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 违法建设整治治理工作方案

违法建设整治治理工作方案 为贯彻落实省、X违法建设治理工作动员会议精神,维护城乡规划建设管理法律法规严肃性,切实改善城乡人居环境,促进新型城镇化健康发展,依据省委、省政府和X市委、市政府的统一部署

2020-01-19    1269    0
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 违法建设治理三大行动工作总结

违法建设治理三大行动工作总结 今年以来,三分局高度重视违法建设专项治理工作,始终坚持规划引领、源头管控、综合治理,始终保持防控工作的高压态势,稳步推进开展百日拆违攻坚“三大行动”工作。至7月底,共计

2019-11-29    2385    0
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 违法建设治理靠前处置工作实施意见

违法建设治理靠前处置工作实施意见 为深入推进全区违法建设治理工作,破解当前违建治理中存在的难点问题,加强对全区住宅小区违法建设的预防和控制,进一步巩固和深化无违建创建成果,结合我区实际,制定本意见。

2021-11-10    480    0
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 XX县违法建设治理工作总结

2018年度**县违法建设治理工作总结 2018年度,按照省、违法建设治理工作的总体要求,结合我县实际,以“遏制增量、减少存量”为目标,按照“管理重心下移、管理责任前移”“属地管理、条块结合、以块

2020-01-21    1165    0
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 防范打击性侵未成年人违法犯罪专项行动实施方案

防范打击性侵未成年人违法犯罪专项行动实施方案 为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于加强未成年人保护工作的决策部署,按照省厅、平安办和市局要求,有效预防性侵未成年人违法犯罪的发生,切实维护未成年人合

2023-12-18    1725    0
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 ***收费站打击偷逃漏费违法行为专项整治行动实施方案

**西收费站打击偷逃通行费违法行为 专项整治行动实施方案   为进一步巩固偷逃漏通行费专项整治活动工作成效,保持对偷逃漏通行费现象整治的态势、用新思路、新举措,深入解决堵漏增收工作中仍然存在的突出问

2017-01-17    7700    0
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 关于开展打击破坏高速公路设施和偷逃通行费违法行为专项行动实施方案

关于开展打击破坏高速公路设施和偷逃 通行费违法行为专项行动实施方案 为贯彻落实交通运输部“七项行动”精神,结合****实际,为有效保护******基础设施,确保****安全畅通,******决定于2

2019-03-13    3384    0
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 收费站打击偷逃通行费违法行为专项整治行动实施方案

xxx收费站打击偷逃通行费违法行为专项整治行动实施方案   为了加强高速公路通行费征收管理工作,严厉打击车辆恶意强行闯卡行为,遏制各种违法逃费行为,依法维护收费秩序和交通秩序,依法维护高速公路经营管

2016-10-20    11638    0
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 “冬季除冰”打击整治涉老食品、保健品违法行为专项行动实施方案

“冬季除冰”打击整治涉老食品、保健品违法行为专项行动实施方案 为深入贯彻落实党的二十大精神,严厉打击整治涉老食品、保健品等领域违法违规行为,维护老年人群体合法权益,决定自2023年10月至12月,在

2023-12-21    211    0
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 学习宣传依法严厉打击利用互联网、手机等进行犯罪活动的通告精神汇报

《关于在全市认真开展宣传 < 依法严厉打击利用互联网、手机等进行犯罪活动的通告>的通知》文件精神和工作安排,我会班子非常重视,及时在工会系统就通告内容进行了工作安排,现就我单位学习宣传落实《通告》小结如下:

2010-05-18    15788    0
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 公安局打击拒不支付劳动报酬犯罪活动情况汇报

公安局打击拒不支付劳动报酬犯罪活动情况汇报 今年以来,县公安局在县委县政府统筹领导下,会同相关部门采取有力措施,积极开展好农民工工资支付专项检查工作,在各大企业的支持和配合下,全年未发生拒不支付劳动报酬案件,社会治安大局持续稳定。

2022-02-11    1448    0
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 XX市场监督管理局2020年打击虚假违法广告-专项整治行动方案

XX市场监督管理局2020年打击虚假违法广告专项整治行动方案 为进一步规范我市广告市场秩序,切实维护人民群众切身利益和媒体公信力,结合我市扫黑除恶治乱工作,市局决定,从2020年6月29日至9月1

2020-12-29    898    0
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 XX县关于开展全县治理非法超限超载车辆工作专项行动实施方案

XX县关于开展全县治理非法超限超载车辆工作专项行动实施方案 为贯彻落实省、人民政府治超工作精神,进一步巩固、强化我县治超工作,就我县存在的路面管控不够严、源头监管不到位、成员单位不够重视的实际问题

2021-12-01    609    0
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 员工评价考核细则

员工评价考核细则 一、目的 1、客观评价员工在2012年工作表现和素质能力。 2、考核员工工作绩效和岗位实际能力,建立人力资源档案。 3、为公司人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。

2013-01-05    11710    0
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 考核评价材料

考核评价材料 **同志,男,汉族,**年**月出生,***人,现年**周岁,大学学历,中共党员,现任酒**政府副县政府长,主要分管城乡建设、城市管理、街道社县政府、民政事业和旅游外事等方面工作。该同

2023-02-03    440    0
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 如何考核评价校长

 如何考核评价校长       为适应新的教育综合改革发展的要求,构建政府、学校、社会之间的新型关系,进一步凝聚全县中小学校长干事创业的力量,同时充分调动中小学校长工作的积极性和创造性,建立符合中小

2015-01-23    9680    0
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 年度师德考核自我评价

刚踏上工作岗位,教师在我心中是一个崇高的职业。可是,现在却要我们对师德进行讨论。我个人觉得师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

2021-11-13    574    0
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 新员工考核自我评价

新员工考核自我评价   在六个月的考核试用期中,我总结出自己在工作中的进步与不足——   比以前有较大进步的方面:   1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。   2、在新能源待的期间,

2014-06-13    765    0
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 年终考核自我评价

年终考核自我评价   在办公室各位同事领导的指导帮助下,顺利完成了今年的各项工作。其中包括:公司活动的策划,公司内部的培训,公司制度的完善等份内的工作。同事,在职业技能和思想上,不断提醒自己要自我完

2015-04-12    664    0
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 打击强迫劳动、等实施方案

XX开展全面治理拖欠农牧民工工资问题专项行动实施方案 为进一步贯彻落实《劳动法》、《禁止使用童工规定》、《劳动保障监察条例》等法律法规,维护劳动者合法权益。结合我市实际,制定本实施方案。 一、专项行动目标

2019-03-07    1224    0
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