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 第6讲 社会主义从理论到实践 知识诠释 思维发散 一、马克思主义的诞生 1.条件 (1)经济前提:①资本主义经济的迅速发展,资本主义制度的弊病暴露,资本主义社会矛盾日益激化。 (2)思想来源:德意

 第8讲 辛亥革命、五四运动 知识梳理   一、辛亥革命 1.历史背景 (1)《辛丑条约》签订后,中国人普遍认识到应该推翻腐败无能的清政府。 (2)清政府打着“新政”和“预备立宪”的幌子进行改革,客观上促进了资本主义的发展

  模块一　会计基础知识介绍   专题七、金融资产 企业应当根据其管理金融资产的业务模式和金融资产的合同现金流量特征，对金融资产进行合理的分类。金融资产一般划分为以下三类： 1.以摊余成本计量的金融资产；【摊】

 第1讲　地球与地图 考纲 考点 考法 1．地球的形状和大小，地球仪、经纬网及其地理意义。 2．地图上的方向、比例尺、常用图例与注记。 3．海拔(绝对高度)和相对高度，等高(深)线和地形图，地形剖面图。

  模块一　会计基础知识介绍   专题四、固定资产 一、固定资产的初始计量：按照成本进行初始计量。 （一）外购固定资产 企业外购固定资产的成本，包括购买价款、相关税费（包括：关税、契税、耕地占用税、

  模块一　会计基础知识介绍   五、长期股权投资的后续计量 长期股权投资在持有期间，根据投资企业对被投资单位的影响程度进行划分，应当分别采用成本法和权益法进行核算。     （一）长期股权投资的成本法

不同周期，不同金额，时间价值可能相同 一、现金流量图的绘制（掌握） 0 1 2 3 4 5 …… n-2 n-1 n A1 A2 A3 A4 An-2 An-1 An 大小 方向 作用点 现金流量图的绘制规则 1.

第1讲 人力资源管理导论 本讲主题： 一、人力资源管理的产生与发展 二、人力资源管理研究的国际背景 三、人力资源的若干概念 四、人力资源的开发与管理 五、关于人力资源管理的几种观点 六、人力资源条件是取得竞争胜利的关键

第5讲 6s管理实战内容（二）   【本讲重点】 整顿—6S管理八大要点（上）   整顿—6S管理八大要点（上）   办公室管理八大要点   1．独视为共 所谓“独视为共”，指的是“独用”（个人使用

第27讲 最小公倍数（二） 一、专题简析： 最小公倍数的应用题，解题方法比较独特。当有些题中所求的数不正好是已知数的最小公倍数时，我们可以通过“增加一部分”或“减少一部分”的方法，使问题转换成已知数的最小公倍数，从而求出结果。

第3讲 人力资源规划 本讲主题: 一、 人力资源规划(HRP)的定义及理论模型 二、 人力资源规划与组织计划之间的关系 三、人力资源规划的内容及其步骤 四、预测人力资源需求的方法、工具及技术 五、人力资源规划的编制

第5讲 对时间的分析   【本讲重点】 分析时间的重要性 时间分析方法   【忠告】 4我们都有相同的时间，时间稍纵即逝，失去的时间是永远无法追回的。真正的价值在于我们利用它做什么事。 4我们只有1

财务会计会计主要职责 　　财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。 　　一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

第二章 第二章   处理会计信息 学习目标 学习完本章后，应该能够做到： 1. 1.         使用关键会计术语 2. 2.         分析会计事项 3. 3.         理解复式记账法的工作原理

会计岗位职责财务会计职责 1.负责固定资产、低值易耗品的核算管理及账簿登记工作。 2.负责(工资项目)个人所得税核算。 3.负责增值税专用发票进项税额的认定、增值税核算及纳税申报;负责办理教材退税;完成所得税汇算

财务会计会计岗位职责 1、能独立负责公司全盘帐务工作;公司财务制度的建立和完善; 2、负责公司会计帐务工作,根据会计准则审核、管理公司各类原始单据，负责凭证录入及账务处理; 3、负责应收应付款项跟踪

财务会计的岗位职责会计职能 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析; 4、根据

财 务 科 日 报 表 编号： 年 月 日 现 金 出 纳 银 行 存 款

制 单 位 主管 经办 主管 经办 主管 复核 填制人 说明：会计单位一般转账用之传票。 二E02 应付凭单 传票号码： 日 期： 会计科目 厂商名称 部 门 地 址 金 额 电 话 付 款 明 细 现

 摘要 会计工作是我国企业各方面工作开展的重要环节，将严重影响着企业未来的发展，因此会计对于一个企业来说具有重大的作用和意义。随着现代化信息技术的不断发展，大数据被运用在各种各样的领域，在大数据的影