考核指标 岗位职责 考核指标   1.

2015-09-11    677    0
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 研究与开发职位说明书

职 位 研究与开发 编 号 页 码 第 页,共2页 隶 属 部 门 发展部 版本(次) 2003版(第1稿) 岗 位 概 述 负责公司的市场调研、开发,为公司制定发展战略提供依据 岗 位 职 责 1. 负责市场调研、开发。 2. 负责研究公司所在行业及有关技术的国内和国际市场,研判市场潜力和发展趋势。 3. 负责收集客户需求信息及竞争对手的相

2012-12-23    14112    0
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 招标说明书

  招标说明书     项目名称:   工程内容   招标人:   地址:      日期:                     目录     第一部分:投标须知   第二部分:工程概况   第三部分:合同主要条款

2015-01-01    7036    0
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 QC 主管工作说明书

ΧΧ有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: QC 主管 隶属部门: 品质保证部 岗位编码: 直接上级: 品质保证部经理 工资等级: 直接下级: 质量工程师、 可轮换岗位: 无 分析日期:

2010-09-06    17295    0
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 中鲁通信职位说明书

人际沟通能力:能够与内部成员及外部客户进行很好的沟通交流,并能独立进行技术讲解和技术传授。 职位 知识 基本 精通大型数据库,熟练使用2种以上开发工具,通晓系统集成的知识。 中级 通晓软件工程、项目管理及ISO9000质量管理体系 高级

2010-03-13    27350    0
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 ××有限公司职务说明书

 ZZ 职务说明书 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 第一部分 高层职务说明书 1 总经理职务说明书 1 常务副总经理职务说明书 4 行政副总经理职务说明书 7 副总经理(主管租赁、拆迁)职务说明书

2011-07-14    19600    0
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 电工岗位说明书

电工岗位说明书 职务概况 职务名称 电工 所属部门 物业工程部 定编人数 8 直接上级 物业总监助理 职务编号 薪资等级 岗位 描述 一、结合竣工图纸、产品说明书,熟悉并掌握大厦各电力设施的具体位置及使用情况

2015-08-25    788    0
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 工作说明书-商务助理

某企业公司工作说明书 岗位资料: 岗位名称:商务助理 岗位编号 岗位人数: 2 职位等级 所属部门/科室:销售部 直属上司职位:商务主办 临时替代岗位: 可轮调岗位: 可升迁岗位:商务主办 一、 岗位在组织中的位置

2015-09-05    31230    0
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 职务说明书:生产部经理

岗位名称:生产部经理直接上级:分管副总经理直接下级:生产科科长本职工作:负责全面主持本部的管理工作工作责任:1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

2019-03-27    1289    0
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 标准职位说明书样本

标准职位说明书样本 职位名称 日期 任职者姓名 填表人 所在部门 审核 工作地点 批准 职位目的 工作责任和绩效标准 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 职责对公司的影响范围 财务方面 非财务方面

2012-03-12    26297    0
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