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 财务报表解释

例:银行贷款、银行透支款、欠供货的货款、欠政府的税款 权益:所有者的资产的股份 例:普通股、留存收益 20. 财务报表的使用者对报表的需要: 为什么企业需要会计报表? 如果企业运行是有效率的,它为什么还要

2009-10-18    30521    0
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 分公司管理平台费用报销方法讲解

费用额度标准分公司每月的费用开支包括工资、租赁费、水电费、会议费、差旅费、办公费及其他所有费用开支,严格控制在本分公司回款额的0.3%以内(含税,不含税为0.256%),超出部分在次月扣回 13. 出差人员的费用标准 出差借支标准 出差人员的交通标准

2011-06-16    10955    0
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 网络营销讲义(三)

Date6网络营销讲义 7. 三、科学登录搜索引擎1、确定关键字:确定网站核心关键词,一般限定在五个以内。(企业简称,产品名称,行业相关词语) 2、制订登录计划(门户搜索+搜索门户) 付费登录+关键词广告

2009-11-20    25243    0
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 人力资源计划

。什么是人力资源计划3 4. 人力资源计划示例 目标 今后两年将公司管理干部的平均年龄降低到35岁以内 政策 重视对年轻人才的培养和使用,选聘和提拔年轻人进入管理层 方案  加强对现任管理干部的高级管理培训;

2012-06-15    21432    0
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 【面面俱到】之六简历

岗位调研。弄清楚该岗位的通用要求。 自身相关资质、经历提炼。 简洁而重点突出地表达。 细节的适当处理。形式美观、版本控制(两页以内)、错别字检查等。找准特定企业的情况下,专门针对该企业而制作的简历。结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求,稍作修改就ok了。

2010-05-22    27587    0
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 面面俱到之六 简历

岗位调研。弄清楚该岗位的通用要求。 自身相关资质、经历提炼。 简洁而重点突出地表达。 细节的适当处理。形式美观、版本控制(两页以内)、错别字检查等。找准特定企业的情况下,专门针对该企业而制作的简历。结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求,稍作修改就ok了。

2009-05-01    20493    0
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 高尔夫汽车推广方案

标。 广告策略: 不虚张、不冒进,以潜移默化的方式凸现高尔夫的实际利益,感染、带动消费者的认同。 以内敛的、略具神秘感的形式,卓有成效且低成本的、扎扎实实的做实广告与销售。 10. 如何解决广告诉求:(30-45岁消费群体)

2010-06-19    19370    0
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 端午节中国传统文化PPT

成了。北京粽子个头较大,为斜四角形或三角形。一般市场上供应的大多数是糯米粽。南方粽子的代表品种主要以内地(重庆四川一带)的青叶粽和沿海一代(两广福建地区)的什锦粽为主。 8. 赛龙舟 自宋以来,每年农

2019-02-18    2755    0
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 高尔夫04年度山东地区推广方案

标。 广告策略: 不虚张、不冒进,以潜移默化的方式凸现高尔夫的实际利益,感染、带动消费者的认同。 以内敛的、略具神秘感的形式,卓有成效且低成本的、扎扎实实的做实广告与销售。 10. 如何解决广告诉求:(30-45岁消费群体)

2011-09-17    30914    0
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 通用网址新政策培训(2004年3月)AGENT

罚5000元,之后每次10000元。 1.未经同意,使用CNNIC名义从事CNNIC认证的服务范围以内的活动; 2.冒用政府机构的名义,进行通用网址注册服务活动; 3.未经许可使用甲方的徽标及各项服务的徽标

2009-12-18    14748    0
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 面料开发工作规划PPT

内完成。(调样样品尽量四点前给到,这样有的厂家当天可以安排寄出) 特殊定做面料(如开版)7个工作日以内,如果特殊情况,完成不了,开发人员需要提前跟相关人员说明好,以免耽误样品进度 12. 面料的品质把控 和风险评估05

2019-01-25    3088    0
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 熟料生产线耐火材料管理操作规程PPT

耐火材料外形尺寸要求2.3 角损:冷热面均只许有一处角损,角损处三条棱的角损长度之和不超过50mm。不超过20mm不算角损。 2.4 裂缝:砖面允许有发丝状微裂纹;不允许有平行于磨损面的裂纹;不长于40mm,不宽于0

2018-11-17    1739    0
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 薪酬的设计与管理

*与项目开发相关的奖励制度; *专利转让制度(一次性提取、与销售挂钩按一定年度提取、或采取企业股权置换方式)等。 20. 举 例营销人员 *采取灵活的薪酬组合方式,视不同时期的销售策略而定; *增加底薪和福利会提高销

2009-01-11    25396    0
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 羅蘭貝格 長安微車總體渠道策略

车销售渠道在未来将会… … ”整车厂零售商“成为一种主要渠道” (互联网销售20~30%)“… 将会非常重要”(10~20%)“… 将会重要”(5~10%)“… 将会不重要”( < 5%) 18. 1

2010-12-03    1809    0
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 普通话水平测试培训PPT

(一)测试内容 测试内容分四项: 1.读单音节字词100个。占10分。 2.读多音节词语100个音节。占20分。 3.朗读短文400字(不含标点符号) 。占30分。 4.命题说话,据抽签确定的话题说话3分钟。占40分。

2020-05-11    1213    0
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 物流管理串讲

物流管理串讲1 2. 一、现代物流作为新兴的产业在世界范围蓬勃兴起 物流活动存在已久,“物流”的概念于20世纪初在西方发达国家产生。进入80年代以来,美、日、欧等发达国家开始了一场对各种物流功能、要素进行整合的“物流革命”。

2012-04-18    6387    0
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 績效管理體系方案

控,季考核,年汇总其他各级管理人员任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总基层员工任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总销售业务员关键绩效指标(90%)、周边

2012-11-07    15077    0
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 【课件】績效管理體系方案 42页

控,季考核,年汇总其他各级管理人员任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总基层员工任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总销售业务员关键绩效指标(90%)、周边

2012-07-10    10401    0
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 【咨询报告】博思-宇通汽车绩效管理体系方案 42页

控,季考核,年汇总其他各级管理人员任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总基层员工任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总销售业务员关键绩效指标(90%)、周边

2010-01-07    21672    0
P42

 績效管理體系方案ppt

控,季考核,年汇总其他各级管理人员任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总基层员工任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总销售业务员关键绩效指标(90%)、周边

2019-04-01    1348    0
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