【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页
————————————— 2. 上海诚的企业管理顾问有限公司*本报告使用本报告仅供新元投资集团（以下简称“新元投资”）内部使用，未经上海诚的企业管理顾问有限公司（以下简称“诚的”）的书面许可，不得向
2012-02-14
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P25 P66 【课件】人力资源管理委员会 金美宁的绩效管理讲义-65页
完善岗位描述 员工与上司接受了此方面的培训，保证培训的科学与公正 16. *评估的时机-定时评估员工就职周年 使用最广（欧美比较多），时机不一定合适 定时期间评估 -可在期限内完成评估工作，可同时比较员工的绩效
2009-12-14
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P66 绩效评估-绩效管理-绩效发展
完善岗位描述 员工与上司接受了此方面的培训，保证培训的科学与公正 16. *评估的时机-定时评估员工就职周年 使用最广（欧美比较多），时机不一定合适 定时期间评估 -可在期限内完成评估工作，可同时比较员工的绩效
2009-05-19
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P81 172人力资源管理（ppt 88）
目标 降低成本(9.26美分 7.50美分) 手段 大量裁员 （69,555名 58,097名） 使用非全日制工人（工资低、无经验） 业务外包 12. 王端旭博士*案例：美国德尔塔航空公司（2）结果 正面
2011-08-11
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P110 国际货物仓储业务管理实务
（一）仓储的含义 仓储是指利用仓库存放、储存物品，并根据需要交付使用之行为。 仓，即仓库，是为存放物品而设置的建筑物或场地。储，则是指对物品进行收存、管理、交付使用等行为。 8. 按储备在社会再生产中的作用可以分为
2012-01-10
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P81 浙大人力资源管理课件
目标 降低成本(9.26美分 7.50美分) 手段 大量裁员 （69,555名 58,097名） 使用非全日制工人（工资低、无经验） 业务外包 12. 王端旭博士*案例：美国德尔塔航空公司（2）结果 正面
2010-12-20
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P66 績效評估-績效管理-績效發展ppt
员工与上司接受了此方面的培训，保证培训的科学与公正 15 16. 评估的时机-定时评估员工就职周年 使用最广（欧美比较多），时机不一定合适 定时期间评估 -可在期限内完成评估工作，可同时比较员工的绩效
2019-04-01
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P66 【课件】金美宁 绩效评估-66页
完善岗位描述 员工与上司接受了此方面的培训，保证培训的科学与公正 16. *评估的时机-定时评估员工就职周年 使用最广（欧美比较多），时机不一定合适 定时期间评估 -可在期限内完成评估工作，可同时比较员工的绩效
2010-04-10
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P66 人力资源管理委员会金美宁的绩效管理讲义
完善岗位描述 员工与上司接受了此方面的培训，保证培训的科学与公正 16. *评估的时机-定时评估员工就职周年 使用最广（欧美比较多），时机不一定合适 定时期间评估 -可在期限内完成评估工作，可同时比较员工的绩效
2009-05-13
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P47 开拓信息技术教育新局面
这为高校计算机基础教育造成一个很好的外部环境和舆论氛围，也为高校的计算机教育提供了很好的基础； 4. (3) 使用计算机的方式已由单机为主过渡到以网络为主 网络的出现和广泛应用，改变了人类的工作方式、学习方式和生活方式。
2010-06-14
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P122 英国皇家物流协会营运经理认证教材
在要接受的投资水平下，成本最小化 16. 一个运输经理的职责有效地使用人力和车辆 有效率地运营车辆 保证作业的安全进行 保证在途货物的安全 迅捷地运送产品给消费者 保证依法进行作业 17. 战略、规划和运营要求对运输管理的战略要求
2012-03-09
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P43 人文关怀在护理中的应用PPT课件
为什么医患矛盾和冲突仍是社会中发生频率最高的事件之一？ 为什么医学界在社会中的信任程度大大降低？ 3. “人文关怀”已成为人们使用频率最高的词汇之一，频频出现在各种媒体和各色人的讲话中，成为各行各业的管理理念和服务思想，存在于人类社会的各个角落。
2019-03-29
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P32 财务管理的基本观念
资金的时间价值一、含义及利息率 二、单利 三、复利 四、资金时间价值的运用 3. *一、利息率（Interest）由于使用货币而支付的货币 常用利息率来表示货币的时间价值 利息率的构成 基本利率+通货膨胀率+风险补偿率 或
2009-11-24
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P41 部编版六上语文《习作三 ____让生活更美好》优质精品课课堂教学课件
生活中竟然有这么多被我们无视的美。 我们每天都在理所当然地享受着大自然赐于我们的洁净空气，优美风光；享受着科技带给我们的便捷生活，巨大进步;享受着父母师长给予我们的悉心关怀，体贴照顾…… 情境导入 7. 习作：_____让生活更美好
2020-08-12
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P34 现代物流管理
装等综合性客户物流业务，并利用本公司或其他公司的物流资源去承担客户所需解决的物流业务 16. C、使用第三方物流的比例约为58％，而且其需求仍在不断增长， D、收入由1994年的150亿美元增长到19
2012-10-01
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P33 成功需要什么样的素质
，对领导者来说，情商的影响力是智商的9倍。 《财富》1000强企业中10％的公司在员工招聘及培训中使用着情商测试。 13. 2005、6、3情商高情商的体现 自我激励，百折不挠 控制冲动，延迟享受 调适情绪，不易烦恼
2011-10-12
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P12 电子化的人力资源管理
中国最大的白领专业人士数据库 市场深度细分的专业化人才搜寻 最为迅捷的候选人快递近万企业客户日常使用 多用户职位发布及管理系统 简历整合系统 便捷的动态简历筛选系统 高质量的简历库查询系统 多用户简历评语分享系统
2010-10-26
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P34 国际物流管理z
装等综合性客户物流业务，并利用本公司或其他公司的物流资源去承担客户所需解决的物流业务 16. C、使用第三方物流的比例约为58％，而且其需求仍在不断增长， D、收入由1994年的150亿美元增长到19
2012-08-16
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P71 门店管理与导购技巧
十八、美好的商品陈设 16. 十九、温馨的气氛塑造 二十、愉快的音乐灯光 二十一、卓越的服务理念 二十二、敏捷的收银作业 二十三、健全的保安体制 二十四、不时的整洁查核 17. 二十五、特别的服务设计 二十六、正确的情报来源
2011-04-10
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P47 道路运输驾驶员从业资格培训ppt
）运输，连续驾驶时间不得超过4各小时。 A、长途 B、超载 C、超限 4、道路货物运输经营者应当按照国家规定在其（ A B ）上安装、使用行驶记录仪。 A、重型货运车辆 B、牵引车 C、轻型汽车 5、道路运输管理机构的工作人员（ A C
2018-12-26
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