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平均每期阅读率：指阅读过某种报纸的人数占所调查总体人数比例。-*- 8. 《xx商报》到达率状况 与第一季度相比，《xx商报》在不同时间段的读者到达比例均有提升。-*- 9. 忠诚度 从过去三个月读者选择

部门各岗位作绩效考核 （日常业务的执行）负责收集整理各部门考核结果并统一备案 4. 绩效考核周期第一季度年度考核第二季度第三季度半年考核4月1日—4月10日7月1日—7月10日7月1日—7月10日10

力 和态度绩效评估矩阵的应用对人力资源发展有着建设性意义 14. 摩托罗拉的绩效评估流程1、计划（第一季度） 员工及主管就下列方面达成共识 个人/团队业务目标 实现目标所需领导者行为 所需的帮助和资源 目前工作适应程度/未来职业计划

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，给予按实补助。 费用超过300元的，最高补助300元。 门急诊起付线费用，先由个人垫付，在次年第一季度前按实补助。 由区救助中心根据医保部门信息反馈统一结算。如有遗漏，可申请门急诊起付线零星补助。 15

公务电话最好避开节假日、晚上、21：00至次日6：00、临近下班时间等时间段。时间私人电话不要在办公室打，要避开同事，打电话如果你要在公众空间的话实际上是一种噪音骚扰，非紧急事情尽量不要在公众场所打电话

林枫花园2002年度年终总结上劲房地产咨询有限公司 2. 第一部分：2002年工作总结第二部分：2003年工作计划 3. 第一部分：2002年工作总结1、项目分析 2、销售分析 3、广告分析 4. 项目分析决定项目成功与否的三个要素：

过程中处于被动。 11. 科室之间沟通协调不够产科与院内多个科室间紧密相关， 特别与麻醉科、B 超室、检验科和儿科密不可分。 产科医生往往根据 B 超提示和结合某些检验，比如孕妇血常规、凝血功能筛查、

7、本院向上级的请示及其批复 8、教研室的请示及学院的批复 11. 9、学院年度报表、统计材料 10、院内启用印章的文件及印模 11、本院的历史沿革、情况介绍、大事记 12、学院教研室负责人任免的请示批复 13、学院教职工名册

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