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总部“总”在何处？大股东与子公司“五分开”? 扁平式结构？ 2、战略与规划：“核心竞争能力”与“开拓创新” 3.预算管理：“预算管理”时尚与“Beyond Budgeting ”论调？4、资讯系统： “

（2）资本公积：是资本在运营过程中发生的增值。包括资本（股本）溢价、接受捐赠、资本折算差额等。又称准资本。 （3）盈余公积：企业按照规定从净利中提取的积累资金。包括法定盈余公积、任意盈余公积、法定公益金。

“应收票据”、“应收股利”、“应收利息”、“应收账款”、“其他应收款”、“应收补贴款”、“应收出口退税”等科目预计期末余额合计，减去“坏账准备”科目预计期末余额后的净额填列。 应付款项：根据“应付票据”、“应付账款”、“应付工资

报 酬 同 化 新 人 招 聘 领 导 需 求 计 划 招 聘 所 需 的 人 才 要 有 计 划 性 ， 要 有 用 人 部 门 充 分 合 作 ， 并 需 同 化 新 人 及 试 用 期 考 核 3

1.  案例分析 .案例： .在本案例中所用到的方法，我们称之为： 人事测量人事测量 2. 1.人事测量及其用途 2.人事测量的基本类型 3.人事测量的关键技术（概念） 4.人事测量的分类及工具 5.人事测量的实际应用内

如何做好渠道工作贰零零壹 年 捌 月 2. 培训提纲 如何做好渠道工作 什么是渠道工作 典型案例 3. 培训提纲 如何做好渠道工作 什么是渠道工作 典型案例 4. 什么是渠道工作渠道工作包括 渠道规划 渠道建设 渠道支持 渠道优化

总体情况—专项附加扣除政策的条件和标准享受 条件标准 方式（1）学历（学位）继续教育 （2）技能人员职业资格继续教育 专业技术人员职业资格继续教育 职业资格具体范围，以人力资源社会保障部公布的国家职业资格目录为准。学历（学位）继续教育：每月400元；

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纽带——相关关系 决策的参谋——财务战略 保值增值 9. 如何走进“财务”财务管理的语言 会计要素、科目、记帐、财务报表 财务管理的理念 会计假设、会计原则、财务假设、时间价值、风险报酬、现金流 财务管理的工具

4 依清醒的角色观念追求地位的“对应性” 10. 绩效考核的公平性 举例：“年度销量计划考核指标”需考虑 行业全国销量分布 品牌在当地的影响力 区域营销机构自身的成熟度 区域市场开发难度 相似竞争对手的当地市场份额

經濟部中小企業榮譽指導員 學歷：國立中央大學人力資源研究所 3. 管理制度的建立企業理念及文化績效考核案例說明報 告 架 構 4. 從孫子兵法『道』、『天』、『地』、『將』、『法』談起 5. 一、何謂企業理念及文化指企業內成員信奉的

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(認證)認可Project / 每年Benefit from Project (12個月之專案最小金額)期限 (課後多久需完成專案)Belt Comparison 6. 6σ獎勵方案專案職稱 獎勵項目Green BeltBlack

织 文 化 支 持 业 绩 挂 钩 体 系 ； 报 酬 水 平 既 有 竞 争 性 ， 又 不 失 公 平 ， 组 织 在 将 工 资 与 业 绩 挂 钩 方 面 富 有 经 验 ； 经 理 及 下 属

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XXX省私立高級中等學校學生休閒旅遊安全講習 旅遊行程規劃與政府採購法流程 主講人：XXX 主辦單位：XXX辦公室 承辦單位：XXXX高級中學 日期：XX年X月X日 2. 講師簡介： XXX 現職：XX學院 休閒系

，藉以增加会计资料的准确性，避免会计人员的主观评价与偏见。 24. *2.2 财务报表的种类及会计科目 财务报表体系反映资产状况 资产负债表、现金流量表 反映损益状况 利润表 反映损耗状况 成本与费用类报表