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 终端拦截营销模式

1. (本页无文本内容) 2. 第 * 页目 录 概 论:终端拦截营销模式的意义; 第一讲:终端拦截营销模式的原理; 第二讲:终端拦截营销模式的表现形式; 3. 第 * 页目 录 撰策 牛雪峰第三讲:终端拦截营销模式的建设:

2009-02-13    14001    0
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 人力资源管理体系设计全案PPT

1. 人力资源管理体系设计全案 2. 目 录如何设计岗位职责2如何设计工作流程4如何设计管理制度3如何设计执行工具5人力资源管理11大模块设计8人力资源管理体系设计全案框架1如何设计实用表单6如何设计

2019-04-04    1701    0
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 世界级销售拜访培训教程03-157页

加qq无需验证) ——————————————————————————————————————— 2. Page *WCSC-ASR-课程简介简单、 清晰、 精炼吗? 符合要求吗? 是否建议采取具体行动?

2010-10-15    9565    0
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 人力资源讲义(2)

的利益。它具有以下显著特点: ①服务于战略; ②受制于环境; ③政策作支撑; ④长远利益是目标。 2. 现代企业人力资源开发与管理新思维版权所有 谢绝拷贝 ! All Rights Reserved,

2011-01-22    10392    0
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 风险管理与内部审计

1. 惠普商学院风险管理与内部审计 2. 课程介绍第一节:企业目标与经营风险 企业如何构筑可持续的竞争力 第二节:识别企业经营风险 企业面临的重要风险领域 第三节:控制风险的技巧 介绍6种管理风险的技巧

2010-12-21    25154    0
P98

 【课件】绩效管理-人力资源管理师培训课程-98页

1. **第四章 绩效管理助理人力资源管理师 人力资源管理师培训课程二零零五年一月十六号 2. **态度决定命运观念决定行动思路决定出路智慧创造成功学习成就未来致职业人力资源经理人愿景-视野-差距-责任

2011-05-13    21723    0
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 企业培训师绩效管理教程PPT

1. **第四章 绩效管理助理人力资源管理师 人力资源管理师培训课程二零零五年一月十六号 2. **态度决定命运观念决定行动思路决定出路智慧创造成功学习成就未来致职业人力资源经理人愿景-视野-差距-责任

2009-12-05    14042    0
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 從管理的需求談中國企業的智慧化

1. 汉康集团 上海汉康管理軟件有限公司由管理需求谈 中国企业的 智能化 2. 报告内容企业管理需求的内容与演变 支持经营需求:知识经济下的挑战 管理模式内含:交易处理与决策支持 信息化管理系统:信息化系统的本质

2009-09-12    14049    0
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 三星SDS知识管理介绍

三星SDS China 2. All Rights Reserved. Copyrightⓒ 2002 by Samsung SDS 目录Ⅰ. 概要 1. 三星SDS简介 2. 主要事业 3. 目标 &

2011-02-23    2105    0
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 PPT教程用图表说话

1. (本页无文本内容) 2. !!申明 本文内容摘自麦肯锡商务沟通工具书《用图表说话》 本教程欢迎转载,转载时请注明出处:传祺商务PPT专业设计,http://wawooo.taobao.com,请勿用于任何商业用途。

2012-08-18    22281    0
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 新思境PPT教程用图表说话

1. (本页无文本内容) 2. !!申明 本文内容摘自麦肯锡商务沟通工具书《用图表说话》 本教程欢迎转载,转载时请注明出处:新思境PPT专业设计,http://blog.sina.com.cn/cha

2009-08-17    12493    0
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 小学六年级上语文《习作 4 笔尖流出的故事》优质课教学课件

1. 你喜欢什么故事?能不能给大家讲一个呢?说一说 2. 没有牙齿的老虎 3. 神笔马良 4. 狼来了! 5. 习作 4 笔尖流出的故事第一课时第二课时 6. 审题指导第一课时 7. 本单元学习的几个

2020-07-19    1051    0
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 人力资源开发与管理之员工招聘与选拔

1. (本页无文本内容) 2. 人力资源开发与管理 之员工招聘与选拔 南京航空航天大学经济与管理学院 钱焱 yannie-qian@vip.sina.com 13951803137 3. 第一节:招聘与选拔概述一、

2011-01-09    4828    0
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 统编人教版六上语文22《月光曲》第2课时优质公开课课件

1. 22 月光曲第二课时 2. 从这一文段里你获得了什么信息?上节课我们初读课文,这节课分小组细读课文,讨论思考后交流: 二百多年前,德国有个音乐家叫贝多芬,他谱写了许多著名的乐曲。 从这一段我知道

2020-08-18    913    0
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 商务个人简历

1. 个简历人曾经走过~~~~~Once walk in the world 2. 2007年11月—2007年12xxxxxxxx有限公司 xxxx培训金融专业、文秘专业2002年—2006年xxx

2012-06-17    19353    0
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 个人简历

1. 个简历人曾经走过~~~~~Once walk in the world 2. 2007年11月—2007年12xxxxxxxx有限公司 xxxx培训金融专业、文秘专业2002年—2006年xxx

2010-01-09    26798    0
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 销售队伍管理方法及模型

此报告仅供内部使用,未经书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密 再创管理研究中心项目汇报 2003年8月 2. 内容提要销售队伍规模设计模型 销售区域设计模型和激励设计模型 销售访问模型1 3. 销售队伍管理框架MSZ模型

2010-08-18    4274    0
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 188人力资源管理系统

1. *人力资源管理南京正博管理顾问有限公司二 0 0 二 2. 现代企业人力资源管理制度创建目标 极大地激活人 3. 现代企业人力资源管理制度定向 以人为本 4. 现代企业人力资源管理制度内涵 系统管理人

2011-02-15    11549    0
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 人力资源管理系统30

1. *人力资源管理南京正博管理顾问有限公司二 0 0 二 2. 现代企业人力资源管理制度创建目标 极大地激活人 3. 现代企业人力资源管理制度定向 以人为本 4. 现代企业人力资源管理制度内涵 系统管理人

2012-02-21    7419    0
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 如果確定人員的工資系統

1. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) *人力资源管理 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) * 现代企业人力资源管理制度创建目标

2010-09-07    31263    0
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