基层党组织培训课件
1. 深入宣传贯彻党的十九大精神 强化基层党建工作 落实主体责任 共促企业发展中国邮政集团公司抚顺市分公司党委党建办公室 2. 2017年以来,我们在集团公司、省分公司党组、市公司党委的正确领导下,以
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1. 深入宣传贯彻党的十九大精神 强化基层党建工作 落实主体责任 共促企业发展中国邮政集团公司抚顺市分公司党委党建办公室 2. 2017年以来,我们在集团公司、省分公司党组、市公司党委的正确领导下,以
1. 学习型组织创建 2. 21世纪是强调“把人作为发展中心”的世纪! ——联合国《教育—财富蕴藏其中》 3. 第一单元学习型组织的基本理论 4. 何谓学习型组织 所谓学习型组织,是指通过培养
1. 在这里输入您的单位名称时间中国共产党重大事项请示报告条例 2. 近日,中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。前 言PREFACE
1. 如何创建学习型组织 目 录 第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】
1. 如何创建学习型组织 目 录 第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】
学习型组织的建设提纲: 1、新经济时代的新型组织 2、学习型组织如何学习 3、介绍〈第五项修炼〉 2. 一、新经济时代的新型组织 3. 1、知识经济带来的新变化; 2、学习型组织: 什么是学习型组织?
1. 陈德起 教授创建学习型组织 2. *两则故事:三只老鼠 三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶,三只老鼠商量,一只踩着一只 的肩膀,轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬到
1. XX大学湘雅医院进修汇报 XX市第二人民医院五官科 XX 2. 一、湘雅医院概括及耳鼻喉头颈外科概况 二、对湘雅耳鼻喉印象 三、湘雅医院科室的发展 四、个人体会 五、新技术开展 3. 湘雅医院概
延迟符可删除演讲人:通用名本条例自2019年1月31日起施行中国共产党重大事项请示报告条例 2. 近日,中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。前言
定的? 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定, 党的基层组织召开党员代表大会或党员大会进行选举时,有 选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。 考虑到基层的实际情况,在召开党员大会时,如果有选举权
1. 中国共产党重大 事项请示报告条例主讲人:XXX 讲授时间:2019年10月 2. 目 录《条例》出台的背景和意义01《条例》贯彻落实的措施03《条例》的全文解读02 3. 第《条例》出台的背景和意义一部分
1. *茅宁《公司理财》第六章*第六章 财务管理专题第一节 股利政策 第二节 创造价值的管理2. *茅宁《公司理财》第六章*第一节 股利政策 一、股利理论概述 二、股利决策3. *茅宁《公司理财》第六章*一、股利理论概述股利政策:以现金形式付给股东的收益比率<li
些元配件,并能够根据思科的实时要求进行专业化生产 对外采购在一定程度上影响其损益表(采购成本增加和报告利润下降),但同时也降低了其资产负债表中所需要的支持这些装备所需的资金 结论:总会计利润的下降并不一定是坏事
1. 转型中国企业人力资源管理与个性性化制度体系创建 国务院发展研究中心 林泽炎 DRC研究员 博 士 室主任DRC 2. 我们的信念和追求—— 创造基于人力资源管理的 持久性组织(国家、企业) DRCDRC竞争优势
对企业活动的经济结果进行计量并编制报告会计环境 资本市场结构 签约与公司治理 会计惯例与法规 税务和财务会计的衔接 外部独立审计 处理会计争端的法律体系 会计战略 会计政策的选择 会计估计的选择 报告表格的选择 附加披露的选择财务报告
9. 茅宁《公司理财》第三章4、投资项目的分类按相关性分类 独立项目:淘汰型决策,根据既定标准淘汰不达标者 互斥项目:择优型决策,根据既定标准选择最优者 按风险大小分类 必要投资(政策与法律规定支出))如环保项目,无须经济分析
《公司理财》第四章*一、资本结构理论资本结构:以债务、优先股和普通股权益为代表的永久性长期融资方式的组合比例 资本结构理论——园饼模型(pie or pizza model) 切饼的方法不同会影响其效用吗 资本结构的选择会影响企业的价值吗
1. 《中国共产党重大事项请示报告条例》 专题学习单位 日期 2. 《中国共产党重大事项请示报告条例》专题学习一《条例》出台的背景和意义二《条例》制定的原则及特点三《条例》全文学习四《条例》的贯彻落实
1. 学习型组织 2. 学习型组织一、建立学习型组织是时代所必需 二、对学习型组织几个概念的认识 三、学习型组织的建立 3. 一、建立学习型组织是时代所必需1、组织外部环境的瞬息万变 2、组织内部的变化
1. 罗兰.贝格的“角色模型”和“技能模型” 北京,2002年4月28日1 2. 角色模型2 3. 人力资源体系设计的前提是对组织内部各个岗位进行岗位需求和相对重要性分析任务分析任