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 绩效管理培大纲

1. 企业绩效管理培 大纲讲解 2. 第一课时 1、  案例分析 2、  绩效管理的常见误区 3、  绩效管理的收益者 4、  绩效管理、激励机制与企业文化 5、  绩效管理模型 6、  绩效管理系统

2012-03-25    8246    0
P93

 供应链管理培

1. 构筑优化的供应链系统思念食品股份个性化培(十二门系列课程之七,2004年3月) 2. BEST课程内容1.供应链管理与企业竞争力的关系 2.供应链管理的核心问题 供应链网络结构 库存控制 配送战略

2012-10-16    29877    0
P14

 销售团队培

1. 销 售 团 队派力营销培中心 2. 团队协作带给我们……超过你自己工作所产生的更好的结果 解决棘手客户问题的最佳途径 更好、更实际的决策决定 做到你个人做不到的完美 通过相互帮助、相互支持来实现的更好的顾客服务

2010-10-07    28629    0
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 市场研究专题培

××公司通信项目专题组 联系人:修士辉 联系电话:010-64638883-1821市场研究专题培 2. 培课程简介 培对象 课程的优势 课程详细介绍 - 第1章:市场及市场研究的基本原理 - 第2章:研究步骤的确定

2009-11-17    4869    0
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 有限空间作业专题安全培

1. 有限空间作业专题安全培课 主讲人: XXXXXXXXX 高级工程师、国家注册安全工程师 XX市有限空间作业安全专家 2. 北京市劳动保护科学研究所简介 北京市劳动保护科学研究所是我国第一家经国

2019-03-18    3106    0
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 公文写作培课件

1. 公 文 写 作 培 2. 第一部分 公文介绍 3. 一、公文的含义和特点公文是国家机关、社会团体、企事业单位,用于行政管理,具有法定效力和规范体式的文体。简称“文件”。 公文具有:政策性、权威性、规范性三大特点

2020-01-02    2281    0
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 存货成本培

1. 存 货 成 本 培 存 货 成 本 培 2001年10月16日Date1 2. 存 货 成 本 培 ※ 损益表项目构成介绍 ※ 存货的核算方法—标准成本法 ※ 存货的实际成本计算 ※

2011-06-06    24580    0
P22

 导购基础培

1. 终端导购员培 2. (1)消费者是谁 消费者是商业经营环节中最重要的人 消费者是你自己和公司所有员工薪水的来源 消费者售点各种经营活动的血液 消费者是售点的最重要的组成部分 消费者是为买产品而来,不会无事登门

2011-12-08    16122    0
P30

 医院评审培(中文ppt)

1. 2003年北京地区一级医院评审评审培 xx医院 2003.122003-121mkyy 2. 质量 安全 服务 绩效评审工作主题也是医院工作的靶心目标2003-122mkyy 3. 服务安全质量绩效靶心目标顾

2009-04-16    25094    0
P24

 钉钉使用培ppt

钉钉指纹登录:本周内 钉钉使用培:本周内 试运行期间: 2019年7月22—7月31日 纸质单据和钉钉网上同时提交, 以原系统为准 正式使用时间:2019年8月1日 24. 科学办公 人性化管理 创企业文化 THANKS2019

2020-07-11    1849    0
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 ISO9000培

ISO9000认证咨询辅导广州赛艾诺管理咨询有限公司培导师:李长发 2. 公司简介 广州赛艾诺管理咨询有限公司是一家专业从事顾问管理、认证咨询及培的权威机构。 公司有国内质量管理与认证咨询专家、教授

2010-12-01    18570    0
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 绩效考评培

2002.4 二、绩效考评有什么意义?来自工作挑战的压力来自工作激励的拉力考评激励 (奖金、晋升、培等) 行为导向明确 持续改进绩效考评产生压力、拉力 3. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 三、考评的目标

2012-06-22    8218    0
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 医院文化建设和管理创讲课幻灯

1. 医院文化建设与管理创 刘先明 dhlxm@163.com 2004年11月18日 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培资料下载) 2. 一、医院文化的基本知识(一)医院文化在哪里?

2012-05-09    28393    0
P52

 国际职业培师-52页

1. 国际职业培师Professional Trainer Training copy right belong to Joy Xu本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》

2009-03-13    17916    0
P26

 【课件】薪酬管理培

1. **人力资源管理培教材— Hr001现代企业薪酬 管理篇----主讲:Tony 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费

2010-09-04    30174    0
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 慧聪培

1. 编 者 按这是郭凡生总裁在2001年第3期入职培暨第25届军时的宣讲稿。 阐明的慧聪企业文化内涵又有发展,赋予更新内容。 公司对慧聪人的希望为: --- 勤业、敬业、精业、创业 --拥有知识,留下你的智慧

2009-07-09    19346    0
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 高空作业的培课件

1. 四川双马安全培模型 T2 – 高空作业 2. 目 录什么是高空作业 坠落保护系统 高空作业常用工具及设备 高空作业的风险评估及工作许可 常见的高空作业 3. 高空作业:所有在1.8米及以上高度、存在坠落风险的作业。

2020-05-02    1827    0
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 「培制度」销售人员的招聘与培(精华版)

1. 销售人员的招聘与培 2. 学习目的与要求 1、掌握销售人员培的方法; 2、熟悉销售人员的招聘与录用的途径; 3、了解销售人员的培的内容和销售人员应具备的素质。 3. 教学内容:合格销售人员的条件;

2020-10-11    1024    0
P79

 平台KPI培(张博)

1. 张博 2002年2月22日沈阳平台KPI培材料 2. 为什么公司要大力推进KPI工作 什么是KPI 神州数码KPI体系创建的关键突破点 建立KPI体系的步骤 投资资本回报率树形图KPI分解实例

2011-06-24    28402    0
P32

 职务分析培

1. 欢迎参加 职务分析 与职务说明书的编写 培 研 讨 会 2003年11月1 2. 课程目标通过本次研讨会,您将掌握以下内容:J 职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途 职务分析收集的信息及主要方法

2009-04-02    9657    0
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