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工作分析的目的促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定而一致的意义，实现工作用语的标准化。 确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容。 确定员工录用与上岗的最低条件。 为确定组织的人力资源需求、制定人力资源计划提供依据。 确定

勇于开拓, 自我鞭策力强, 勇于承担责任 外交型: 灵活处事, 人际关系强, 注重外在气质, 善 做决断, 能处理危机 管家型: 忠诚, 无奢望, 克尽职守, 现实, 创造力不强 监察型: 坚持程序先导原则

3“”全科住院医师规范化培训毕业生2人。 是全国示范社区卫生服务中心，全国群众满意的社区卫生服务机构，浙江大学医学院附属邵逸夫医院及杭州市第一人民医院的全科住院医师规范化培训社区实践基地，浙江省中医药大学社区教学基地。中心简介

守电﹑用火和机械操作等各项操作规定和安全制度CNC安全操作制度 6. 新进员工上岗前未进行安全技术培训﹐不得上机操作 7. 特殊工种员工上岗必须持有效上岗证 8. 严格按照机台的安全操作规程进行操作 9

生产安全……雇用保证、劳保制度、各类保险……社交需要友谊、团体的接纳、组织的认同……群众组织、教育培训、沟通……尊重需要地位、名次、荣誉、权力、责任、公平……人事考核、晋升制度、表彰制度、奖励制度……

37. 管理的有效性强调目的注重过程高效率地使用组织的 各种资源它表明了投 入与产出之间的关系选择去“做正确的事”重视“正确地做事”“正确地去做正确的事情” 效率效果管理活动取得尽可能 好的效果，通过管理，

全知识的宣传提高职工的安全生产意识11 18. 依照法律、行政法规和章程提供安全生产方面的信息、 培训等服务发挥自律作用促进生产经营单位加强安全生产管理 有关协会组织12 19. 安全生产责任仍有 本单位负责生产经营单位（为安全生产提供）

新增法条： 第十二条 有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。 8. 8安全生产法-修改条款修正前 （红体字带下划线部分为删去内容）修正后

运用：见本课“课后练习单”第二、 2题。 26. 同学们刚才已经跟随老师走进文本，感受到了顶碗少年的坚持不懈，让我们拿起金钥匙开启智慧之门。 27. 核心问题：作者看了一场惊心动魄、难度很大的杂技表演。作者看了一场怎样的杂技表演？ 28

30进入电梯后，按下客人要去的楼层数。侧身面对客人。如无旁人，可略做寒暄。如有他人，应主动询问去几楼，并帮忙按下。 到目的地后，一手按“开”，一手做请出的动作，说：“到了，您先请！”客人走出电梯后，自己立即步出电梯，在前面引导方向

12. 有效谈判的技巧各民族的谈判文化不同，但都可综合出如下技巧： 预留空间给自己 表现出“权力不足以做决定” 让步缓慢 让步时一定要求对方回报 对“满意”有不同看法 有耐心 对症结问题会变得情绪化 13

(本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. 你喜欢做手工吗？把你的一件手工作品带到学校，告诉同学你做的是什么，是怎么做的。读教材38页，说说这次口语交际给我们提出了哪些要求？明确交际要求 8. 按照顺序说。

cuòsuǒ suō 12. 幸福的一家人 13. Cā bō li zuò hè kǎ 擦 玻 璃 做 贺 卡 tuō dì 拖 地 14. 我会说故事 　　星期天，冬冬和爸爸妈妈一起呆在家里。爸爸在（

《条例》参考辽宁、吉林、黑龙江、河北、陕西、天津等省市先行先试出台的地方性法规，是近年来优化营商环境实践经验的集成和集体智慧的结晶。在起草过程中，国家发改委会同司法部，广泛征求了60个中央有关部门、37个地方政府、11个研

信发展一度出现长期的低迷状态。 19. 受英国物理学家John Tyndall（约翰）在1870年做的”光可以在水流柱里传输”的影响，在1920-1950期间,人们发现在纤细的、有柔韧性的玻璃中和塑料光纤可以用于导光。

181990年：马偕纪念医院成立安宁病房 1990年：成立“安宁照顾基金会”，开展安宁疗护宣传指导、教育培训和学术研究 1995年：成立“中华安宁照顾协会” 1996年：安宁缓和居家护理纳入全民健康保险 1999年：成立“台湾安宁缓和医学会”

工业工程 组织发展 HRD&HRIS 劳动关系 人事行政部门生产作业 规划组织发展 管理职业规划 技能开发培训需求 课程设计HRP 人力资源 规划人员补充 挑选计划人—机 系统工作岗位 研究HR信息 系统管理工作绩效

下肢深静脉血栓的预防 24. 预防骨科大手术 深静脉血栓形成的措施 1、基本预防措施：功能锻炼、早期下床活动、 做深呼吸运动。 2、物理预防措施：足底静脉泵、间歇充气加压 装置及梯度压力弹力袜。 3、药物预防措施：注射抗凝药物。

之间的关系也都有它们先前已经确立的秩序。这个秩序或者叫做“自然法”，或者叫做“理性”，有待于人们用智慧去发现。 2、斯多葛学派 “自然”不是严格意义上的自然界，而是某种和谐的秩序；不仅是事物的秩序，也是人的理性。

条件招聘职务说明书 岗位职责、权限、工作内容、 年度任务目标、岗位技能要求 任职资格、待遇等员工培训 根据说明书 对技能的要 求进行培训岗位评估 评价出每个岗位的价 值、确定岗位等级工作目标 设定年度工作 要实现的目标制定薪资方案