礼仪篇(新进员工培训)
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活动形式:19课堂直播活动、QQ群内直播、微信公众号评论有奖、微博抽奖等等活动载体:QQ粉丝群、微信好友、新媒体平台粉丝等等活动频率:保证每个月至少2次群内活动,形式可以参考项目主群(人数在200人以上可以每个月1次,400人就每个月2次)
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有服务项目。 2、全程营销 营销是属于品牌整体计划的重要环节,在此阶段,蓝道扮演的角色是协助或顾问,以便在往后发展传播计划时,能够更紧密地与整体行销计划相结合。 9. 服务项目和内容全程营销阶段服务可包括
内容研讨会目标 主计划总体流程 月度主计划 日计划 编码管理 仓库管理 供应商选择 供应商绩效考核 3. 研讨会目标对流程设计进行讨论 确定下一步改进方向 4. 内容研讨会目标 主计划总体流程 月度主计划 日计划
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美国惠普公司员工职业发展的自我管理 第三组 2. 1.惠普公司的特点有自己的核心文化“惠普之道”。 高度重视技术人才 有独立的培训机构 重视群体作用 归纳式的活动方法 权利距离小 3. 员工部门经理自我评估自我发展目标学习职业发展
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——何谓“职业素养” 市场竞争环境对“职业素养”的需要 在市场竞争中策略和手段的变化 —— 由产品到服务与方案; —— 由知名度到美誉度; —— 由争取独立订单到发展长期的客户关系; —— 由外部形象到内部实力;
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