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医疗卫生用地：规划在四明山路以北、合溪路以西安排医疗卫生用地一处，按照综合型中心医院标准建设。 职业教育用地：规划保留现状郎溪职业技术学校，将原金桥中学合并作为职业教育用地。 休闲度假用地：规划在双塘北侧安排一处休闲度假用地。 14

(BEIJING) - PREZ04 2.  第四阶段工作简述 林海峰  《李宁公司员工职业发展手册》 周颖源  职业发展矩阵 周颖源  人力资源管理流程方案 谢德健  李宁企业文化讨论 林海峰 今日议程01-11-1612001

成情况。绩效不理想的，员工要与上级一起确定更正行动第四步 年度绩效评估对员工的绩效进行正式讨论，一举评估结果，对员工实施奖励并确定员工下一年度的KPI指标。 9. 绩效管理具有激励、沟通和评价三方面核

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1. EVA第二年度绩效评估情况说明2003.9 2. 纲要日程安排 EVA第二年度绩效考核操作细则 较往年相比的异同 绩效管理制度V2.0 归纳和总结 3. 日程安排考评时间： 2003.09.16—2003

采购供应 器械处处长 工会主席 门诊办干事 院办公室主任 涉外交流与项目管理 综合统计 行保处处长 团委书记 计算机室－系统管理员 离退休办主任   图书馆馆员 护理部主任   图书分编期刊分类 病案室主任

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经理全年度绩效考评流程阶段1：计划阶段阶段2：评估阶段被考评人信息提供 部门考评人人力资源部评估流程起始绩效考评小组工作动员会完成年度考评计划平衡计分卡KPI指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估

二是良好的环境也会促进生产，改善生活，实现人与自然的和谐。 两个方面相辅相成，互相促进。 23. 太湖污染,鱼米之乡不吃自产米 24. 课堂小结1、全面建设小康社会的特征和经济目标。 2、如何坚持科学发展，实现全面小康。

D、独资饭店：指外国（或华侨）投资者在我国境内。 E、个体饭店：只占极少数，且规模小。 6. 例：湖州太湖哥伦波域堡就是外资饭店，作为一家外资饭店享有当地政府的一系列吸引外商投资的优惠措施。 （i）择地优惠权—地段好

**资本运营中心——计划统计部主要功能描述业务计划功能 根据公司未来3－5年的战略规划进行滚动会计年度业务计划分析，为公司计划预算委员会提交预算大纲 协同财务部，根据公司计划预算委员会批准的预算大纲进行分解工作

年业绩、行业平均值确定天麟公司奖励框架确定个人数设计培训并行转轨设计调整实施三年战略规划2002年年度计划公司预算部门预算总体结构结构细化注*：10月12日前仅能确定主要管理人员 4. *天麟公司管理

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才的最重要因素之一个人驱动组织驱动 6. 现代企业员工培训的思路企 业 培 训帮助新进员工适应新的职业环境和岗位要求帮助被提拔员工在更高的层次发展帮助轮岗职工扩大知识面，掌握新的技能帮助解职员工提高素

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教育X城实力雄厚　　全区20所中小学校中，设 计规模超千人的有13所，省一级学校两所，省示范性成人文化技术学校一所。除新建学校未能参加上等级评估外，本区上等级的学校已占93.3%，其中佛山市一级以上学校占8