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 099业管理人才应该具备怎样的素质?

1. 业管理人才应该具备 怎样的 素质 ? 政治研究性学习 2. 您认为一名优秀的人才需要具备哪些素质?优良的品德,全面的知识,工作的技能。 一个普通的人怎样才能成长为一名优秀的人才? 首先是学习,

2011-04-12    3598    0
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 昆明多盈房地产经纪有限公司简介

昆明多盈营销机构简介 2. 业文化增值、服务、让利、多赢业名称:昆明多盈房地产经纪有限公司 业定位:房地产营销领域的增值服务机构 业核心价值:增值、服务、让利、多赢 业核心文化:超越自我,无限可能;博采众长,利益民生

2010-12-26    11092    0
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 联想电脑公司项目建议书

LCS000820BJ(GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二OOO年八月二十二日联想电脑公司项目建议书修改稿附件麦肯锡战略咨询经验 2. LCS000820BJ(GB)*目录1

2012-10-16    4887    0
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 经理人看财务报表 seminar(2)

1. 培训讲座(二)财 务 报 表 的 无 奈 ~~ 报表分析及其局限性 主讲:钱世政 2. 1-1.比率分析短期偿债能力---取决于资产的流动性应收帐周转率=速动资产流动负债流动资产流动负债流动比率

2012-04-22    10528    0
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 业生产管理咨询

1. 6 业生产管理咨询 2. 6.1 生产管理及其基本指导思想一、生产管理的概念与内容 二、生产管理在业管理中的地位和作用 三、现代生产管理的特点 四、生产管理的基本指导原则 3. 6.1 生产管理及其基本指导思想

2012-10-11    9663    0
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 ××投资公司战略和组织管理体系设计项目建议

1. 战略规划和组织管理体系设计 项目建议书2002年10月 2. 本项目建议书为新华信和东滩投资的机密文件。 未经对方书面同意,新华信和东滩投资任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文

2011-06-06    11831    0
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 【课件】崔 翔 博士-业绩效管理-76页

间:2003年12月08日 郑州高新技术开发区业绩效管理 2. 成功的业所需具备的要素健全的业组织管理体系 适用于业和国情的管理机制 建立健全优秀有效的业文化系统的人才吸引和稳定计划 针对部门和个体的发展方案

2012-04-26    11997    0
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 xx公司治理结构与集团化管理

1. 公司治理结构与集团化管理(2003年9月13日. 北京)机密和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD. 此报告仅供内部使用。未经

2012-05-21    18231    0
P36

 146业人力资源管理

1. 业人力资源管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 2. 本课程的计划8个讲课单元、一次案例讨论-见图 团队作业:4个案例-见 发放之作业 个人作业:2篇论文

2011-10-16    6908    0
P41

 B人力资源管理概

1. 国 家 职 业 资 格 培 训 业人力资源管理人员 基 础 知 识人力资源管理概论 主讲人 四 川 大 学 李 时 彦 教 授 2003. 3. 20 2. 课前的几点说明培 训 目 的 问 题

2009-07-14    9167    0
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 业销售计划演讲

1. XXXX有限公司 2004 年销售计划XX 全球销售高级副总裁 X 年 X月 X 日 2. 执行摘要设想 即时零售库存 机会 降低间接营业成本 增加顾客满意度 潜力 在 3 年内持续年创利 5 千万元

2010-04-21    9044    0
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 制度分析与业理论

1. 《制度分析与业理论》授课人:李 健 E-mail: ongo@263.net 上海财经大学2004年春 2. 第七讲 与业相关的“委托代理”《制度分析与业理论》 3. 委托代理关系一定存在于某种契约中:

2009-02-15    18438    0
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 201x新部编本二年级下册语文第2课《找春天》 2

1. 春天在哪里 2. (本页无文本内容) 3. 1.找春天2018新部编本二年级下册语文 4. xiū 羞 chù 触 què 鹊zhē 遮 yǎn 掩 duǒ 躲 tàn 探 nèn 嫩 fú 符

2019-03-31    1056    0
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 【案例分析】中集集团 业文化建设及实施方案-42页

1. 中集集团公司 业文化建设方案 集团人力资源中心 2. 目录 第一部分:背景与挑战 第二部分:建设方案 第三部分:业文化落地 3. 管理团队对使命愿景的高度认同; 全员对核心价值观的基本共识;

2009-02-24    22227    0
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 市场营销与业可持续发展

1. 市场营销与业可持续发展许昭明 Version1.0 2. 01-03-06许昭明 Version 1.0*如何在中国 当今还不规 范的市场环 境中生存与 发展?我们的业面临着什么样的机会与挑战为什么很多

2009-03-12    16865    0
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 业文化与管理

1. 业文化与管理主讲人:XXX 2. 你能用钱买到一个人的时间,你能用钱买到劳动,但你不能用钱买到热情,你不能用钱买到主动,你不能用钱买到一个人对事业的追求。而这一切,都可以通过业文化而争取到。

2011-12-06    26221    0
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 2017D手机上市划案

2017D 上市划案 Prepared by Marketing 2002/6/20(Revised) 行 销 划 部 2. 市 场 概 况 据5月最新统计结果显示目前有为数不少的折叠采用低价策略瓜分

2011-09-23    13021    0
P23

 中国业品牌经营问题

1. 中国业品牌经营问题 2. 一、引言品牌化是业竞争的尚方宝剑,品牌化是中国业发展的方向,品牌化是中国业成长的必由之路。打造中国著名品牌乃至世界著名品牌是中国众多业家的梦想。海尔、长虹、格

2011-03-20    7242    0
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 麦肯锡 组织 概与基本框架

1. 组 织概与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用

2010-04-23    5750    0
P22

 第八章 营运资本管理概

北京理工大学管理与经济学院 2000年9月 2. 第八章 营运资本管理概 第九章 流动资产管理 第十章 流动负债管理 3. 第八章 营运资本管理概主讲:肖淑芳 北京理工大学管理与经济学院 2000年9月

2010-05-21    31242    0
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